怎样把用户研究透？这家公司是榜样

在Intuit首席执行官布拉德·史密斯办公室墙外，订着董事会成员对他的业绩评价，未经修改。还有一份性格分析，一份高管团队提供的反馈摘要，还有他安排时间的计划。评价里大部分是溢美之词，也有不好听的。“保持正常节奏就好，”他的团队说。“这家伙总是精力过剩。”有时“他的反馈过于温和，我们更希望听到他直截了...

第六讲：美国公司还是好榜样吗？

双语访谈实录：Thomas D. Gorman: You wrote a very excellent article in Fortune published in 2003.Jim Collins: Yes, with my dear friend, Jerry Useem.Thomas D. ...

在网上卖家具如何做大，这家美国500强新贵是榜样

1995年从康奈尔大学毕业后不久，尼拉杰·沙阿和史蒂夫·科奈恩决定比一比他们微薄的银行存款。这两位面带稚气的工程专业学生都喜欢谈生意，都善于分析，也都有过人的勇气和毅力。但也仅此而已。当时，科奈恩以几千美元的优势胜出，所以颇为得意。但沙阿无动于衷。“我们将获得巨大的成功，今天这点存款差异真的不算什么...

CEO危机公关榜样：玛丽•巴拉

“为王者无安宁。”——威廉•莎士比亚，《亨利四世》(Henry IV)领导不好当。莎士比亚早就说过了，公司CEO也深知个中滋味。在某段时期，掌舵者的日子会比平时更加难熬：那就是危机期间。此时此刻，通用汽车公司(General Motors)正处于一场严重的危机之中。这场由点火开关故障引发的丑闻还在持...

全球十大领导力榜样

“洞察全球领导力”专题· [编者的话] 我们需要什么样的领导力？ · [独家] 克林顿谈领导力· 前美国陆军总参谋长：如何在复杂多变的世界里当领导克里斯蒂娜·拉加德（Christine Lagarde）58岁 / 国际货币基金组织（International Monetary Fund）总裁拉加德...

中层匮乏，平级指导填补榜样真空

失业率在两位数的高位附近徘徊时，企业招聘人收或许可以省些力气，但拥有多年工作经验的顶尖人才几乎从来不用为找工作伤脑筋。最近，微软公司（Microsoft）为了从人才争夺战中抢得 300名高级管理人员，尝试了一种迥异于平常的方式。“我们需要一些不仅具有创新精神，而且希望以创新方式工作的人才，”微软全球...

中层匮乏，平级指导填补榜样真空

失业率在两位数的高位附近徘徊时，企业招聘人收或许可以省些力气，但拥有多年工作经验的顶尖人才几乎从来不用为找工作伤脑筋。最近，微软公司（Microsoft）为了从人才争夺战中抢得 300名高级管理人员，尝试了一种迥异于平常的方式。“我们需要一些不仅具有创新精神，而且希望以创新方式工作的人才，”微软全球...

GPT-5，奥特曼最新剧透

在达沃斯经济论坛，奥特曼一共参加了4-5场活动，透露的关键信息包括：如果GPT-4目前解决了人类任务的10%，GPT-5应该是15%或者20%。GPT-2非常糟糕，3相当糟糕，4也糟糕，5应该能算okay。...

全球营收最高的公司，居然还是这家

这家科技公司85%的员工是女性

ThirdLove是旧金山的一家互联网零售商。在这家公司，有一支数据科学家团队，专门负责利用人工智能技术构建算法，用来筛选、分析数据和网购顾客的消费模式。不过这家初创公司在多元化方面，却面临着一个在硅谷很罕见的问题——招不到足够的男性。在ThirdLove的355名员工中，有将近85%是女性。在它的...