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硬件创业的三类机会
2014 年，市场涌现了第一波硬件创业公司，随着最近几年小米生态链企业的上市，这波机会在交出答卷。 那么，为什么我们到现在又要讨论硬件这个主题呢？因为最近一年时间，我们观察到两个变化。 一是有更多创业者从硬件切入创业，里面不乏一些锐利的洞察，互联网大厂也在硬件上进行尝试，比如字节跳动在做硬件形态...
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是什么决定Knight Ridder的价格？
这笔交易能够说明报纸在数字时代的价值。作者: Devin Leonard去 年 11 月，Knight Ridder 公司一群势力强大的股东发表了一份引人注目的声明。因为对公司股票的表现不满意，他们逼迫这家普利策新闻奖得主《费城问询报》（Philadelphia Inquirer）和《迈阿密先驱报》...
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是什么让九十余名中科院科研人员集体出走？
近期，中科院合肥物质科学研究院多名科研人员集体出走，其中大多数是博士毕业，并拥有事业编制。这在中科院系统内引起广泛关注，在网络上也引起热议。 据《中国经营报》报道，已有90余名科研人员辞职，均为中科院合肥研究院核能安全技术研究所（以下简称“核所”）职工。有中层干部解释称：“（核所）这两年申请不到大...
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薇娅不再隐身
自从2021年12月被“封杀”之后，“淘宝直播一姐”薇娅一直消失在公众视野。不过，一些迹象显示，薇娅在缓慢“复出”。2023年9月7日，薇娅38岁生日当天，她在一个名为“谦寻-海锋”的微信视频号账号开始更新内容，首条视频的主题是“一起过的第20个生日”，获得4800个转发以及1100条留言。薇娅的老...
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摒弃“年度”绩效考核
本文首次发布于Entrepreneur网站，原文请参考：Entrepreneur.com。年度绩效考核的目标之一是总结过去一年的表现，激励员工做好来年的工作。不幸的是，一年一度的绩效考核的效果往往事与愿违。虽然它的初衷是鼓励团队成员努力做好今后的工作，可是结果往往让员工感觉不被认可、不受重视，甚至灰...
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腾讯考核等级精简为三档
近日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮人才评估体系优化升级。此次升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面，涉及多项细则变化。有分析认为，腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义，是在给员工和管理者同时解压与加压。据悉，腾讯此次改革方向包括：将原有的五档绩效考核等级精简为三档，并给予各业务部门更多权限，引导...
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薇娅究竟创造了多少价值？
阿里直播电商体系内最重要的一名带货主播遭遇重罚。昨日，浙江省税务局公布，网络主播黄薇（网名：薇娅）在2019年至2020年期间，通过隐匿个人收入、虚构业务转换收入性质虚假申报等方式偷逃税款6.43亿元，其他少缴税款0.6亿元，依法对黄薇作出税务行政处理处罚决定，追缴税款、加收滞纳金并处罚款共计13....
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浙江将足球发展纳入政府考核
2月22日，国家体育总局与浙江省政府签署《关于支持浙江省体育领域高质量发展 建设共同富裕示范区的合作协议》。在推动竞技体育突破性发展方面，浙江将足球发展纳入政府考核内容，采取超常规举措，为“三大球”振兴作出浙江贡献。此外，将整合体育、教育和社会资源，聚焦“三大球”等集体球类和田径、游泳、水上等运动项...
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公司会议，只有三类会议需要当面开
团队会议要比以往具有更强的目标性。图片来源：GETTY IMAGES大部分会议都可以归为九类：通报进展、听取报告、头脑风暴等等。根据Gartner公司最近发布的研究，在九种会议类型中，只有三种需要全体成员同时参加，包括做PPT演示、团队建设和指挥中心（此时团队往往需要对某一专项工作做出决策或对外部事...
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薇娅逃税罚款13.4亿,薇娅老公甩锅“税务筹划”
继薇娅的偷逃税风波后，其老公董海锋的一封致歉信，“甩锅”给了这样一个群体——税收筹划。税收筹划是指在税法规定的范围内，通过对经营、投资、理财等活动事先筹划和安排，尽可能地获得“节税”的税收利益，是一种“合理避税”行为。然而在现实操作中，它却渐渐变了味，部分公司却在过度追求避税的操作中，不断试探着法律...
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