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  • 1+1>2的前提是1+1<2

    《财富》(中文版) 2010-05-04 05:13

    亟待解决的问题在完成第三次重组后,中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而,2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资,仅换来了1,100万的3G用户,与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现,在市场开发和财务效益方面,多数所谓“全业务经营”后的新...

  • 糖与癌症之间的致命联系

    CLIFTON LEAF 2018-03-21 05:30

    令人讨厌的癌细胞就像是无政府主义者一样。它们游荡到不应该去的地方,颠覆秩序,拉拢守规矩的健康细胞加入它们肆意破坏,打破无数生物学规则。癌细胞还很古怪。关于它们破坏规则的特性,一个最令人匪夷所思的例子就是它们代谢糖分的方式。在像人类身体这样氧气充足的环境下,正常细胞通过氧化过程分解葡萄糖,从中吸取能量...

  • 糖和癌的致命关系

    Clifton Leaf 2017-10-20 05:30

    癌细胞非常讨厌,从来没法管,肆意游荡到不该去的地方颠覆秩序,拉拢老实守规矩的健康细胞一起搞破坏,打破“无数”生物规则。癌细胞还很怪异。最诡异的例子之一就是糖分新陈代谢的方式。在氧气充足的条件下,比如在人体内,正常细胞通过氧化作用来分解葡萄糖并吸取能量。借助生物化学转化机制,细胞从一个葡萄糖分子中可提...

  • CEO日报:美的集团反击不实传闻:供应商付款的周期优于行业水平

    财富中文网 2020-06-17 08:00

    【财富精选】美的集团反击不实传闻:供应商付款的周期优于行业水平6月16日午间,美的集团官方微博账号发布了一则“严正声明”,称公司“近日发现有人在社交媒体上故意捏造事实,传播、散发虚假信息,对于不实信息的编造者和传播者,我司保留追究其法律责任的权利”。该声明附上了一张盖上“不实信息”红印的马赛克后的...

  • 本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》一文的说明

    《财富》(中文版) 2011-05-31 11:27

    《财富》(中文版)注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流,事实是,该文一位作者确实来过本刊办公室,但我们事先既不认识他,也不知道他的来意,事后更不知道他要撰写这篇文章,当时只是出于对读者的尊重...

  • 网球明星费德勒励志演讲:网球给我的三大启示

    CHLOE BERGER 2024-06-14 03:30

    图片来源:CHRISTIAN LIEWIG—CORBIS/GETTY IMAGES早在《挑战者》(Challengers)将网球变成隐喻之前,罗杰·费德勒就从这项运动中学习人生经验。他在达特茅斯学院(Dartmouth College)最新一届毕业生的毕业演讲中传授了许多人生经验。该演讲如今在网上走...

  • 谷歌“死亡之星”全接触

    JP Mangalindan 2012-07-17 11:29

    谷歌的球形流媒体播放器Nexus Q是一款外形绝妙的产品。体重2磅,直径4.6英寸,该公司最新推出的这款球形流媒体播放器将33块LED灯泡整合成其富有金属光泽的黑色外壳,这个外壳可以改变颜色和光强度,或者如果用户愿意的话——还可以不发光。它触感很舒服,但外观给人的感觉甚至更加舒服,无疑是市场上同类产...

  • 风险来自经济转型和贫富分化<BR>——访埃森哲大中华区主席李纲

    《财富》(中文版) 2011-03-31 08:00

    (摄影:Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨询公司,也是唯一家连续8年进入《财富》世界500强的咨询公司。在全球管理咨询业,埃森哲其实是后起之秀,它的崛起与信息技术的发展关系密切。在业务上,它不仅仅与传统的管理咨询公司竞争,也与IBM、惠普这些IT巨头竞争。除了信息技术上的专长,埃森哲成...

  • A sonic silver bullet for fighting crime

    财富中文网 2009-11-10 10:36

    Gunshot monitoring technology scores big with local police.By Chris Morrison(Fortune Small Business) -- Police surveillance cameras can make civil lib...

  • 2013年6位CEO的12大挑战:<BR>张锦荣,万宝盛华集团(中国)董事总经理

    《财富》(中文版) 2013-04-18 04:50

    张锦荣,万宝盛华集团(中国)董事总经理6挑战1: 人口红利的消失和刘易斯拐点的出现挑战2: 在“人智时代”,满足客户的各种人力资源需求变化当下经济充满了各种不确定性, 社会架构的变化和技术革命对于整个人力资源行业和企业构成了挑战。作为CEO必须具备能力去更好地适应这种转变和转型,以充分激发员工积极性...

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