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怡敏信高管：选对老板最重要
从幼年开始，变化对芭芭拉•尼尔松来说就已经是家常便饭。尼克松是一位西点军校（West Point）高材生的女儿，生在东京，是军营中长大的孩子，童年大部分时间都在不同地方生活。上学期间，她发现自己热爱数学，最终还进入斯坦福大学（Stanford University），取得了电气工程学学士学位。而在那...
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为什么对老板说“不”很重要
我们都了解这样的感受：老板交给我们一项讨厌的任务，对此我们自己可能都不认可，但最终必须得做。很多时候，这些命令是让公司运转下去的关键。但并不总是如此。有时候，（这些命令）可能完全是错的。康奈尔大学（Cornell）约翰逊商学院（Johnson school）的管理学教授詹姆斯•迪特称，这时候，如果下...
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老板是车企最重要的销售
在小米SU7发布不足一个月后，雷军在今天开了一场直播。他驾驶着小米SU7电动车亮相于北京交付中心门前。在与几位前来提车的车主短暂互动后，他又将小米SU7从颜色到工艺进行了一一介绍，并回应了包括“模仿马斯克”、“人生低谷期卡里只有冰冷的40亿”、“爽文男主”等在内的若干热议话题。其实自小米SU7正式发...
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老板骄横，高管何罪？
前不久，一位珠三角某地的老板“慕名而来”，盛情邀请我为他做教练。我告诉他，我得先到他的公司去“实地考察”并在此基础上两人“促膝长谈”，然后才能决定是否为他提供教练服务。于是，几天前，我应邀列席了他的公司年会。在认真听完了老板的长篇讲话之后，我找高管们一一谈话。“你如何评价老板的演讲？”他们的回答不外...
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想长寿，要选对雇主
图片插图来源：KATIE MARTIN; 图片来源：HAND: SEANG LADWELL—GETTY IMAGES; CANDLES: JAVIER ZAYAS—GETTY IMAGES; CAKE: IMAGE SOURCE/GETTY IMAGES; MATCH: FSTOP/GETTY IM...
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当今高管史上最卖力？
商业世界流传着这样一种说法，即当今白领的工作比以往任何时候都要辛苦。由于智能手机的存在，我们总是随叫随到。由于热心于团队合作，我们成天开会——然后在下班后才真正开始干活。当今世界肯定跟五、六十年前有所不同，然后我们理所当然地认为，组织人（Organization Man）企业结构意味着流线型的决策。...
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假期将至，老板们怎么感谢员工才最“走心”？
你肯定收到过一大推邮件，称赞你的团队工作有多么多么好。虽然这些邮件的出发点是好的，但其实大都就一句核心意思：感谢你的付出。有没有更好的方式呢？下文将列举一些要点。关于个人贡献为公司带来的良性影响，做一个个性化、定制式的记录和展示；提供记录团队庆祝时刻和成员间溢美之词的“夸夸板”，整个团队的人都能随时...
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爱德曼高管：知识与经验哪个更重要？
我投街头智慧一票。虽然我很尊重我的母校，但在本科阶段攻读经济学时，我并没有真正学到怎样才能在职业生涯中获得成功。虽然我的确通过书本学到了很多商业和媒体经济学知识，但真正的学习还是从离开校园之后开始的。大学毕业后第一年，我在加州门洛帕克市参与创办了一家小型公关公司。当时我还打算再去读一所商学院，所以我...
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商业领袖最容易忽略的七个重要经验
“透视创业家”是一个在线社区，一些美国创业界里最有智慧和影响力的创业大咖会在这里及时回答关于创业和职场的问题。今天为大家分享的是Reincubate的创始人兼CEO艾丹·菲茨帕特里克。这些年我先后创办了几家公司，创业是一段充满挑战但又富有回报的旅程，我在这个过程中学到了一些来之不易的经验。我发现许多...
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张瑞敏:国际化是最重要的，也是最困难的
全球化和信息化给海尔提供了整合资源的平台作者: 黄翔, 陈玮1996 年的海尔，并不是当时国内家电企业中最出类拔萃的。那时，主营电视机的四川长虹名气更大，营业收入高达百亿元，是海尔的一倍。那一年，海尔的营业收入是 60 亿元，只有一个工业园，没有一个海外生产基地，贸易也只有 5,000 万美元。显然...
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