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人力资源外包也需“监理”
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理，以专注于人力资源的核心战略活动，实现企业效益的最大化。在中国，人力资源外包又被称为人事事务外包或人事代理。涉及的工作主要有员工入职手续办理、员...
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我，35了，转行能做什么？
对比刚刚步入职场的新新人类来说，35岁+是一个非常尴尬的年龄。甚至有人笑称，“不许人间见白头”如今已经变成了再正常不过的现象。 毕竟，对于这个年龄的人来说，钱还没赚够，身上肩负房贷车贷，上有老下有小，每到公司有风吹草动的时候，领导第一个想到优化的就是你，甚至很多招聘启事上公开标注：年龄限35岁以下...
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《财富》颁发世界500强中国上榜公司证书
2013年11月11日，《财富》杂志第三次举办《财富》世界500强排行榜中国上榜公司的独家表彰活动。上榜中国公司的高管齐聚北京柏悦酒店，在活动现场接受了《财富》杂志主编苏安迪颁发的上榜证书并合影留念。《财富》杂志主编苏安迪（左）为登上《财富》世界500强的中国公司颁发证书。今年，中国共有95家公司上...
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《财富》颁发世界500强中国上榜公司证书
2011年9月20日，美国《财富》杂志（Fortune）执行主编梅思梵（Stephanie N. Mehta）在有着数百年历史的商业区北京王府井发表了演讲，阐述了《财富》世界500强企业排名的理念和意义，其中谈及了中国企业对全球经济的贡献，以及全球化发展、企业国际化协作等趋势性话题。随后，梅思梵与《...
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8个疯狂案例告诉你VR能做什么
3月，索尼的一则声明在虚拟现实领域掀起波澜。这家日本公司终于宣布将在今年10月份发售其PlayStaion VR虚拟现实头盔。凭借这款产品，索尼加入了其他大型科技公司的行列，如Facebook、HTC和三星等。这些公司均将虚拟现实视为一种全新的娱乐形式，它将改变人们看电影、玩游戏和进行社交的方式。既...
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员工精神焦虑，雇主能做些什么？
我们都承受着巨大压力，这一点我们都清楚。新冠疫情发展到现在这个阶段，我们与以前最大的区别在于，如今我们更愿意谈论这个问题。Calm公司的首席医疗官奥马尔•达乌德说：“新冠疫情对全世界所有人而言都是巨大的挑战，但它让我们愿意敞开心扉，去谈论精神健康和行为健康问题。”关于这一点有一个明显的标志：越来越多...
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性格内向也能做领导
迈尔斯-布里格斯测试（Myers-Briggs）不会说谎。道格•康纳特很肯定，自己生性内向，特别是做了六七次测试之后。对于一个宁愿躲在幕后的人来说，经营一家拥有近2万名雇员的企业并非易事。康纳特说，他需要诚实、纪律和必要的独处时间来做好领导。如今，作为雅芳（Avon）的董事，在他不忙于保卫雅芳免于被...
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对付摸鱼同事，这三点千万不能做
对于摸鱼同事，西北大学凯洛格商学院领导力与组织变革管理教授布莱恩·尤兹称，首先，你需要对情况作出评估，找出问题及其根源所在。同时有三点一定不要做：不考虑自己在这一环境中所扮演的角色； 在老板面前抱怨这名同事以及经常为表现不佳者打掩护，以上不利于个人职业发展。...
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考个证书在家躺着赚几十万？36人被刑拘
“轻松考过消防工程师证，证书可挂靠，在家躺着赚几十万”，看到这样的培训广告，你会不会心动报考？这是骗局！日前，上海松江警方会同外地警方，根据前期侦办线索，在王某名下公司位于外省市的办公地，一举捣毁该犯罪窝点，抓获嫌疑人36名。据初步统计，涉案金额达100余万元，受害人数达200余人。...
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在人工智能时代，耶稣能做些什么？
一家颇具影响力的梵蒂冈机构与来自欧盟、联合国、IBM和微软的高管携手，推动制定人工智能发展的伦理准则。当地时间2月28日，微软、IBM两家科技公司签署了《人工智能伦理罗马倡议》。该倡议提出了六项主要原则：透明度，包容性，责任感，公正性，可靠性，安全性和隐私性。倡议称：“人工智能技术不能以任何方式剥削...
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