立即打开
搜索结果
 
  • 强生哲学

    史颖波 2012-12-07 08:00

    中国大城市里面的很多家庭,是从小宝宝的诞生开始知道强生这个品牌的。超市里面日用品区的货架上,也是强生走进千家万户的起点。但是,消费品只是强生三大业务领域中的一项,除此之外,强生还有制药和医疗器械。1985年,强生在中国的第一家合资公司西安杨森成立。1994年,强生医疗进入中国,并成为强生中国三大业务...

  • 五穷六绝七翻身有道理吗?

    赵亚赟 2018-06-12 05:30

    从四月底开始,就有很多人在谈论五穷六绝七翻身。有人觉得这是股市规律,起码概率很高,五六月不要买,六月底或七月初买入肯定赚钱。也有人觉得今年不一定,说不定六月就冲上去了,可以打破这个规律。越到六月,这种争论就越激烈,每年都会如此。但实际上,就像所有的顺口溜一样,创作者都是凭自己的感觉,没有实际统计过概...

  • 我的工作或生活哲学

    财富中文网 2009-11-16 08:11

    “她们是如何做到这一切的?”这仍然是取得巨大成功的女性被最常问到的问题。我们请 Facebook 的谢莉.桑德伯格、雅虎的卡罗尔.巴茨和耐克的珍妮.杰克逊讲讲她们在应对癌症、孩子教育等各种问题的同时沿职业道路不断前进的战略不要在你离开之前就放手(摄影:Mackenzie Stroh)上周,我给我的...

  • 我的工作或生活哲学

    财富中文网 2009-11-16 08:11

    “她们是如何做到这一切的?”这仍然是取得巨大成功的女性被最常问到的问题。我们请 Facebook 的谢莉.桑德伯格、雅虎的卡罗尔.巴茨和耐克的珍妮.杰克逊讲讲她们在应对癌症、孩子教育等各种问题的同时沿职业道路不断前进的战略不要在你离开之前就放手(摄影:Mackenzie Stroh)上周,我给我的...

  • 华为的薪酬哲学

    精选 2021-08-09 02:00

    华为的薪酬标准并不是简单的按劳分配,而是看“奉献”和“贡献”,“奉献”指过程,“贡献”指结果。在华为,以长期奉献能力与实现贡献定薪酬,以短期贡献定奖励。贡献当期兑现,奉献长期兑现。回溯激励就是对“奉献”的一种长期兑现,也是华为所提的“不让雷锋吃亏”。...

  • 华尔街高管薪酬:高,是有道理的!

    Martin Armstrong 2015-03-24 11:15

    瑞士信贷新CEO谭天忠银行家的薪酬一直受到满怀妒意的关注。如果你想在引文词典中找到对银行家价值的正面评价,恐怕穷尽一生也找不到。自从全球金融危机在2008年爆发以来,这种关注和抱怨就不断加剧。随着大部分经济体正在逐渐走出衰退,这场争论也变得更加激烈:一些人声称,所谓的薪酬通胀预示着华尔街的鲁莽行为再...

  • 王文京的商业哲学

    彭晓红 2002-04-01 08:00

    作者:彭晓红在软件业中是什麽造就了成功与失败?是什麽使一家软件企业拔地而起而另一家却颓然倒地?是什麽决定一家软件企业成为不断发展的长寿者?听一听王文京的说法2001 年 5 月 18 日,王文京庞大的个人身家突然浮现在公众视线中。 在他所拥有的北京用友软件股份有限公司的上市之日,王文京的个人持股折合...

  • 9位成功女性教你的道理

    Colleen Leahey 2015-01-08 12:00

    《财富》杂志汇总了2014年《财富》最具影响力商界女性在演讲中提出的一些建议——当你寻找下一个重大机遇的时候,她们的智慧必将为你指明方向。人脉,人脉,人脉姓名:萨利•克劳切克职位:董事长供职公司:职业女性社交平台Ellevate“人脉网络便是一切。那种思想的交流,尤其是让你走出舒适区的交流——你的下...

  • 孔子到底算不算哲学家?

    精选 2020-03-19 01:39
  • 优衣库:极速扩张哲学

    刘聪 2015-02-10 12:00

    《财富》(中文版)-- 在2014年的“双11”天猫购物狂欢节上,优衣库以2.6亿元的销售额排名全类目中服饰企业第一。这标志着作为中国快时尚的领军品牌,优衣库在线上市场的胜利;而在线下,优衣库在中国的扩张脚步正在不断加速。作为优衣库大中华区CEO,潘宁起得很早,早上6点就已经走进办公室,参加与总部的...

热读文章