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  • 超六成职业院校学生毕业后不愿当“蓝领”

    精选 2021-10-13 05:00 发现相似文章

    近日,《中国青年报》教育科学部向全国职业院校学生发放调查问卷。结果显示,超过六成的受访职业院校学生不愿选择当“蓝领”。业内人士分析,一方面因为工厂劳动强度大,薪水低。另一方面在于市场就业多元化,提供了电竞主播、电商等不同类型的新型职业。...

  • “90后”住房意向:超六成选择购房独居

    精选 2020-09-17 09:30 发现相似文章

    独居正在成为新居住趋势的一种可能。9月16日,贝壳研究院联合珍爱网发布“90后”城市独居人群网络调查,超七成“90后”认为未来独居将成趋势,超六成意向“购房独居”。 对于未来独居趋势,77.7%的“90后”独居青年认为独居现象会越来越多,63.65%的“90后”独居青年认为未来独居生活也需要拥有一...

  • 大学生毕业后不要想着坐办公室

    Beth Ford 2017-06-19 05:30 发现相似文章

    “透视领导力”(The Leadership Insider)是一个在线社区,商界最睿智、最有影响力的大佬会在这里及时回答一些有关职场和领导力的问题。今天的问题是:你对初入职场的大学毕业生有什么建议?回答者是美国农业合作社蓝多湖公司的首席运营官贝丝•福特。大学毕业意味着人生迎来巨大变化。毕业意味着你...

  • 李国庆:建议大学生毕业后歇一年,去旅游

    精选 2022-10-13 06:30 发现相似文章

    10月12日消息,李国庆近期发视频表示,1000万毕业生中可以有400万人“歇一年”,去“行万里路”,每三个月换一个城市,找到可以免费住宿的家庭,并且每天花1-2个小时陪陪这个家庭的孩子,也就是效仿国外的“玩伴”。李国庆这段话引发热议,网友纷纷评论:“谁给钱,谁让免费住”、“建议成立当当基金,以支持...

  • 报告称医学生毕业五年后月收入翻倍

    精选 2023-08-25 02:00 发现相似文章

    麦可思研究院近日发布的《2023年中国本科生就业报告》(2023年就业蓝皮书)数据显示,毕业五年后,医学生的收入出现了较大提升,2017届医学门类本科生毕业五年后收入(9435元)较同届毕业半年后(4198元)增长了125%。其中,临床医学类专业毕业五年后的收入涨幅更高,达到了132%。...

  • 六成大学生自称极焦虑 他们最担心什么?

    Renae Reints 2018-09-25 05:30 发现相似文章

    美国高等教育平台Chegg一份名为“学生状态”的报告称,60%的大学生自称“经常”或者“一直”焦虑。原因包括财务压力、前途,也包括枪支暴力和性骚扰等。Chegg的上述报告调查了1000名来自不同地区和学府的学生,其中66%的学生感觉住宿费用有压力,68%的学生经常担心毕业后的出路,66%的学生担心校...

  • “00后已经不愿意进厂”

    精选 2023-02-09 07:00 发现相似文章

    邱建生是永康市云祥人力资源有限公司的创始人,他发现,00后已经不愿意进厂。“现在工厂不是招不到人,而是流失率太高,能达到50%-60%,年轻人不愿意长期待在工厂了。”对于不少工厂而言,用工荒仍然是今年复工后最大的挑战。面临转型困难的传统工厂可能难以与外卖、快递等新业态竞争。曾经以世界工厂著称的中国传...

  • 985毕业后,他们去中介卖房

    精选 2021-07-15 08:30 发现相似文章

    大学生去卖房,有人觉得大材小用;也有人觉得,买卖房子是普通人一生中最大的一笔交易,服务者理应靠谱,理应高学历。大多数大学生选择做房产中介,是奔着辛苦付出能换来高回报来的。但不少大学生用逆向思维琢磨,既然部分房产行业从业者服务能力有待提升,他们带着专业学识和素养入行,优势更明显。...

  • 中国蓝领开启“缺工模式”,部分月薪高过大学生

    精选 2020-10-28 08:30 发现相似文章

    “所有工厂都缺人。”10月27日,一位专注于招聘蓝领的人力资源公司负责人告诉媒体,他近日给江苏一家电子厂招的月薪8000元的普工,工人刚到现场,就被隔壁的电子厂以月薪1万元抢走了。此前一度低迷的蓝领招聘行业正在一夜回春,与此相伴的是,制造业正在开启新一轮的“缺工模式”。 随着三季度消费回暖和“双1...

  • 毕业后如何找份好工作

    Anne Fisher 2009-06-05 10:24 发现相似文章

    在目前的经济形势下,雇主们超级挑剔,但以下四点将增加你获得好工作的机会。作者:Anne Fisher眼看失业率上升到将近两位数,招聘经理们大呼预算紧张,经济前景极不明朗,要用3个词来描述现在的招聘经理的话,那就是:挑剔、挑剔、挑剔。Monster.com最新的初级职位招聘调查显示,仅有54%的雇主打...