谷歌资深管理人谈职场十准则

作者：Patricia Sellers自从几年前认识了谷歌（google）前亚太及拉美运营总裁苏克辛德•辛格•卡西迪（Sukhinder Singh Cassidy），我便一直深深为她丰富多彩的职业生涯所吸引。大学毕业后卡西迪就职于美林证券(Merrill Lynch)，随后跳槽至顶级电子商务服务商...

谷歌CEO谈搜索的未来

上个月，谷歌CEO拉里·佩奇(Larry Page)接受了《财富》杂志的独家专访。访谈内容将发表于下一期的《财富》杂志中。这是佩奇自2011年4月担任CEO以来，第二次接受纸媒较长时间的专访。在70分钟的访谈中，佩奇谈到了谷歌主业——搜索的未来，整合摩托罗拉移动的计划，以及出任CEO后自己的管理风格...

寒冬之下，资深创投人的十点心得

最近十多年，我一直在与创业圈、创投圈形形色色的人打交道，经历了风和日丽，也见证过飞沙走石。今天分享一下十多年创投工作给我的启示。一、选择了创投，就要接受长期主义一个项目从开始投资到完全退出，4-5年是一个比较理想的周期了；一支基金的存续期一般至少要7年以上，算上前期的筹建与募集、后期的分配与清算，加...

我的黄金准则

编者按: 本栏目的主角都是在商业领域具有远见卓识的大人物，身价总和超过 700 亿美元。他们将告诉你各自在事业和生活中信奉的哲理。作者: Business 2.0不要忘记你永远都是仆人戴维•尼勒曼 （David Neeleman）捷蓝航空公司（JetBlue）创始人、董事长兼 CEO我的祖父曾经经营...

被解雇员工起诉谷歌违反“不作恶”的行为准则

三名在2019年被该公司解雇的前Google员工于当地时间周一起诉了Google，他们称这家公司违反了其行为准则中“不作恶”部分。“不作恶”是Google多年来著名的座右铭。该公司在2015年将自己更名为Alphabet后不再使用这句格言，但“不作恶”仍是该公司官方员工行为准则的一部分。...

11位顶级高管谈职场变革

如今，我们的工作方式与50年、25年、10年乃至5年前相比，都有了很大的不同。随着科技进步的持续加速，不仅就业市场的格局发生了变化，就连职场上的工具、系统以及员工期待从企业获得的福利也发生了显著的变化。接下来，来自《财富》“100家最适宜工作公司”的十一位CEO将向我们分享他们的企业是如何应对新技术...

职场最新十大挑战，你遇到了哪个？

加薪谈判出了问题？遭遇职场政治？周日恐惧症？（是的，这种焦虑是存在的。）如果你遇到上述任何一个问题，别担心，至少并非只有你遇到了这些问题。领英的新调查发现，以下是美国雇员当前所面临的排名前十的挑战。前十大挑战如下：1. 平衡工作与生活（38%）2. 管理工作负荷（31%）3. 同事交往（26%）4....

桑德伯格谈职场女性：女人比男人更喜欢颐指气使

Facebook运营总监雪莉·桑德伯格相信，越来越多的女性都注意到了她发出的“挺身而出”的倡议，然而目前最大的问题是，职场在不断地将敢于挺身而出的女性“推回去”。在本周二发表在《华尔街日报》的一篇文章中，桑德伯格再次引用了《2016年职场女性报告》（Women in the Workplace 20...

喜达屋十日谈

新的行为准则

自动驾驶汽车遇到一辆校车，上图为自动驾驶汽车的图形化呈现，下图为现场。Courtesy of Waymo你既可以说3月18日那一天彻底改变了羽翼未丰、但是在狂飙突进的自动驾驶汽车行业，也可以说它什么都没有改变。就在那个周日的晚上，菲尼克斯郊外一处被开辟为测试自动驾驶汽车技术的枢纽，Uber公司的一辆...