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如何走出职业生涯中期被裁阴影：做自己的人力资源经理
图片来源：FG TRADE/GETTY IMAGES在2022年11月经历了一个难以入眠的夜晚之后，利兹·麦克勒莫尔在凌晨3点查看了工作邮件，但其内容让她感到异常不安。她第二天的日程中增加了与首席人力官的会议，而且更加奇怪的是，邮件未提及会议主题。45岁的她对《财富》杂志说：“我已经工作很长时间了，...
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如何获得风投公司的初级职位？
作为招聘初级职位的风险投资人，我认为，为别人免费工作不一定会伤害自己，但也确实无法让你脱颖而出，原因如下：不是一种彰显独特性的推销方式：事实上，主动提供免费工作是一种常规的做法，因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能够，而且确实主动提出免费工作，因为这样做不需要你具备任何经验或其他什么价值。负面信号：...
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如何获得风投公司的初级职位?
回答者：纪源资本（GGV Capital）风险投资人克里斯特尔·黄，来自Quora。作为招聘初级职位的风险投资人，我认为，为别人免费工作不一定会伤害自己，但也确实无法让你脱颖而出，原因如下：不是一种彰显独特性的推销方式：事实上，主动提供免费工作，是一种常规的做法，因为主动提供帮助的障碍较小。许多人能...
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会计师还有前途吗？
“四大”最不想看到的是再次出现丑闻。然而，它们又遇到一宗──滥用避税工具作者：杰里米•卡恩 (Jeremy KaHN)二月份一个雪花纷飞的星期五，很多人在安达信公司位于曼哈顿中心区宽敞的办事处大厅里转来转去。几个月来，这个地方已经多次出现这种情况。然而，出现这种情况并非是由于这家一度生意兴隆但却因安...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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衡量人力资源
英国石油巨头──英国石油─阿莫科公司（BP Amoco）每个季度都要绘制出公司各种“人力”目标的实施进展情况，这是一些量化的业绩评定指标，如创新精神、相互信任与尊重程度、团队合作精神与多样化等。和许多名列今年全球最受赞赏公司排行榜的企业一样，英国石油─阿莫科认识到，在人力资源利用方面的成功与公司在收...
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做领导还是做自己？
问：难道做一个好领导就必须违背自己的天性吗？答：记得我上小学的时候，有个同学是左撇子。他的父母为了纠正，要求他每日用右手练习书法。这个同学很痛苦，每次练字的时候都接近崩溃。最后，字写得还是很难看。几年前，我再次见到这位同学，他依然用左手拿筷子吃饭，他说他改不了。如果这位同学的父母早知道今天是个“无笔...
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人力资源外包也需“监理”
人力资源外包（Human Resources Outsourcing，HRO）是指企业根据需要将一项或几项人力资源管理工作或职能交由第三方组织或企业进行管理，以专注于人力资源的核心战略活动，实现企业效益的最大化。在中国，人力资源外包又被称为人事事务外包或人事代理。涉及的工作主要有员工入职手续办理、员...
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治疗你的人力资源病
越来越多的公司老板求助于职业雇主组织管理他们为数不多的员工作者: Julie Sloane伊丽莎白•布拉特（Elizabeth Bradt）是个好兽医，但管理起人力资源来却很糟糕。她在马萨诸塞州塞勒姆市开办了泛生兽医院（All Creatures Veterinary Hospital），不到一年，...
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给2009届毕业生的4点求职建议
即将毕业？确实，就业市场一塌糊涂，但这并不意味着你就无法开始职业生涯。作者：Anne Fisher是的，形势很严峻。如果你面临毕业，毫无疑问你肯定听说了下面的统计数字，并且沮丧不已。全美大学和雇主协会（The National Association for Colleges and Employe...
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