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引发争议！某科技公司领导：80后该退出IT行业了
日前有网友爆料称，公司领导在微信群聊中称“80后的人真的该退出IT行业了”，还说“见不得下了班要给老婆孩子做饭的男人”，“请离开，你已经不适合在一个创业团队呆着”，并在群里现场开除了一名员工。据悉，这家公司是武汉中科图灵科技有限公司。 ...
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管理80后90后时，领导者容易犯这3个错误
八零、九零后已经成为工作场所中最大的人口群体。但各个年龄段的经理们都难以找到和这批二三十岁的人建立联系的最佳途径。他们的打字动作大多由大拇指完成，上班时耳朵里塞着耳机，瞄着电脑上的五个浏览器窗口时还说自己可以正经地讨论工作。对于这一代人，许多领导者靠的都是固有印象（请参见前一句话），结果却发现这些印...
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80后，结婚吧！
我出生于八十年代，是一个典型的八字头青年。我22岁结束大学本科教育，24岁完成研究生教育，然后正式踏入社会，拿着一份不用担心温饱，但也无法奢靡消费的中等薪水。我的女友和我走过相同的人生轨迹，两个人都在26、27岁的时候满怀幸福结婚的美好愿望，为了一套房子的首付和一个黄金中产梦日日打拼。每一个星期的某...
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这位80后领导的新冠药物研发项目，被寄予厚望
再生元生物技术公司年营收可达79亿美元。Kyratsous作为该公司传染病研究部门的负责人，领导着制药业最受关注的药物研发项目之一。在许多人眼中，这一项目最有希望成功研制出治疗和预防COVID-19的药物。再生元公司专攻抗体医学，研发可以模拟人体感染所产生的免疫反应的药物。 Kyratsous和他...
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如何看待滴灌通模式引发的争议？
滴灌通是股还是债？滴灌通风控的核心是什么？滴灌通面临着什么样的监管体系？10月25日下午，滴灌通创人李小加和张高波接受媒体采访，回应了投资者关切的问题。...
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为何这家公司最受80、90后的喜爱？
在今年《财富》杂志“最适宜千禧一代的工作场所”（Fortune Best Workplaces for Millennials）大公司类排行榜中，零售业巨头塔吉特（Target）名列第10位。该排行榜基于卓越职场研究所（Great Place to Work）的研究和员工调查。卓越职场研究所是全球职...
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如何管理80后和90后员工
亲爱的安妮：我读了你最近那篇写给夏季实习生的建议（8月20日，《实习期后获得正式雇佣》），真是妙趣横生。对于那些绘着纹身又渴望找到工作的孩子来说，大概如饮甘泉。但我想问的是，对于我们这些雇佣和管理这些孩子的人来说，你能否也给支点招儿？我现在管理着一支由10名兼职员工组成的团队，他们全是17~20岁的...
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如何留住80后、90后员工？
亲爱的安妮：我目前在一家《财富》500强公司主管产品开发团队，部门负责人和我刚刚制定了2015年的重要目标，其中计划在明年年中推出的产品是重中之重。我认为，我们为项目不同阶段设定的最终期限是现实的，但这些目标能否实现却取决于当前的团队能否保持稳定，因为要找到了解情况的替代者，会拖延我们的进展速度。我...
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80后、90后应该这样管
我今年30岁，曾在黑莓公司担任高管，现在是一家商业合作科技初创公司的CEO。对于80后、90后的职场表现，我略知一二，因为本人便是其中一员，而且我的下属也有许多80后、90后。如果你很想知道如何才能最有效地调动80后、90后的工作积极性，不妨继续往下读：本文将为你排忧解惑。通过这些年的经历，我明白8...
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80后90后爱读纸质书
近十年前，电子书阅读器颠覆了人们读书的方式，可如今平装书和精装书再次流行了起来。肯塔基州科尔宾的Books-A-Million书店的经理特里斯•考迪尔表示：“回归纸质书，似乎成了时髦的潮流。就像宗教崇拜一样。”29岁的考迪尔亲眼见证了年轻客户的增加和书店实体书销量的上涨。插图小说比如《饥饿游戏》（H...
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