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从“蓝领”、“白领”到“紫领”：新职业群体的发展与社会意义
一、“紫领”：推动稳就业的新出口2022年全国高校1076万毕业生正在遭遇“史上最难就业季”。根据中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合发布的《2022年一季度高校毕业生就业市场景气报告》显示：高校毕业生就业市场呈现出需求收缩、供给冲击和预期转弱的特征。具体来说，2022年一季度，受新冠疫情与经济...
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如何再造美国技术工人大军
6月13日，美国总统奥巴马参观了北卡罗来纳州达勒姆市的照明设备制造商克里公司（Cree, Inc），参观结束后，奥巴马总统就经济问题发表了演讲。之前，美国的中学几乎都设有机械车间，学生可以在这里学到基本的机械知识，这为初级制造业岗位的人才培养打下了基础。而现在，制造商们纷纷抱怨，求职者通常并不具备这...
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麦当劳的职业培训：让百万服务生都成为人生赢家
很多人并不觉得软技能是个多么重要的东西。数字学习平台D2L是富达、埃森哲等跨国企业的培训软件提供商。谈到软技能的问题，该公司的联合创始人、首席战略师杰里米·奥格尔认为：“‘软技能’这个词听来有些贬义，容易给人一种软弱的感觉。我更喜欢称其为‘持久技能’或‘人际技能’。”软技能的确是一种“持久”的技能。...
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北京：外商可单独投资营利性职业技能培训机构
近日，北京市人力社保局会同市场监督管理局、商务局，共同研究制定了《北京市营利性外商投资职业技能培训机构办学管理办法》，加大外商投资本市职业技能培训领域的政策支持力度，吸引外国优质教育资源投资职业技能培训领域。《管理办法》拓宽了外商投资办学形式，在原有中外合作办学形式的基础上，首次在全市范围内允许外商...
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只有当上经理，才算事业有成吗？
无论是作为记者、写稿的编辑，还是协调团队工作的高级工程师，甚至是管理后厨的厨师长。现实告诉我们，在各行各业中想要获得职业发展，似乎就必须进入管理层。但如果不想成为管理者该怎么办？毕竟，并非所有人都适合管理岗位，也不是所有人都想担当领导角色。“不想当将军”并不是问题。Ramblers Walking ...
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北京首发30个新职业薪酬数据，这两个岗位薪酬最高
日前，北京市人力资源和社会保障局发布了《2021年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》。在新职业薪酬排行榜中，最高的为区块链工程技术人员，薪酬中位值达487106元，紧随其后的为信息安全测试员，薪酬中位值为323810元。...
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自动化取代传统职业之势不可逆，哪些国家抗风险能力更强？
自动化或将导致成百上千万的工作消失，但有些国家的就业市场却具备较强的抵御机器人冲击的能力。以上结论是基于经济合作与发展组织（OECD）的一项研究而做出的。经合组织是世界三十多个富裕国家的政府间国际组织。该组织运用了32个成员国2012年的数据，来评估不同国家就业市场抵御自动化冲击的能力。研究人员卢比...
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职业发展哪家强：这10家公司的员工培训计划最出色
如果你是一个有远大抱负的人，想要的是一份事业，而不仅仅是一份职业，那么你不妨将目光投向那些愿意对员工进行投资，并且为他们准备了丰富的培训与发展项目的企业。研究显示，在这些企业里，公司和员工双方都会受益匪浅，企业的员工满意度、内部晋升机会均有所提高，同时也营造了更加能留人的环境。根据《培训》杂志（Tr...
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震动金融圈！4000多亿身家，67岁中国首富进军私募！
9月16日，“关子私募基金管理（杭州）有限公司”在中国证券投资基金业协会完成备案登记，其实际控制人是农夫山泉创始人、身家4000多亿的67岁中国首富钟睒睒。前不久76岁的宗庆后亲自下场，获取了基金从业资格证书，并正式在协会上备案私募基金管理人，引发金融圈炸锅。如今钟睒睒也来了，未来他掌舵的这家私募会...
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人力资源外包也需“监理”
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理，以专注于人力资源的核心战略活动，实现企业效益的最大化。在中国，人力资源外包又被称为人事事务外包或人事代理。涉及的工作主要有员工入职手续办理、员...
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