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  • 1+1>2的前提是1+1<2

    《财富》(中文版) 2010-05-04 05:13 发现相似文章

    亟待解决的问题在完成第三次重组后,中国电信行业迈入了3G时代并形成了“三足鼎立”之势。然而,2009年三家运营商用接近1,500亿元的总投资,仅换来了1,100万的3G用户,与业内的普遍预测相差甚远。泛太平洋对南北方15个省和直辖市的调查发现,在市场开发和财务效益方面,多数所谓“全业务经营”后的新...

  • Apple > Dell + HP

    财富中文网 2009-07-30 11:01 发现相似文章

    By Philip Elmer-DeWittIt’s been nearly 12 years since Michael Dell told an audience of technology executives — in a remark some of us never tire of re...

  • 苹果>戴尔+惠普

    Philip Elmer-DeWitt 2009-07-30 10:59 发现相似文章

    作者:Philip Elmer-DeWitt早在12年前,迈克尔•戴尔(Michael Dell)曾向一群技术高管们表示——我们有些人不厌其烦的反复提及此番评论——假如由他执掌苹果公司(Apple),他将“把它关了,把钱退回给股东们。”苹果市值(1433亿美元)是戴尔市值(273亿美元)的5倍多,不...

  • 美国对格陵兰岛的觊觎由来已久

    Paul Bierman, The Conversation 2026-01-20 03:30 发现相似文章

    图片来源:Getty Images美国总统特朗普坚称美国将拿下格陵兰岛,且“不会在意他人的意愿”。美国与这座北极最大岛屿之间一直以来相互依存,其关系往往错综复杂,可以追溯至一个多世纪前,但近期陷入了僵局。特朗普的这一态度只不过是上述关系的最新写照。2026年1月14日,美国、丹麦和格陵兰岛官员在白宫...

  • 本刊关于《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》一文的说明

    《财富》(中文版) 2011-05-31 11:27 发现相似文章

    《财富》(中文版)注意到今日一些媒体刊登了由管维立、周放生两位作者撰写的《<财富>杂志500强排行榜遭质疑:大与强之辨》的文章。文章中提到其中一位作者曾经来我刊交流,事实是,该文一位作者确实来过本刊办公室,但我们事先既不认识他,也不知道他的来意,事后更不知道他要撰写这篇文章,当时只是出于对读者的尊重...

  • 创新驱动:信念>创造力

    Doreen Lorenzo 2011-10-20 01:54 发现相似文章

    在商界,“创造力”是个时髦词语,用来描述员工的一大优点。人们普遍认为,拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而, 一旦需要在企业内部推广这些创意,以及随后将它们推向市场,光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协,即使是...

  • 创新驱动:信念>创造力

    Doreen Lorenzo 2011-10-20 01:54 发现相似文章

    在商界,“创造力”是个时髦词语,用来描述员工的一大优点。人们普遍认为,拥有创造性思维的员工可以提高整个团队的创新水平。创造力确实能够带来许多创意。然而, 一旦需要在企业内部推广这些创意,以及随后将它们推向市场,光有创造力还不够。信念更为重要。看看如今最受人尊敬的企业领袖就知道了。他们从不妥协,即使是...

  • Britain’s Best: 2009 Bentley Continental GT Speed

    财富中文网 2009-04-15 01:44 发现相似文章

    By Alex Taylor IIIDoes driving a car that carries an MSRP of $227,205 guarantee you are going to love it immediately?Not me. By the time you cross the...

  • 风险来自经济转型和贫富分化<BR>——访埃森哲大中华区主席李纲

    《财富》(中文版) 2011-03-31 08:00 发现相似文章

    (摄影:Greg Girard)埃森哲是全球最大的管理咨询公司,也是唯一家连续8年进入《财富》世界500强的咨询公司。在全球管理咨询业,埃森哲其实是后起之秀,它的崛起与信息技术的发展关系密切。在业务上,它不仅仅与传统的管理咨询公司竞争,也与IBM、惠普这些IT巨头竞争。除了信息技术上的专长,埃森哲成...

  • 硅谷性别歧视由来已久?这本新书说得很明白

    Jeff John Roberts 2017-11-13 05:30 发现相似文章

    已故的苹果公司联合创始人史蒂夫·乔布斯生前喜欢跟硅谷老一代企业家聊天,他的理由是,“如果不了解历史,就无法了解当前发生的事。”对其他人来说,读一读莱斯利·柏林写的硅谷详史或许也能温故知新。柏林的新书名叫《找麻烦的人》,非常有助于理解当下美国科技行业前所未有的性别歧视危机,政治压力,还有失控的社交媒体...