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微博粉丝属于员工还是公司?
整个事情的起因平淡无奇。有个叫诺亚•克拉维茨的人2006年加盟了移动设备和应用评测网站PhoneDog,然后使用工作Twitter账户发微博。由于克拉维茨对新产品和行业走势的视角往往非常独特,不久他就拥有了大量粉丝。这其实没什么特别的。据纽约普士高法律事务所(Proskauer)公布的一份调查显示,...
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微博粉丝属于员工还是公司?
整个事情的起因平淡无奇。有个叫诺亚•克拉维茨的人2006年加盟了移动设备和应用评测网站PhoneDog,然后使用工作Twitter账户发微博。由于克拉维茨对新产品和行业走势的视角往往非常独特,不久他就拥有了大量粉丝。这其实没什么特别的。据纽约普士高法律事务所(Proskauer)公布的一份调查显示,...
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如何走出职业生涯中期被裁阴影:做自己的人力资源经理
图片来源:FG TRADE/GETTY IMAGES在2022年11月经历了一个难以入眠的夜晚之后,利兹·麦克勒莫尔在凌晨3点查看了工作邮件,但其内容让她感到异常不安。她第二天的日程中增加了与首席人力官的会议,而且更加奇怪的是,邮件未提及会议主题。45岁的她对《财富》杂志说:“我已经工作很长时间了,...
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个人如何制作、销售NFT?
一件艺术品标价6900万美元,一首用新冠病毒的基因序列创作的歌曲标价37.9万美元,它们都能够作为非同质化代币(NFT)进行售卖。现如今,NFT是互联网的新宠。而且它也有赚到实体货币的潜力——加密货币交易平台Coinbase的首席执行官在今年11月表示,公司的NFT业务份额可能很快就会超过加密货币交...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司(BP Amoco)每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况,这是一些量化的业绩评定指标,如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样,英国石油─阿莫科认识到,在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司(BP Amoco)每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况,这是一些量化的业绩评定指标,如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样,英国石油─阿莫科认识到,在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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一座属于你自己的工厂
用麻省理工学院奈尔 吉申菲尔德的话来说,数字革命已经结束,那些棒小伙们取得了胜利。下一个重大的转变与制造有关,任何一个拥有电脑的人,只要敲打键盘,就可以制造出任何东西作者: Jeffrey M. O'Brien设想一下,有一台这样的机器,它能够制造任何东西。然后再想象一下,这台机器就放在你的起居室中...
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好友、粉丝、朋友圈和微博……属于科技巨头,都不属于你
2020年第1季度,全球各大网络社交应用平台用户数量进一步膨胀:推特3.7亿,微信12亿,抖音5.18亿,Facebook20亿。 在为我们带来了社交、娱乐和多样网络身份的同时,一些互联网平台依靠“吸收”我们的隐私与社交关系盈利。而平台本身的脆弱性,也让我们在赛博空间中更容易被攻击和劫持。...
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小米的胜利,只属于小米
上个星期,小米公司有一整个周末时间来庆祝自己新近取得的一项胜利。3月12日,美国一名联邦法院法官就小米公司诉美国国防部案做出了有利于前者的判决。华盛顿哥伦比亚特区联邦法院法官鲁道夫·孔特雷拉斯(Rudolph Contreras)上周五宣布,被告即美国国防部没有给出小米公司危及国家安全利益的理由。于...
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人力资源外包也需“监理”
人力资源外包(Human Resources Outsourcing,HRO)是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理,以专注于人力资源的核心战略活动,实现企业效益的最大化。在中国,人力资源外包又被称为人事事务外包或人事代理。涉及的工作主要有员工入职手续办理、员...
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