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找一个（真正的）家庭友好型雇主
亲爱的安妮：我以前一直在漫不经心地寻找新工作，但现在我下定决心要换工作了。最近，在我供职的律师事务所，因为一桩案子的最终审判期临近，导致我不得不在办公室里度过母亲节。这件事让我的忍耐达到了极限，并促使我最终做出了这个决定。四年前，从法学院毕业后，我便获得了这份工作。聘用我的合伙人当时对我保证，我会有...
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美国哪些地方对家庭最友好？
图片来源：ILLUSTRATION BY STUDIO MUTI在美国，家庭生活的许多方面似乎都在瓦解。找一所合适的学校是一件费时费力的事情。经验丰富的医生和专家的等候名单长达数月之久。寻求老龄化支持系统似乎是无法实现的。要应对这些挑战中的任何一个都是很困难的，但是“三明治一代”——那些快30岁、4...
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“创始人友好型”创投即将成为历史
在“独角兽时代”刚刚到来的时候，一家名叫“锋锐资本”的风投机构曾经宣布，公司将放弃对所投资的初创公司创始人投反对票的权利。当时这种做法还很少见，《纽约时报》曾表示，这说明了风投资本家们“把创业者当皇上一样供着。”在创业界内部，锋锐资本的这种表态也受到了广泛好评，成为“创业者友好型”创投的又一范本。曾...
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披上“生态友好型”外套，顾客就会为产品买单吗？
当你在商店里的货架上去拿一瓶生态友好型清洁剂时，你是为了想要保护环境才去购买的吗？还是你认为它可能要比传统清洁剂更加有效？或者也许这两个原因都有？随着零售商品货架上充斥着曾经被视为市场细分的可持续产品，了解消费者如何看待可持续产品已经变得越来越重要。以可持续性为营销诉求的消费品，其市占增长率预计已经...
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深信服：创业型的卓越雇主
30%的股份被用作对员工的长期激励作者：周展宏林彦是 2008 年的应届毕业生。大学毕业之后，他就加入了深圳市深信服电子科技有限公司（以下简称“深信服”）。让林彦没有想到的是，仅仅在公司实习了两个月，就转正了；四个月后，又成了新员工的导师；半年之后，更是成了一个软件新版本开发的项目经理。用他自己的话...
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深信服：创业型的卓越雇主
30%的股份被用作对员工的长期激励作者：周展宏林彦是 2008 年的应届毕业生。大学毕业之后，他就加入了深圳市深信服电子科技有限公司（以下简称“深信服”）。让林彦没有想到的是，仅仅在公司实习了两个月，就转正了；四个月后，又成了新员工的导师；半年之后，更是成了一个软件新版本开发的项目经理。用他自己的话...
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如何应对恃强凌弱型雇主？有4种方法
你能识别出这些“恃强凌弱型”雇主吗？图片来源：EDUCATION IMAGES/UNIVERSAL IMAGES GROUP/GETTY IMAGES几十年前，许多高强度的工作场所造就了这样的场景：强势的雇主肆无忌惮地大喊大叫，还骚扰员工。性别歧视和种族主义也更为普遍，而且员工往往没有可靠的投诉途径...
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谷歌和苹果的最新专利：一个要叫你起床，一个要替你找车
谷歌和苹果又分别迈入下一个极具科幻色彩的高科技领域。如果谷歌的研究取得了成功，你的闹钟将会根据你的睡眠深浅程度自动调整音量，你的手表和睡衣会负责跟踪睡眠状态。另一方面，苹果正在研发一款智能手机应用，它可以记住你把爱车停在了哪里，免去了在迷宫似的停车场里四处找车的尴尬。4月底，这两家公司的相关创意都获...
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杭州：三孩家庭可多一个购房名额
5月17日，杭州市房地产市场平稳健康发展领导小组办公室发布《关于进一步促进房地产市场平稳健康发展的通知》，从优化二手住房交易政策、完善税收调节、更好满足三孩家庭购房需求等方面进一步完善房地产市场调控。《通知》明确，在本市限购范围内购买二手住房，非本市户籍家庭需在购房之日前1年起已在本市限购范围内连续...
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IT精英如何选择下一个雇主
亲爱的安妮：我妈妈给我递来你那篇谈论千禧一代为什么不接受工作机会的文章，因为我就是其中一员。我刚刚从一所“名牌”大学获得工程学和计算机科学双学位，还从事过两份实习工作，在此期间学到了不少开发移动应用程序的技术。我还没毕业的时候，申请过的每一家雇主都给我发来入职邀请函。但到目前为止，我还没有接受其中任...
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