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  • Rossiello:技术不能是由上至下 要降低进入门槛

    新浪财经 2019-11-07 11:16

    《财富》全球科技论坛于11月7日至8日在广州举办。肯尼亚BitPesa创始人兼首席执行官Elizabeth Rossiello,出席并接受《财富》高级撰稿人MICHAL LEV-RAM采访,对话聚焦造福于下一个20亿人群。Elizabeth Rossiello在演讲中表示,技术不能是由上至下的,是让...

  • 港交所考虑降低大型科技公司上市门槛

    精选 2022-09-15 09:00

    香港交易所新闻发言人14日表示,港交所正研究在上市规则中新增一个章节,以满足产品商业化尚处于早期阶段的大型科技公司上市融资需求。此前曾有媒体报道,港交所正考虑降低硬科技公司IPO的营收门槛。根据德勤中国今年6月发布的《A股与港股的新股市场中期回顾及前景展望报告》显示,香港新股市场上半年的募资活动明显...

  • 初创公司推出新平台,为公众降低另类资产投资门槛

    DECLAN HARTY 2021-10-09 03:30

    硅谷初创公司新推出了基于区块链的交易平台,也是为了向大众开放高门槛的私人市场做出的最新努力。Securitize是一家数字资产证券公司,得到了摩根士丹利和Blockchain Capital等公司的支持。9月28日,该公司首次推出了另类交易系统(ATS),距离实现其降低另类资产投资门槛的愿景更近一步...

  • 上海降低落户门槛,可能意味着一个新时代

    精选 2022-07-02 07:00

    上海最近放了个王炸,达到一定级别的应届硕士毕业生,无需“打分”,符合基本条件就可直接落户。上海降低落户门槛,可以看作是一个里程碑,标志着我国产业升级后,慢慢不再把人当“燃料”,耗干后赶回老家,而是当做真正意义上的人力资源,只有这样,才能长期可持续发展,也说明经济发展和商业活动最终会改变很多观念。...

  • 二套房首付比例最低至3成,南京、苏州大幅降低购房门槛

    精选 2022-08-14 01:00

    今年以来持续走在楼市松绑前列的南京和苏州,终于迎来一项关键举措,取消“认房又认贷”,大幅降低了首付比例。首先传出消息的是南京。8月12日,一则关于南京下调商业性个人住房贷款首付比例的消息流传,其中提及,名下有且仅有一笔房贷未结清的,再购房时首付由原来的8成降至6成;名下房贷结清的,首付则由原来的5成...

  • 资管平台如何革新虚拟世界的经济生态系统?X  Metaverse Pro,为公众降低另类资产投资门槛

    特刊 2023-04-21 10:47

    Web3.0的发展已经引起了各大资本和企业的广泛关注。香港作为一个国际金融中心和科技创新中心,也在积极探索和应用Web3.0技术。近年来,越来越多的资本和大厂开始把目光投向Web3.0,他们看到了Web3.0在数据隐私、去中心化、数字资产等方面的潜力,也看到了Web3.0未来可能带来的商业机遇。在这...

  • AI时代的设计:让技术更人性

    徐晓彤 2023-09-23 10:57

    如果路过美国纽约州东南部的长岛,你可能会对眼前的景象心存疑惑——这里的立交桥大多都很低矮,离地高度只有9英尺(约2.74米)上下。这些立交桥在设计之初就被赋予了隐而不宣的特殊功能——尽管它们名义上对所有人开放,但它们的高度只允许小轿车从下方穿行通过,这确保了那些乘坐公共汽车的穷人和有色人种无法蜂拥至...

  • 比特币进入主流需要借助技术革新

    Dan Primack 2013-11-21 09:45

    今年10月31日,多次闯荡创业之路的企业家杰里米•奥莱尔又宣布在波士顿成立Circle公司,致力于开发数字货币交易所需的工具,推出的工具可受理商家提供的数字货币。奥莱尔还公布,Circle已向风投公司Accel Partners与General Catalyst募得A轮融资900万美元。这两家投资公...

  • 降低你的利得!

    财富中文网 2006-06-01 08:00

    沃伦•巴菲特经常在年度报告里谈论他认为对当今股市很重要的话题。本文摘自刚发表的年度报告(全文见 www.berkshirehathaway.com),是一篇关于 “投资回报如何最小化”的寓言故事。多年来,对伯克希尔-哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)以及美国股票持有者来说,发财不是件...

  • 硅谷提高工程师门槛

    JP Mangalindan 2014-03-24 05:49

    硅谷对于天才软件工程师的需求丝毫没有减弱的迹象,无论是谷歌(Google)这样的业界巨头还是Snapchat这种风头正劲的小公司,越来越多以消费者为中心的企业都愿意在员工薪酬和福利上一掷千金。但同时,公司老板们自然也希望看到物有所值,这就意味着,他们对员工的期望值变得更高。远的不说,只要研究下斯坦福...

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