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第十九讲：团队合作能力可否言传？
高德思：之前您在谈到寻找合适员工的时候提起了性格特质。吉姆·柯林斯：是的。高德思：去招募那些性格合适的人，哪怕他们缺乏专业知识。有一条性格特质不在清单上，但却给我很深印象。那就是团队合作，即在团队中进行工作的能力，因为这一点在中国广受讨论。我有时认为在美国我们将团队合作看得过于理所当然了。因为从小学...
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第二十九讲：攀岩感悟（2）
吉姆·柯林斯：现在我要说说两点关于攀岩的感悟，这两点在我看来非常有价值。首先，是对于自我放弃（failure）和被迫放弃(fallure)的抉择。我不知道这两个词该怎么翻译成中文。高德思：我们会想办法的。吉姆·柯林斯：是这样的：你现在要开始就地攀爬，这意味着你第一次爬一条新的路线。也可能是红点攀爬，...
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你不“言传”，他不“意会”
作为“总裁教练”，这些年我的服务对象除了民营企业的老板外，还有欧美企业的职业经理人。这些跨国公司的中国区或大中华区总经理虽然身处中国，但工作环境与民企老板不可同日而语。他们的上级是清一色的“国际人士”，而同级和下级基本上是中国人。也就是说，在公司里与他们天天打交道的，99%左右的是中国人，但决定其职...
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你不“言传”，他不“意会”
作为“总裁教练”，这些年我的服务对象除了民营企业的老板外，还有欧美企业的职业经理人。这些跨国公司的中国区或大中华区总经理虽然身处中国，但工作环境与民企老板不可同日而语。他们的上级是清一色的“国际人士”，而同级和下级基本上是中国人。也就是说，在公司里与他们天天打交道的，99%左右的是中国人，但决定其职...
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诠释团队合作
和谐、合作、协调行动。这些很难，但可以学会。最好的方法是什么？近距离观察那些伟大的团队，然后加入属于你自己的那一支吧作者: Jerry Useem1972 年，由于一项莫须有的罪名，一支顶尖的特种小分队被军事法庭送进了监狱。这四个人很快从一家最高安全级别的监狱出逃，加入洛杉矶的一个地下组织。他们以当...
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你不“言传”，他不“意会” （续）
我们在本刊5 月（上半月刊）号“总裁教练”专栏文章里向大家介绍了玛丽——一家欧洲跨国公司中国区的总经理。由于她的老外上级怀疑她的工作能力甚至道德水准，便聘了我这个总裁教练去“修理”。可三个月观察下来，我发现问题的根源不是玛丽的工作能力或道德水准，而是东西方文化差异。确切点说，玛丽在“assertiv...
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你不“言传”，他不“意会” （续）
我们在本刊5 月（上半月刊）号“总裁教练”专栏文章里向大家介绍了玛丽——一家欧洲跨国公司中国区的总经理。由于她的老外上级怀疑她的工作能力甚至道德水准，便聘了我这个总裁教练去“修理”。可三个月观察下来，我发现问题的根源不是玛丽的工作能力或道德水准，而是东西方文化差异。确切点说，玛丽在“assertiv...
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第11讲：经理人的能力三角形
泛太平洋管理研究中心董事长刘持金谈经理人的能力三角形。...
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财富中文网隆重推出：
“吉姆·柯林斯与中国企业领袖谈领导力”系列访谈2010年12月14日，财富中文网隆重推出“吉姆·柯林斯与中国企业领袖谈领导力”系列访谈。作为《从优秀到卓越》、《基业长青》等广为闻名的畅销书作者——吉姆·柯林斯首次接受中文媒体的面访，就中国企业家面临的种种问题，包括领导力、继任计划、商业教育、核心价值等，发表了深刻而独到的看法。本次采访共持续了4...
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十九届七中全会公报发布
10月12日，中国共产党第十九届中央委员会第七次全体会议公报发布。中国共产党第十九届中央委员会第七次全体会议，于2022年10月9日至12日在北京举行。全会充分肯定党的十九届六中全会以来中央政治局的工作。一致认为，一年来，面对复杂严峻的国际环境和艰巨繁重的国内改革发展稳定任务，中央政治局全面贯彻习近...
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