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  • 房地产最后的短板,即将补上!

    柏文喜 2022-12-13 03:30

    证监会副主席李超12月8日在“首届长三角REITs论坛暨中国REITs论坛20022年会”论坛上谈及进一步扩大REITs试点范围,关于尽快覆盖到新能源、水利、新基建等基础设施领域,加快打造REITs市场的保障性租赁住房板块,并研究推动试点范围拓展到市场化的长租房及商业不动产领域的发言,即刻引发了商业...

  • 房地产最后的短板即将补上,“唤醒”万亿资产

    柏文喜 2022-12-12 06:55

    证监会副主席李超12月8日在“首届长三角REITs论坛暨中国REITs论坛20022年会”论坛上谈及进一步扩大REITs试点范围,关于尽快覆盖到新能源、水利、新基建等基础设施领域,加快打造REITs市场的保障性租赁住房板块,并研究推动试点范围拓展到市场化的长租房及商业不动产领域的发言,即刻引发了商业...

  • 广州放开限购,京沪是房地产的最后底牌

    汪杰 2023-09-22 11:18

    一石激起千层浪。在一线城市中首个官宣“认房不认贷”之后,广州再次率先放松限购。9月20日,广州发布《关于优化广州市房地产市场平稳健康发展政策的通知》,将限购区域调整为越秀、海珠、荔湾、天河、白云(不含江高镇、太和镇、人和镇、钟落潭镇)、南沙共六个区,调整后广州户籍居民家庭在上述6区限购2套房,非本市...

  • 房地产税最后一道障碍扫清?

    财富中文网 2023-04-27 03:30

    4月25日,自然资源部部长王广华在全国自然资源和不动产确权登记工作会议上宣布,我国全面实现不动产统一登记。向前追溯到2013年3月,中共中央、国务院决定建立不动产统一登记机构,提出将分散在多个部门的不动产登记职责整合,实现登记机构、登记簿册、登记依据和信息平台“四统一”改革任务。从分散到统一,从城市...

  • 基金薪酬改革还需补上关键一环

    陈燕 2022-06-14 09:20

    如果说4月底证监会发布了《关于加快推进公募基金行业高质量发展的意见》是官宣了公募基金行业作为“天选之子”重要使命的话,那么刚过去的这个周末,中基协发布的关于《基金管理公司绩效考核与薪酬管理指引》可以看出监管从顶层设计上想要规范和推动公募基金行业健康快速发展的苦心和诚意。《指引》这次直切薪酬结构、薪酬...

  • “会诊”白云鄂博矿:世界最大稀土矿60多年一直被当铁矿挖

    精选 2020-10-12 09:00

    稀土被誉为“万能之土”,广泛应用于新能源、新材料、航空航天、电子信息等领域。截至目前,已被多国列为“关键矿产”。 内蒙古自治区白云鄂博矿,是全球唯一一个同时包含17种稀土元素的矿。然而,在长达60多年的时间里,这个矿一直被当成铁矿开采。专家建议,应尽快摸清白云鄂博矿家底,补上基础研究短板,建立统一...

  • 最后的吸管

    Beth Kowitt 2018-09-14 03:00

    AGI Studio—Getty Images在一场减少浪费的运动中,星巴克(Starbucks)加入了众多公司的行列,决定彻底弃用塑料吸管。星巴克公司表示,到2020年,公司将用可以循环使用的无吸管杯盖,或者采用纸张与合成塑料等替代原料生产的吸管来取代塑料吸管,目前公司塑料吸管的年使用量达10亿根...

  • 最后的禁忌

    Cora Daniels 2003-01-01 08:00

    不是性,也不是酗酒,而是越来越严重的职业压力作者:科拉•丹尼尔(Cora Daniels)对于约翰•霍姆(John Haughom)来说,这一切大约是在两年前开始的。 压力!不是“我必须去接孩子”,也不是“公司的会议很晚才结束,我要在早晨完成报告”这样的压力。而是以大写的“S”字母开头的压力。是“接...

  • 李维安:制造业承担了大部分经济转型的困难 | 财富CEO峰会

    财富中文网 2016-09-07 10:04

    天津财经大学校长李维安天津财经大学校长李维安出席第六届“财富CEO峰会”并发言。他表示,中国制造面临很大的困难,经济转型升级的困难实际上制造业承担的最大,不管调结构、去产能,还是补短板方面。以下为会议实录:谢谢主持人!刚才主持人问一下中国制造大家离不离开,我记得美国有一位女士写了一本书,她说当年在美...

  • 创业公司:别让人力资源成为漏水的短板

    Theresa Johnston 2015-09-29 05:25

    罗伯特·西格尔在硅谷一家早期投资公司XSeed Capital担任普通合伙人。因此,他很清楚糟糕的人力资源管理会在多短时间内毁掉一家新生的公司。这位资深的风险投资家表示:“在初创公司,最令人心痛的一个问题就是人力资源问题。这是每一家公司都无法避免的。”西格尔目前担任斯坦福大学商学院组织行为学讲师。他...

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