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摒弃“年度”绩效考核
本文首次发布于Entrepreneur网站，原文请参考：Entrepreneur.com。年度绩效考核的目标之一是总结过去一年的表现，激励员工做好来年的工作。不幸的是，一年一度的绩效考核的效果往往事与愿违。虽然它的初衷是鼓励团队成员努力做好今后的工作，可是结果往往让员工感觉不被认可、不受重视，甚至灰...
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“得到”母公司申请上市，知识大V一年卖课千万
9月25日，北京思维造物信息科技股份有限公司申请在创业板上市，招股说明书随之披露，道出了知识付费第一股的玄机。 招股书显示，思维造物公司主要从事“终身教育”服务：在线上，通过“得到”App、“罗辑思维”微信公众号等平台，在线下，通过“得到大学”、“时间的朋友”跨年演讲等形式，为终身学习者提供通识教育...
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调查说明
“2003 年度卓越雇主”调查由《财富》(中文版) 联合华信惠悦公司和搜狐网共同举办。企业自愿报名参加，调查不收取任何费用。参选的企业需在中国运营至少二年，全职员工需达到 50 人。调查采用华信惠悦公司的 WorkChina@ 问卷。该问卷是针对中国员工所做的规模最大、内容最广泛的雇员情况调查表，所...
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调查说明
“2003 年度卓越雇主”调查由《财富》(中文版) 联合华信惠悦公司和搜狐网共同举办。企业自愿报名参加，调查不收取任何费用。参选的企业需在中国运营至少二年，全职员工需达到 50 人。调查采用华信惠悦公司的 WorkChina@ 问卷。该问卷是针对中国员工所做的规模最大、内容最广泛的雇员情况调查表，所...
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腾讯考核等级精简为三档
近日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮人才评估体系优化升级。此次升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面，涉及多项细则变化。有分析认为，腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义，是在给员工和管理者同时解压与加压。据悉，腾讯此次改革方向包括：将原有的五档绩效考核等级精简为三档，并给予各业务部门更多权限，引导...
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年度汽车大奖大预测
评委的选择“年度汽车大奖”投票要到2012年初才举行，现在就开始猜哪个品牌和车型将夺得大奖是不是为时过早？当然不是。毕竟，今年奥斯卡奖刚落幕那一瞬间，有关明年谁会获奖的传言就流传开了。为什么汽车界的大奖就应该有所不同呢？遴选年度最重要的汽车绝非毫无意义。设计者和工程师为汽车呕心沥血，这种评选能证明他...
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一份最新量化私募备案反馈意见流出，备案真的更严了吗？
近日，中基协审核私募备案产品时反馈的补充意见流出市场，共计4条意见重点围绕量化投资，且几乎涵盖了量化私募近几年的监管重点。...
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“谷爱凌”商标被注册引热议，律师：商标申请人或将受相应处罚
2月8日，谷爱凌夺冠引发全网热议。与此同时，有网友发现，“谷爱凌”早就被注册了商标。天眼查显示，“谷爱凌”商标申请信息有29条。其中，自然人张某于2019年6月申请的11个“谷爱凌”商标已完成注册，国际分类涉及教育娱乐、广告销售、布料床单等。对此，云南凌云律师事务所知识产权中心主任董建国表示，“如果...
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浙江将足球发展纳入政府考核
2月22日，国家体育总局与浙江省政府签署《关于支持浙江省体育领域高质量发展 建设共同富裕示范区的合作协议》。在推动竞技体育突破性发展方面，浙江将足球发展纳入政府考核内容，采取超常规举措，为“三大球”振兴作出浙江贡献。此外，将整合体育、教育和社会资源，聚焦“三大球”等集体球类和田径、游泳、水上等运动项...
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沙特女性可以开车了，这说明什么？
近日沙特国王颁布了一道法令，沙特阿拉伯的女性终于可以合法驾车了。消息一出，举国欢腾。沙特一直是一个女性地位受到压制的国家。这场胜利实在来之不易，为了这一天的到来，沙特女性已经坚持不懈地抗争了20多年。在90年代，就有40名勇敢的女性驾车游行表示抗议。2011和2013年，沙特女性也曾组织过街头抗议活...
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