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花旗CEO的领导理念：必须为大局利益服务
自从在弗吉尼亚州夏洛茨维尔的白人至上主义集会上，极右翼抗议者和反抗议者发生暴力冲突以来，已经过去近两年时间。当年的血腥打斗和种族辱骂，是高沛德领导花旗时理念改变的关键。在那之前，高沛德身为美国最大银行之一的首席执行官，在许多政治问题和社会问题上倾向于保持中立。但2017年8月17日，他的立场发生了变...
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花旗CEO薪酬飙升千万倍
花旗集团（Citi）首席执行官潘伟迪正式摘下了花旗一美元先生的帽子。如今，他该不该拿1,500万美元才是问题所在。3月8日，花旗集团宣布，2011年向这位首席执行官支付了近1,490万美元的现金和期权。而2010年，潘伟迪还拿着一美元的年薪。退回到2009年，当时他宣称将只领取1美元的年薪，直到花旗...
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花旗CEO薪酬飙升千万倍
花旗集团（Citi）首席执行官潘伟迪正式摘下了花旗一美元先生的帽子。如今，他该不该拿1,500万美元才是问题所在。3月8日，花旗集团宣布，2011年向这位首席执行官支付了近1,490万美元的现金和期权。而2010年，潘伟迪还拿着一美元的年薪。退回到2009年，当时他宣称将只领取1美元的年薪，直到花旗...
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花旗股东否决CEO涨薪方案
直到花旗集团（Citigroup）CEO潘伟迪薪酬上涨4,999,999%，华尔街才终于迎来了检验多德-弗兰克法案中“薪酬话语权”条例的时刻。周二，花旗集团的股东们投票，否决了给CEO潘伟迪2011年涨薪1,500万美元的方案。2010年，潘伟迪年薪1美元。自从一年前，多德-弗兰克（Dodd-Fra...
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花旗股东否决CEO涨薪方案
直到花旗集团（Citigroup）CEO潘伟迪薪酬上涨4,999,999%，华尔街才终于迎来了检验多德-弗兰克法案中“薪酬话语权”条例的时刻。周二，花旗集团的股东们投票，否决了给CEO潘伟迪2011年涨薪1,500万美元的方案。2010年，潘伟迪年薪1美元。自从一年前，多德-弗兰克（Dodd-Fra...
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花旗CEO：对经济讨论太多，会真造成衰退
尽管市场的不稳定影响了花旗银行上一季度业务的净收益，花旗集团的首席执行官迈克尔·考伯特表示，经济状况“不像近期波动显示得那么差，实际上更强韧”，呼吁市场“不要因为过度讨论造成经济衰退”。花旗是华尔街大型投资银行中本周第一家公布其第四季度收益报告的银行，当期收入为171亿美元，略低于2017年第四季度...
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海尔赵峰:保护消费者隐私 收集数据是为顾客利益服务
《财富》全球科技论坛于11月7日至8日在广州举办。海尔家电产业集团副总裁兼首席技术官赵峰出席并发表演讲。赵峰在谈到如何保护消费者的隐私时表示，海尔在连接数据的时候，必须要获得消费者的同意，使用数据的目的是为了提供更好的服务和体验。他表示，收集数据是为了顾客的利益服务的，同时还要保护这些数据物理的安...
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“延迟退休”大局已定，70后或成首批
中国人口老龄化程度提高，高龄化趋势明显。在这样的现状下，我国也提出了延迟退休。虽然我国大多数在职人员对于延迟退休都是持反对态度的，但延迟退休计划仍在缓慢实施。70后将会是我国最先开始延迟退休的一批人。当然，延迟退休意味着单位也必须为员工继续缴纳社保，这对大多数人来说是一个利好的消息。...
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花旗女CEO上任，刷新大投行形象
华尔街迎来“一个伟大而美妙的时刻”。我去年撰文解释为什么从来没有女性担任过华尔街大银行的一把手。在那篇文章的结尾，我问哪家机构会率先打破这种不幸局面。9月10日，我终于得到答案：花旗集团宣布简•弗雷泽将在明年2月高沛德（Michael Corbat）退休后出任公司首席执行官。正如《财富》杂志的同事玛...
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后CEO时代呼唤集体领导
我们是否已经进入后CEO时代？这是个特别合时宜的问题，原因不仅仅在于眼光独到的技术先驱史蒂夫•乔布斯刚刚逝世不久。这位苹果公司（Apple）核心创新者的离世令许多人倍感绝望，因为他们相信，他正是苹果公司背后唯一的推动力。人们认为，CEO是公司里唯一有能力改变世界的人。这种想法不仅非常可怕，同时也有失...
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