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高管梦之队替补球员
最近，《财富》杂志（Fortune）公布了高管梦之队阵容，其中每个队员都是重量级人物。从海尔集团（Haier Group）CEO张瑞敏到思科（Cisco）CIO瑞贝卡•雅各比，这些队员在过去一年都表现出了最佳状态。而另一方面呢？最终谁会是这场“躲避球”比赛中的幸运儿呢？当然，个别《财富》500强公司...
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1+1>2的前提是1+1<2
亟待解决的问题在完成第三次重组后，中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而，2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资，仅换来了1,100万的3G用户，与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现，在市场开发和财务效益方面，多数所谓“全业务经营”后的新...
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Apple > Dell + HP
By Philip Elmer-DeWittIt’s been nearly 12 years since Michael Dell told an audience of technology executives — in a remark some of us never tire of re...
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苹果>戴尔+惠普
作者：Philip Elmer-DeWitt早在12年前，迈克尔•戴尔（Michael Dell）曾向一群技术高管们表示——我们有些人不厌其烦的反复提及此番评论——假如由他执掌苹果公司（Apple），他将“把它关了，把钱退回给股东们。”苹果市值（1433亿美元）是戴尔市值（273亿美元）的5倍多，不...
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本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》一文的说明
《财富》（中文版）注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑：大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流，事实是，该文一位作者确实来过本刊办公室，但我们事先既不认识他，也不知道他的来意，事后更不知道他要撰写这篇文章，当时只是出于对读者的尊重...
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特斯拉掉队！华尔街热议：谁来替补“科技七姐妹”？
在价格战挤压利润、财报不及预期等因素影响下，特斯拉股价持续走低，今年累计跌幅达到24%，作为美国科技股“七姐妹”之一的地位岌岌可危。多位交易员认为，“接棒”特斯拉的很有可能是“一个将AI蓬勃发展的势头成功货币化的企业”，比如芯片巨头博通或AMD。...
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如何让员工变得更有创造力
图片来源：Yevgenia Nayberg大多数公司非常重视员工创造力的管理。无论是一家想要设计一座吸引眼球的歌剧院的建筑事务所，还是一家想要提高士气的工厂，最棘手的问题都需要最有创意的解决方案。然而创造力可能难以培养，有时还难以驯服。凯洛格学院的教授对创造力错综复杂的层面进行了研究，探讨创造力在团...
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CBA球员的顶薪上限是多少？
据CBA官网6月7日消息，依据《中国篮球协会注册管理办法》及CBA联盟股东会决议，CBA本土球员的工资帽上限为4400万元，下限为1600万元；单个国内球员的顶薪上限为600万元，单支球队的外援工资帽上限为500万美元。...
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创新驱动：信念>创造力
在商界，“创造力”是个时髦词语，用来描述员工的一大优点。人们普遍认为，拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而， 一旦需要在企业内部推广这些创意，以及随后将它们推向市场，光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协，即使是...
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创新驱动：信念>创造力
在商界，“创造力”是个时髦词语，用来描述员工的一大优点。人们普遍认为，拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而， 一旦需要在企业内部推广这些创意，以及随后将它们推向市场，光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协，即使是...
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