-
非农之后美联储官员发声:就业数据确实可喜,加息与否还需看通胀
周五(11月3日),美国里士满联储主席托马斯·巴尔金(Thomas Barkin)表示,10月份放缓的就业是劳动力市场正常化的可喜迹象,但美联储是否进一步加息更多地取决于通胀报告。...
-
员工到底要什么?
心理学家亚伯拉罕•马斯洛在1943年引入了“需求层次”的概念,据此阐述了人们获得激励以满足某些基本需求(食品、水、安全),然后才能追求其它更高层次的需求,比如创造和自我实现。如果我们借鉴这种方法来考察公司,现代公司员工到底需要什么?显然人们期望公司会满足员工的基本工作“需求”:有竞争力的薪酬、合适的...
-
老板,你究竟要什么?
一个典型的职业经理人,往往既要钱,又要权,而且还要所谓的“感觉”。在老板眼里,经理人是够“贪婪”的(见《财富》中文版去年11月上半月刊笔者的专栏文章)。然而,作为相互“博弈”的另一方,老板要的又是什么呢?就贪婪程度而言,老板是否比经理人好一些?我与无数的老板打过交道。他们中的大多数人认为自己在这方面...
-
中国人到底要什么
面对中国,西方评论界与华尔街相差不大,总是倾向于在恐惧与贪婪这两个极端之间摇摆。恐惧方面:中国正操纵汇率,强化军备,镇压异见人士,准备在经济与地缘政治上蚕食我们的利益!贪婪方面:没错,可你得想想所有那些崛起中的中产阶级消费者,他们迫切想要接受我们的价值观,购买我们的产品!中国既是全球最古老的文明,也...
-
谁还需要香港?
作为通往中国大陆的通道,香港曾经取得了巨大的成功。现在,香港正在重新思考自己的位置作者:理查德•霍尼克(Richard Hornik)就在不久以前,成千上万名香港居民还会为一栋尚未建造的 600 平方英尺(约 55 平方米)一个单元的公寓排起长队支付一笔不菲的费用。今年早些时候,香港又出现了同样的排...
-
“亚洲世纪”到来还需多久?
图片来源:RIZQULLAH HAMIID SAPUTRA—PACIFIC PRESS/LIGHTROCKET/GETTY IMAGES在21世纪的前十年,有一家亚洲跨国公司的首席执行官告诉我,他有全世界最好的工作。他只需要关注区域GDP和贸易增长预测,并且他可以预见自己的公司来年一定会生意兴隆。他...
-
在全球受赞赏需要什么?
《财富》(中文版)-- 《财富》“全球最受赞赏的公司”是代表企业全球声誉的权威排行榜。其中,由50家公司所组成的“全明星榜”更是大公司软实力强弱的标杆。但是,迄今为止尚未有一家中国公司入选过“全明星榜”。这也为我们留下了一个未来的挑战。从另一方面看,50多个分行业榜上早已经频繁出现了中国公司的身影。...
-
欧债沉疴还需猛药
面对欧洲经济血如泉涌的伤口,欧洲领导人们依然只是贴上薄薄的创可贴了事,继续回避拯救欧元必须做出的艰难决定。上周五,欧债危机两年多来的第十九次“紧急”欧盟峰会落下了帷幕,拿出的依然只是些权宜之计和空口承诺。峰会对如何解决危机背后的结构性问题语焉不详(如果还有的话),各国领导人在这个问题上依然各持己见。...
-
女性经济:女人想要什么?
新书《女人想要更多》(Women Want More)的作者告诉我们,女性控制了美国的一半财富。那么,为什么还有这么多公司忽视女性呢?作者:Suzanne Kapner全球范围内,女性每年购买的消费品占全年18.4万亿美元总消费的64%。不久以后,美国女性员工的数量就会超过男性。女性已经掌握了美国一...
-
我们需要什么样的领导力?
“洞察全球领导力”专题· [独家] 克林顿谈领导力· [组图] 全球十大领导力榜样 · 前美国陆军总参谋长:如何在复杂多变的世界里当领导我们的世界需要领袖。但是他们在哪里?一个位高权重的人并不一定是天然的领袖,潜在的杰出领袖也并不一定身在众人瞩目的高处。爱德曼国际公关公司日前发布的信任度调查报告也...
时间:
作者:
关键词: