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  • 工信部整治屏蔽网址链接问题

    精选 2021-09-12 08:00 发现相似文章

    互联网行业的互联互通或迎来实质性推进。工信部近日召开了“屏蔽网址链接问题行政指导会”,提出有关即时通信软件的合规标准,要求限期内各平台必须按标准解除屏蔽,否则将依法采取处置措施。业内人士称,此举有助于营造开放包容、公平竞争的生态环境,夯实互联网行业长远发展基础,意味着微信或将很快解封淘宝,淘宝也将接...

  • 欧宝:通用汽车首次公开募股的软肋

    Alex Taylor 2010-09-07 01:50 发现相似文章

    通用汽车公司(GM)已经做好准备,将在美国中期选举日过后进行路演,以支持该公司的首次公开募股。然而该公司面临着一大难题,即欧宝(Opel)及通用汽车欧洲分部的未来。过去20年来,欧宝就是个赔钱的无底洞。通用汽车公司曾想方设法调整欧宝在各地分厂的规模,并为该品牌注入活力,但都被之拒之门外。8月,通用汽...

  • 迪士尼中国的娱乐梦想

    刘聪 2014-04-24 12:02 发现相似文章

    迪士尼公司执行副总裁兼大中华区行政总裁张志忠图片:CHAD INGRAHAM2014年2月,由迪士尼动画工作室打造的第53部电影《冰雪奇缘》在中国大陆上映,该片到2月为止的全球总票房累积超过9亿美元,这足以表明迪士尼的“公主”童话依然备受市场欢迎。这部广受好评的、迪士尼品牌的动画电影正好在迪士尼公司...

  • 性格测试到底靠不靠谱

    Roman Krznaric 2013-05-29 07:16 发现相似文章

    1908年,弗兰克•帕森斯在波士顿开设了世界上第一家职业指导中心。从一开始,他就询问潜在客户116个一针见血的问题,内容涉及他们的抱负、长处和弱点(以及他们多长时间洗一次澡)。但他当时还做了一件更加不寻常的事情——他测量了这些人的头骨。帕森斯是一位坚定的颅相学信徒。要是你的额头较大,他或许会建议你当...

  • 人工智能的直觉靠谱吗?

    Alyssa Newcomb 2019-11-20 05:30 发现相似文章

    直觉并不总是正确,但当每次商业领袖被问及如何决策时,他们总会提到直觉的作用,即便在高级分析工具盛行的当下也是如此。今年7月11日,在旧金山,由前谷歌员工创立的初创企业Node发布了所谓“下一波人工智能浪潮”:人工直觉。Node视之为划时代的工具。Node的创始人及首席执行官法伦·法塔米表示,团队能够...

  • 汽车品牌排名有多靠谱?

    Alex Taylor III 2013-06-01 12:05 发现相似文章

    几天前,我在汽车网站Automotive News上看到了一则标题为《丰田力挫宝马被评为全球最具价值汽车品牌》的报道。看着这个标题,我心想,这可挺有意思的。几年前,丰田(Toyota)的数次大规模召回似乎并没有影响它的声誉,而且丰田总裁丰田章男推动的企业文化改革也给公司带来了动力。然后我继续往下读,...

  • 不靠谱的丹尼斯

    廖敏 2012-06-25 11:31 发现相似文章

    最近认识了一位来自新西兰的朋友丹尼斯。 按照中国人的传统观点来看,丹尼斯的一生挺不靠谱的。好好一加拿大人,就因为爱玩跑到了新西兰这个又小又偏的地方定居。就因为爱玩,从来没个正经工作。先是玩潜水,接着玩水下摄影,玩了十几年玩到可以给美国《国家地理杂志》供稿了的时候,他不玩了;接着又玩自行车、骑马、徒步...

  • 太阳能公司竞购通用汽车旗下欧宝品牌

    Todd Woody 2008-11-28 10:05 发现相似文章

    作者:Todd WoodyGreen Wombat上月与SolarWorld首席运营官波利斯•克莱本斯伯格(Boris Klebensberger)会面时发现,这家德国太阳能电池制造商于1998年开业,当时正值油价跌至前所未有的低点。克莱本斯伯格笑道:“这家公司是由5个疯子创立的,人们都以为我们在磕...

  • 日本竭力打造的“氢能社会”靠谱吗?

    David Z. Morris 2015-12-31 05:30 发现相似文章

    丰田汽车公司的“未来”燃料电池汽车使用的燃料电池。类似的技术曾经在电影《回到未来II》中出现过。丰田汽车公司的“未来”燃料电池汽车使用的燃料电池。类似的技术曾经在电影《回到未来II》中出现过。日本政府正在竭力打造所谓的“氢能社会”。不过,这项听上去非常美好,非常清洁的计划,恐怕不会为全球减排事业做出...

  • 为什么你那么靠谱却得不到提拔

    Anne Fisher 2014-05-30 10:13 发现相似文章

    亲爱的安妮:我可以在这里发泄一下满腔郁闷吗?前几天,又有一位曾经一起共事的同事获得晋升,成了我的顶头上司,现在负责整个部门的运营工作。这种事其实以前也发生过,无论是在这家公司,还是在我过去的工作单位,按理说我现在应该习惯才对。尽管我不想给人留下爱发牢骚的印象,但我不得不说,这次似乎特别不公平。我已经...