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现代办公室
作者：Sue Zesiger Callaway在兰博基尼和 Jimmy Choo，工作场所的设计不是随便想出来的，它是品牌的核心。我们来看一看这两家着名的欧洲公司，并从美国这边找出八种能提升你自己的办公空间的东西大多数公司高管用来形容他们理想办公室的形容词通常包括诸如“实用”、“光线充足”之类。但兰...
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当暴雨来袭，数字仿真如何“把脉”地铁系统？
近年来，全球包括伦敦、纽约、东京在内的城市的轨道交通都在经受考验，这些城市的地铁系统拥有百年历史，设施已经陈旧，然而即便是拥有世界最新地铁系统的城市，面对极端天气的袭击，也可能不堪重负。专家表示，随着三维建模以及BIM（建筑信息模型）等技术的发展，结合传感器收集的大数据，未来将能够更真实、智能地模拟...
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摒弃“年度”绩效考核
本文首次发布于Entrepreneur网站，原文请参考：Entrepreneur.com。年度绩效考核的目标之一是总结过去一年的表现，激励员工做好来年的工作。不幸的是，一年一度的绩效考核的效果往往事与愿违。虽然它的初衷是鼓励团队成员努力做好今后的工作，可是结果往往让员工感觉不被认可、不受重视，甚至灰...
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腾讯考核等级精简为三档
近日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮人才评估体系优化升级。此次升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面，涉及多项细则变化。有分析认为，腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义，是在给员工和管理者同时解压与加压。据悉，腾讯此次改革方向包括：将原有的五档绩效考核等级精简为三档，并给予各业务部门更多权限，引导...
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浙江将足球发展纳入政府考核
2月22日，国家体育总局与浙江省政府签署《关于支持浙江省体育领域高质量发展 建设共同富裕示范区的合作协议》。在推动竞技体育突破性发展方面，浙江将足球发展纳入政府考核内容，采取超常规举措，为“三大球”振兴作出浙江贡献。此外，将整合体育、教育和社会资源，聚焦“三大球”等集体球类和田径、游泳、水上等运动项...
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公务员“卖房考核”第一城，出现了
据媒体报道，广西玉林市有公务员表示今年以来主要工作是“卖房”，尽管没有佣金提成，却与个人绩效挂钩。“卖房”任务一方面是为了去库存，更重要的是提高人口进城数量，“卖一套房可以换算成4个户口”。今年初，广西玉林出台“十万大军进城”计划，上至每个区县，下到每个乡镇，都被分配了“拉人进城”的任务，以确保20...
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这个人让建筑讲故事
Büro Ole Scheeren建筑事务所设计主持、德国建筑设计师奥雷·舍人。图片来源：Ole Scheeren Portrait_Photo by Iwan Baan几年前的一次演讲中，一位德国建筑设计师在台上提起了一条已被业界广泛认可并长期遵循的著名设计原则：Form follows Func...
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绿色建筑的空间
学理工出身的朗诗地产副总裁谢远建对全球化工巨头巴斯夫的名字并不陌生，但几年前，他从未想到过巴斯夫会成为朗诗的建筑供应商。“在我以往的印象中，巴斯夫只是生产建筑材料前端化学原料或中间体的化工公司。”如今，以开发绿色地产著称的朗诗集团已经成为巴斯夫的紧密合作伙伴。“我们已经从最初的建筑产品和整体解决方案...
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病毒学家张永振发声，称无改造施工必要
病毒学家张永振因在上海市公共卫生临床中心的实验室被关闭而睡在门外一事引发社会关注。4月29日，上海市公共卫生临床中心发布情况说明，称部分实验室需要进行改造，因安全原因进行封闭施工。当日，张永振表示，相关实验室并没有改造需要，以此为由关闭实验室并不合理，且已让尚未完成的实验遭到毁坏，他和团队成员仍守在...
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比KPI和末位淘汰制更好的考核制度
如果说有一件事是美国企业界几乎人人认同的，那就是传统的年度评估实在是浪费时间。经理和员工都为这一谈话过程所困扰，而且已有大量证据显示，除了制造一堆额外的纸质文件，评估没有任何意义。软件制造商Adobe公司不再对员工进行年度绩效评估，并放弃令人讨厌的“末位淘汰制”，转而实施所谓的“核查制”(Check...
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