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  • 忘记“V型反转”吧,美经济会呈现这种走势

    Ann Sraders 2020-07-19 03:30 发现相似文章

    还记得分析师和经济学家都曾说过,我们将看到经济呈现出V形的恢复形态。有早期迹象表明,随着各州的重启,经济恢复迅速获得动力,但有可能会因为全美新增病例的继续攀升而失去后劲。新冠病毒新增病例数在最近几周一直在飙升,像得州、佛罗里达州和加州这样的大州再次摆出了严阵以待的架势,它们强制要求对酒吧、餐厅、海滩...

  • “得到”母公司申请上市,知识大V一年卖课千万

    精选 2020-09-28 10:30 发现相似文章

    9月25日,北京思维造物信息科技股份有限公司申请在创业板上市,招股说明书随之披露,道出了知识付费第一股的玄机。 招股书显示,思维造物公司主要从事“终身教育”服务:在线上,通过“得到”App、“罗辑思维”微信公众号等平台,在线下,通过“得到大学”、“时间的朋友”跨年演讲等形式,为终身学习者提供通识教育...

  • 后勤业务成本太高?请专业公司来做

    Eryn Brown 1998-04-05 08:00 发现相似文章

    作者:Eryn Brown越来越多的制造公司通过雇用专业後勤公司的方式来巩固供应环节。洗衣机仍然把白色的衣物洗得洁白如新,冰箱里的冰块也不会融化,但是在四五年前,家电生产巨头惠尔浦公司(Whirlpool)却很难赢利。这家总部设在密歇根州本顿港的公司认识到,部分原因是他们为了把商品从甲地运到乙地,开...

  • 企业和商学院:你中有我 我中有你

    李全伟 2008-03-20 12:09 发现相似文章

    作者:李全伟“花旗银行从 1993 年就开始跟国内各个大学合作。这种合作,不只限于资金方面的捐赠,更重要的是怎么把自己的经验跟学校的教学相结合,共同培养社会急需的人才。”花旗银行(中国)有限公司企业社会责任总监王力女士把企业与商学院之间的关系看成合作关系。她说,商学院必须跟企业紧密合作,将理论与实际...

  • 数十家央行开始探索数字货币,但专业知识仍然很稀缺

    David Z. Morris 2020-11-16 03:30 发现相似文章

    在过去一年多的时间里,各国央行对创建国家支持的数字货币展现出了非凡的开放态度。有数十家央行已经开始探索这项技术。它与比特币等区块链货币有一些共同的DNA,有望显著加快和简化交易结算。国际清算银行(Bank for International Settlements)已经制定了暂行标准,就连美联储主席...

  • 地点定位网站的角力战

    Caroline Waxler 2010-03-20 12:43 发现相似文章

    一年一度的South By Southwest(以下简称SXSW——译注)互动大会于上周五拉开帷幕,首场好戏便是两大地点定位社交网站Foursquare与Gowalla之间的激烈竞争。(需要说明的是,我认识Foursquare的几位创始人。)通过这些地点定位社交网站提供的服务,你能够随时知道你的朋友...

  • 独立顾问收费标准:考虑专业知识 按小时收费是成本两倍

    Anne Fisher 2014-06-14 04:38 发现相似文章

    亲爱的安妮:有位朋友给我递来你那篇讨论自由职业者如何才能确保获得报酬的专栏文章,我一直收藏着,以防哪一天我也碰到这类问题。但我的职业生涯目前还没有发展到那个阶段。我现在拥有一份全职工作,这几年辗转多家雇主之后,我已经在一个高度专业化的IT领域建立起了善于解决各种疑难杂症的声誉,其他公司现在常常给我打...

  • 独立顾问收费标准:考虑专业知识 按小时收费是成本两倍

    Anne Fisher 2014-05-28 07:00 发现相似文章

    亲爱的安妮:有位朋友给我递来你那篇讨论自由职业者如何才能确保获得报酬的专栏文章,我一直收藏着,以防哪一天我也碰到这类问题。但我的职业生涯目前还没有发展到那个阶段。我现在拥有一份全职工作,这几年辗转多家雇主之后,我已经在一个高度专业化的IT领域建立起了善于解决各种疑难杂症的声誉,其他公司现在常常给我打...

  • 如何走出职业生涯中期被裁阴影:做自己的人力资源经理

    ALICIA ADAMCZYK 2023-04-14 03:30 发现相似文章

    图片来源:FG TRADE/GETTY IMAGES在2022年11月经历了一个难以入眠的夜晚之后,利兹·麦克勒莫尔在凌晨3点查看了工作邮件,但其内容让她感到异常不安。她第二天的日程中增加了与首席人力官的会议,而且更加奇怪的是,邮件未提及会议主题。45岁的她对《财富》杂志说:“我已经工作很长时间了,...

  • 衡量人力资源

    财富中文网 2001-02-01 08:00 发现相似文章

    英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司(BP Amoco)每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况,这是一些量化的业绩评定指标,如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样,英国石油─阿莫科认识到,在人力资源利用方面的成功与公司在收...