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吸引劳动力回归，仅靠加薪还不够
Megan Leonhardt 2022-04-01 03:30随着新冠肺炎病例的减少，美国的就业人数开始回升。然而很多美国人目前依旧在观望，这不禁让人思考：如何才能吸引这些人重新加入就业大军？在“大辞职潮”（Great Resignation）中，数百万的美国员工选择辞职以寻找更好的工作机会，许多用人单位因此加大了招聘力度。各行各业也在努力应对由新冠疫情和强劲...
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劳动力市场紧缺，如何靠工作环境吸引人才
Ed Frauenheim 2020-02-10 05:00湾区最适宜工作的公司之一，工作管理软件制造商Asana的员工。图片来源：Courtesy of Asana不要总说抢人才大战。应该说吸引优秀人才，在公司文化中健康成长而且想一直留下。在这一点上，旧金山湾区的一些公司确实很成功。这些公司能招聘到业务熟练精力充沛的员工，而且愿意一直留在工作岗位上。尽管目...
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美国婴儿潮一代步入退休年龄，令通胀更难控制
MEGAN LEONHARDT 2022-12-06 03:30图片来源：MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES如今人们可能会看到，在快餐店端盘子的美国老年人以及在当地百货店干兼职的老年人越来越少。这些消失的员工不仅仅让店面迟迟无法撤掉“需要人手”的招工启事，同时也让居高不下的通胀水平变得越发难以管控。最近贝莱德（BlackRock）发布报告...
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婴儿潮一代也退休了，令美国通胀雪上加霜
MEGAN LEONHARDT 2022-12-04 03:30老年工人的减少让居高不下的通胀变得越发难以管控。图片来源：MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES如今人们可能会看到，在快餐店端盘子的美国老年人以及在当地百货店干兼职的老年人越来越少。这些消失的员工不仅仅让店面迟迟无法撤掉“需要人手”的招工启事，同时也让居高不下的通胀水平变得越发难...
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大加薪
Rob Walker 2022-01-19 05:00图片插图来源：SELMAN DESIGN对美国的劳动者来说，2021年是不寻常的一年，因为各个工作岗位的劳动者不是要求改善条件，就是一走了之。不过，2022年会更加不同寻常，因为美国雇主与员工之间的关系进入了一个新的阶段。紧随“大辞职潮”（Great Resignation）之后会发生什么，在202...
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他们何时不再加薪？
Matthew Boyle 2004-07-01 08:00薪酬改革，但《财富》500 强的 CEO 去年挣的钱比以前任何时候都多。本文告诉你改革为什么如此缺乏效率作者：Matthew Boyle2004 年 1 月 13 日，前年从朗讯公司（Lucent）分拆出来的半导体制造商杰尔公司（Agere，营业额 19 亿美元）的雇员来到公司上班的时候，在公司内部...
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“大辞职潮”之后，是“大加薪”
Rob Walker 2022-01-17 05:08对老板们来说，2021年是不寻常的一年，因为各个工作岗位的雇员不是要求改善条件，就是一走了之。不过，2022年会更加不同寻常，因为雇主与员工之间的关系进入了一个新的阶段。紧随“大辞职潮”（Great Resignation）之后会发生什么？其实2021年已经出现端倪——大加薪（Great Raise...
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仅靠外力，无法拆除互联网高墙
杨安琪 2021-10-02 05:46一位投资人在多年前曾经如此形容阿里巴巴和腾讯之间的关系：这两家《财富》世界500强公司像两个巨型星球，它们不断吸引更小的行星向自己身边靠拢，但同时这两个星球却排斥的越来越厉害。这种排斥的体现是两家公司禁止进入对方领地，比如此前阿里巴巴禁止使用微信支付，又比如微信上禁止分享淘宝链接。直至现在，两家公司...
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“大辞职”撼动美国劳动市场，涨薪潮即将来袭
Rob Walker 2021-12-14 03:30对美国劳动者来说，这是不寻常的一年，因为各个工作岗位的劳动者不是要求改善条件，就是一走了之。不过，明年会更加不同寻常，因为美国雇主与员工之间的关系进入了一个新的阶段。紧随大辞职之后会发生什么，2022年未到却已现端倪——大加薪。想到此，公司也许会倒吸一口冷气，但是给员工加薪不仅势在必行，也许还是一个...
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通胀如何影响到加薪？
葛继甫（Geoff Colvin） 2022-03-09 03:30随着美国通胀一路飙升、再创历史新高，民众的生活压力日益增大，加之劳动力长期短缺，美国雇主一直在纠结是否应当启动加薪。艾伦·约翰逊供职于Johnson Associates，这是一家位于纽约市、为大公司提供薪酬方面建议的咨询公司，他说：“过去三个月，我就该问题开过的会比前20年都多。”美国于2月10日...
