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随处可见的“领导力培训”,对每个人都奏效吗?
埃利亚斯·阿布贾伍德写道,领导力培训变得相当受欢迎,有无数可供选择的培训项目,但并不是每个人都适合。图片来源:NORA CAROL PHOTOGRAPHY/GETTY IMAGES领导力正变得无处不在,同时也变得稀缺。对领导力的“痴迷症”在整个文化环境中普遍存在着:称职者都渴望获得“领导职位”;有的...
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宝洁强大的领导力培训机制
这个消费品巨头有一套行之有效的高层人才培育方案作者:Mina Kimes3月份,宝洁公司(Procter & Gamble)全球业务部门总裁苏珊·阿诺德(Susan Arnold)宣布即将离开宝洁,从而再次引发人们的关注:如果长期任首席执行官的雷富礼(A.G. Lafley)离任,谁将是他的继任者?...
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上班“种菜”:随处可见的新时尚
天伯伦(Timberland)公司位于美国新罕布什尔州斯特拉汉总部的员工菜园不仅“啃噬”了公司草坪,还要继续开新疆辟新土。去年秋天,员工在公司前面交叉种植了果树;今年,他们还要搭架结藤,在这里种上本地葡萄;明年,员工们会将公司租用办公区后面的绿茵地开垦成一片蓝莓田。“我们马上就没‘田’可种了”,该公...
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上班“种菜”:随处可见的新时尚
天伯伦(Timberland)公司位于美国新罕布什尔州斯特拉汉总部的员工菜园不仅“啃噬”了公司草坪,还要继续开新疆辟新土。去年秋天,员工在公司前面交叉种植了果树;今年,他们还要搭架结藤,在这里种上本地葡萄;明年,员工们会将公司租用办公区后面的绿茵地开垦成一片蓝莓田。“我们马上就没‘田’可种了”,该公...
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限制高管薪酬不会非常奏效
如银行接受政府援助,就要限制高管薪酬,这种做法具有历史意义,但不会非常有效地控制首席执行官的薪酬。作者:Telis Demos政府制定新规限制政府直接投资的银行管理层的薪酬,国会议员、华尔街评论家巴尼•弗兰克(Barney Frank)称这具有历史意义。他说:“联邦政府限制高管薪酬,这在美国历史上尚...
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在这所大学,每名学生都可免费接受领导力培训
当莱斯大学(Rice University)多尔新领导研究所(Doerr Institute for New Leaders)的主任汤姆•科尔迪茨问玛丽•纳托利愿不愿意接受领导力培训时,她颇为吃惊。玛丽是莱斯大学自行车和铁人三项俱乐部的新主席,刚刚组织了一场示威活动,呼吁有关部门改善学校周边一个危险...
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绿色新政需要这些才能真正奏效
2019年1月19日,众议员亚历山德里娅·奥卡西奥-科尔特斯在集会上讲话并宣布纽约市女性大游行开始。她提出的绿色新政也许可行,但需要碳定价、聪明的投资和增加税收。图片来源:Ira L. Black—Corbis/Getty Images绿色新政是自由派的白日梦吗?还是说它能带来一个经济上可行的跨党派...
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“薪酬建议权”为何不会奏效
改革者指望股东来控制薪酬。但主要投资者似乎倾向于保持沉默、维持现状。作者:Colin Barr等着投资者拉住失去控制的高管薪酬?别抱太大希望。尽管美国国会可能很快在薪酬问题上给予股东更大的话语权,但主要短期资本经营者似乎不打算开口。本月,参议院银行委员会(Senate Banking Committ...
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积极领导力,让领导力超越一般
2001年,在波音公司200名离职人员中,只有40人在离职时与公司进行了薪酬谈判。大部分人离开的一个重要原因是——令人讨厌的上司。即使是最有经验的首席执行官或者最资深的经理人,都要不断地接受来自领导者这一角色的挑战。消费业的Kenny,有着知名企业的经验和优秀的MBA教育背景,当他来到现在这家连锁餐...
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爱彼迎“裁员止损”的方法奏效了吗?
去年新冠疫情肆虐之时,由于大家都宅在家中,爱彼迎(Airbnb)的业绩直线下挫,收入同比下降72%,季度亏损也扩大至5.76亿美元。为减少损失,爱彼迎裁撤了四分之一的员工。不过爱彼迎的业务随后出现回暖,甚至还完成了轰动全球的IPO。该公司也希望能够从疫情封城造成的窘境中实现全面反弹。如今,爱彼迎正在...
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