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重塑中层管理岗位，摆脱夹缝生存窘境
我们可以想象一下中层管理者所处的窘境：既要取悦老板，保证上令下达，完成财务指标；还要为员工做绩效评估，而员工业绩评价往往是最棘手的工作；最后还要想方设法迎合千变万化的工作目标。现在就来讨论一下中层管理者如何在夹缝中生存。虽然中层管理者的工作量激增，但职位数量却正在缩减。上个世纪90年代中期，许多公司...
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5大高招突破中层管理困局
亲爱的安妮：我希望我说的这些不要听起来牢骚太盛，毕竟现在有很多人连份工作都没有，他们的经济状况更艰难，但我真的快被逼疯了。八年前，我在27岁时以出色的销售业绩进入现在这家公司，头两年，我工作很出色，晋升到了中层管理者的行列（担任地区销售经理，管理一个分布在12个州的300人团队）。然后，我就在这个位...
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斯普林特能否在夹缝中生存下去？
图片来自维基百科斯普林特（Sprint）是美国第四大电信运营商，多年以来，它一直在苦苦寻找能使自己盈利的细分市场。该公司耗资数十亿美元构建了一个4G的WiMAX网络，但却未能成功盈利。此外斯普林特的客户也在流失（即许多客户与公司解约），而且它的客服口碑也不尽如人意。假设反垄断监管机构最终批准了美国电...
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斯普林特能否在夹缝中生存下去？
图片来自维基百科斯普林特（Sprint）是美国第四大电信运营商，多年以来，它一直在苦苦寻找能使自己盈利的细分市场。该公司耗资数十亿美元构建了一个4G的WiMAX网络，但却未能成功盈利。此外斯普林特的客户也在流失（即许多客户与公司解约），而且它的客服口碑也不尽如人意。假设反垄断监管机构最终批准了美国电...
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网约车司机夹缝中求生存
无论平台如何花样百出地推出低价策略来吸引用户，最终完成履约职责的还是一个个网约车司机。而在司机数量持续增长的同时，一个值得怀疑的问题是，国内的网约车市场对司机来说，还是一门好生意吗？...
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正设法走出中层管理困境？
（插图：Matthew Hollister）1、充分利用现有工作查克•萨可查克•萨可有五个孩子。这对意图辞职创业的人来说可算不上是一件好事。因此，萨可就遣散费的问题与公司进行协商，还跟公司签署了一份每月咨询服务合同。随后，他在2007年与别人共同创立了PhindMe Mobile网络移动公司。他说：...
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日本科技创业公司夹缝中求生存
想在日本找到一位传奇的车库创业者吗？这样的车库可不好找。日本初创企业的集聚地东京鲜有这样的场所。光是一个停车位的月租金已和加州的出租式公寓差不多，更别提什么车库了。（写字楼的租金非常昂贵，而且一般也很少接纳新公司。）考虑到日本的经济规模，互联网初创企业较少，这或许也是意料之中的事。众所周知，在日本创...
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大裁员时代，最焦虑的是中层管理者
自从O.C. Tanner开始评估敬业程度和文化情绪以来，报告中出现管理者士气降低还是第一次。图片来源：GETTY IMAGES现在堪称当中层管理者更糟糕的时机。中层管理者不仅是企业效率低下的典型代表，从《呆伯特》（Dilbert）到《办公室》（The Office）等流行文化经典中取笑的对象，在裁...
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职场女性如何摆脱命悬一线的窘境，真正‘向前一步’？
十年前，梅根•达拉-卡米娜每天工作16到18个小时，“几乎是以飞机为家”。达拉-卡米娜曾身居IBM公司市场营销总监的要职，掌握着5,000万美元的预算。但她还是辞去了这个高管职位，因为她希望找到一种不会让自己感觉正溺水下沉的生活方式。忘掉“拥有一切”的理想吧。虽然她所在的公司允许她自由安排自己的时间...
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疫情期间，为何中层管理者的压力最大
自2020年3月以来，许多团队转向了远程工作模式。这种情况已经持续一段时日，现在许多人都有这样的疑问：到底什么才算工作？《财富》杂志最近与软件公司Slack的未来论坛联盟（Future Forum）携手，召开名为“重新构想工作：领导新方式”的虚拟座谈会，专门讨论这一话题。未来论坛的负责人布莱恩•埃利...
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