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格力终于反击：“谁在弄虚作假？”
7月6日上午，格力电器在其官方微信公众号发文《在移动招标项目中，谁在弄虚作假？》，再次回应被取消中标资格一事，直接将矛头指向竞标对手重庆美的。文章称，在中国移动招标项目中，美的所提供的发票信息不一致，且技术参数不符合招标标准，并质问，“招标者在投标申请资料审核中本应早发现，格力也曾就相关问题多次向中...
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北京查办一起特大伪造案，1.9万余张操作证造假
北京检察系统近期查办一起特大伪造特种作业操作证案件；该案中，超过1.9万人购买了伪造的特种作业操作证，涵盖39种高风险作业。目前，部分犯罪嫌疑人已被提起公诉。不用参加培训和考试，只要提供身份信息花费几十元到几百元，即可拿到一张带“公章”的特种作业操作证。...
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中移动称格力电器弄虚作假，取消其中标资格
近日，中国移动采购与招标网发布的《关于珠海格力电器股份有限公司负面行为处理结果的公告》显示，珠海格力电器股份有限公司在中国移动2020年至2021年高压离心式冷水机组集中采购项目中存在弄虚作假的情况，决定对其处罚，取消本次格力电器中标资格，后续三年内格力电器参加同类产品集中采购的综合评审得分扣减5分...
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格力深夜紧急回应"弄虚作假"：系广东某同行恶意攻击！
昨日，据中国移动采购与招标网近期公布的一则“一采供应商负面行为公告”，珠海格力电股份有限公司因在中国移动集中采购项目中存在弄虚作假的情况，被取消中标资格。 今日凌晨，格力电器发表声明回应表示，该事件属申报过程中的材料整理失误，并非目前网络所传为达到中标目的虚标技术参数、虚标能效参数的行为。与此同时...
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我们根本没搞懂导师制
说起导师制，新一代企业主和创业者，以及创业机构的领导人，都犯了一个重大的错误。我们将复杂的“导师制”简单化了，认为“导师制”只不过就是提供建议的代名词。对于这种误解，笔者本人也感到非常内疚。毕竟，我们经常会对年轻人说：“你想成功吗？找一名导师吧。”然而，说起来容易。虽然我们的出发点是好的，而且提供建...
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先发制人新解
敝人曾就职于多家公司，其中有些公司是细分市场的领头羊，他们和少数竞争者短兵相接，不断追逐市场的龙头企业，争夺市场的主导地位；有些公司则开创了全新的细分市场。因此，我花了大量的时间去思考和探讨竞争这个话题以及激发竞争活力所需要的战略。所以在此谈谈我对 “先发制人”的看法。许多投资者喜欢投资“后起之秀”...
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微绿色：以慢制快的行星治疗
可能是风暴猛烈的缘故，太多的话题混入了环境保护的范围，把它弄得面目不清了。减贫和环保有关，但它本身并不是环保问题。企业说自己如何重视绿色时，常常谈到缩减成本，其实降低成本不一定能促进环保，有的缩减成本方式还会加大对环境的破坏，比如改用更低价但消耗了更多资源的原材料。今天我们在讨论“绿色——环保”话题...
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职场导师制如何发挥实效
笔者非常推崇商业导师制，本人既为公司提供过指导，也得到过导师的指点。最近，我经常听到创业者抱怨良师难寻，或是导师效率太低。其实，与其他关系一样，要想使导师制发挥作用，需要双方共同努力。大多数创业者认为，导师就应该是阅历丰富的长者，就应该亲自为创业者提供指导和建议，并且要在创业者的事业中投入情感。他们...
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从全球考虑，在当地烤制
多米诺公司（Domino’s）的比萨饼在80年代中期第一次走向世界时，采取的是灾难性的“一饼调众口”的方法。比如，德国人喜欢供一个人吃的小饼，送上来的却是大号饼。在90年代多米诺公司看到生意在日本兴隆起来时，这种情况发生了变化。一家由当地人经营的比萨饼专卖店试验用鱿鱼和甜蛋黄酱做配料。公司首席执行官...
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职场等级制是否仍有市场？
如今，连初级职员都可以给CEO在微博上发信息，传统观念上的权力与影响力的界限似乎已经变得模糊。以至于斯坦福商学院教授杰弗里•普费弗在讲授有关美国公司等级权力架构的课程时，学生常常会提出反驳。他们坚持认为，这种权力模式已经过时，是典型的20世纪的思维。普费弗的学生大部分都是千禧一代——他们在1980年...
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