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  • 长城汽车被曝毁约应届生offer

    精选 2022-08-09 12:00 发现相似文章

    近日,脉脉平台上一则有关“长城毁约校招生”的消息引发关注。一位应届生发帖称,自己是一名本科毕业生,毕业于某211大学,入职长城汽车第二天遭到解约。在提出解约后长城汽车提供了3000元作为赔偿金,目前该应届生已经填写和解书。此前,王凤英因工作调整申请辞去公司总经理职务,穆峰接任。也有脉脉网友对长城的经...

  • 个人如何制作、销售NFT?

    Felicia Hou 2021-12-27 03:30 发现相似文章

    一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...

  • 定制与众不同的夏季之旅

    刘勇 2012-07-13 08:00 发现相似文章

    有经验的旅行者知道,只有当脱离了常规旅游团以后,才能感受到真正的旅行生活。跟团之外,你会发现,可供选择的旅行方式其实很多:可以很动感,上天入地、登山潜水;可以很文化,游历世界都市、探索文明遗产;也可以很休闲,找个小镇或无人小岛,做几天现代隐士。在其中,发现适合自己的,找到与自己兴趣类似的,然后设计个...

  • 应届生求职宝典

    Amy Kaslow 2012-06-07 06:28 发现相似文章

    像往年一样,今春数以百万计的毕业生从学校涌入就业市场。不管出身如何,职业学校、临近的社区学院、小型文理学院还是公立大学系统,谁都希望自己的教育投资得到应有的回报。但是去年的毕业生还有大半仍然在苦苦寻觅中,新近加入求职队伍的人只会进一步推高失业率。即使运气好找到工作,统计数据也表明,和经济景气时相比,...

  • 制定制胜的渠道战略

    Christine Delivanis, Torsten Stocker, Olivia Wang 2010-08-16 08:00 发现相似文章

    放眼全球,几乎所有消费品企业的经理们都在面对一项越来越艰巨的挑战——制定并实施一种可以制胜的渠道策略,它既可以帮助企业达成商业目标,又能满足消费者和渠道商的需求。此时,他们要考虑许多关键而又难以取舍的选择。这些选择往往涉及多方面的利弊权衡。举例来说:是否在合适的渠道上有了足够多的投资?销售代表是否在...

  • “玩转”个性化定制

    李全伟 2010-06-14 08:00 发现相似文章

    我的职业生涯克里斯(Christian Gobber)现任职位:玛莎拉蒂中国区业务部总监负责玛莎拉蒂在中国的销售和市场业务毕业院校:意大利特兰托大学经济和管理系管理学学士主要经历:毕业后在杜卡迪摩托公司担任出口区域经理在第十一届北京国际汽车展上,豪华汽车品牌玛莎拉蒂除展示全新Quattroporte...

  • 个性定制财源滚滚

    Julie Schlosser 2005-02-01 08:00 发现相似文章

    一批公司正在完善其大规模定制业务,详情请见下文作者: Julie Schlosser让我们回想一下十年前都发生过什么: 一家名叫网景(Netscape)的公司正忙于设计浏览互联网的工具; 杰夫•贝索斯(Jeff Bezos)正在润色一份关于名叫“亚马逊”(Amazon)的公司的商业计划书; 而牛仔服...

  • 重罚!微博荐股豪赚2400万,这位大V栽了

    精选 2023-03-02 06:30 发现相似文章

    近日,证监会公布了一份对大V非法荐股的处罚书。易伟注册使用微博账户“易伟”,宣传其毕业于耶鲁大学,富有投资经验,是大型美元基金管理人。“易伟”账号微博内容包含对A股市场、各上市公司发展及股价走势看法,每篇微博均有多个粉丝转发回复。此外,易伟注册使用微博账号“申尚趣”和“古北老江湖”,配合“易伟”微博...

  • 北京应届生招聘月薪全国居首,人工智能领跑行业

    精选 2023-10-12 05:00 发现相似文章

    10月11日,猎聘大数据研究院发布《全国高校毕业生就业趋势与展望2023》显示,相比2022届,2023届高校毕业生招聘薪资和期望薪资略有下降,但较2021届有明显提升。从2023届应届生平均招聘月薪看,北京以13283元位居第一。从各细分行业2023届应届生新发职位平均招聘月薪看,人工智能以185...

  • 忘了80、90后吧,你们准备好聘用95、00后了吗?

    Anne Fisher 2016-08-19 05:30 发现相似文章

    亲爱的安妮:我在一家中型消费品公司上班,我的团队准备在秋天到大学去,见见可能来上班的实习生和新员工,他们将在明年1月或者春季毕业。我的一位同事说,我们最好坚持过去几年的做法,也就是把重点放在80、90后关心的东西上,比如有机会学习新技能,可以在家上班,以及公司通过积极发起志愿者活动给了人们回馈社区的...