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重磅！杭州亚运会时间定了
7月19日，亚洲奥林匹克理事会宣布，原定于今年9月10日至25日举行的杭州2022年第19届亚运会将于2023年9月23日至10月8日举行，名称仍为杭州2022年第19届亚运会。此前，杭州2022年第19届亚运会组委会于5月6日发布公告，亚奥理事会执委会在与有关各方协商研究后决定，原定于今年9月10...
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个人如何制作、销售NFT？
一件艺术品标价6900万美元，一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元，它们都能够作为非同质化代币（NFT）进行售卖。现如今，NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示，公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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2005年酷公司
何为酷公司？标准是一看便知。这是《财富》杂志自 1993 年推出“酷公司”排行榜以来一直遵循的标准，自然也是《财富》（中文版）选择本土酷公司的依据。在风险投资家、创业家和大企业风险投资部门的帮助下，编辑部选出了 16 家中国大陆最具潜力的酷公司。它们涉及的行业五花八门，既有电信、软件、游戏等热门领域...
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2005年酷公司
何为酷公司？标准是一看便知。这是《财富》杂志自 1993 年推出“酷公司”排行榜以来一直遵循的标准，自然也是《财富》（中文版）选择本土酷公司的依据。在风险投资家、创业家和大企业风险投资部门的帮助下，编辑部选出了 16 家中国大陆最具潜力的酷公司。它们涉及的行业五花八门，既有电信、软件、游戏等热门领域...
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上海移动：人力资源工作是第一要务
以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值作者：李全伟“面对激烈竞争时，一个公司持续发展最关键的是人才。员工价值发挥越大，越会促进公司业务增长。如果企业光注重短期业务目标，而忽视了对长期目标——人才的培养，发展不会有后劲。中国移动通信集团上海有限公司（...
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上海移动：人力资源工作是第一要务
以人为本不是口号，而是落实到工作中，公开竞聘、建设职业发展平台，让员工展现自己的能力和价值作者：李全伟“面对激烈竞争时，一个公司持续发展最关键的是人才。员工价值发挥越大，越会促进公司业务增长。如果企业光注重短期业务目标，而忽视了对长期目标——人才的培养，发展不会有后劲。中国移动通信集团上海有限公司（...
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SAT考试变脸之谜
美国大学理事会(College Board)上周三对外宣布，SAT考试（学术能力评估测试）即将迎来一些重大变革。理事会总裁大卫•科尔曼说，这些变化是为了让考试内容更加契合学生们在高中学习的知识，消除考题的欺骗性，让昂贵的备考服务变得不那么重要。从2016年开始，SAT考试将重新实行1600分制，写作...
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揭开GMAT考试的暴利之谜
60年前的1954年2月6日，1,000多名考生坐在全世界100个不同的地方，首次参加一项考试。它正是GMAT（管理学研究生入学考试）的前身，也就是全球顶级商学院事实上的入学考试。当时，1,291名潜在学生只需支付10美元的笔试费。考试只在5个国家进行，每年只考3次，考生必须等待3至4个星期，才能拿...
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