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巨额年终奖从互联网大厂消失了
2024年，巨额年终奖从互联网大厂消失了。就在腾讯年终奖曝光的几天前，字节跳动发布全员邮件，更新绩效和激励政策：将原来年终奖月数大于3的薪酬方案统一调整为3个月，虽然总包不变，但年终奖的狂欢已然告一段落。...
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消失的深圳大厂福利：房补取消，年终奖砍半
疫情之后，与互联网挂钩的不再是“宇宙尽头”。对于员工而言，企业的“降本增效”，落实到生活中是许多细节的改变，巨大的福利落差需要时间去适应，就像是见惯了花花世界的人，很难在短时间内，去欣赏朴素的田园风光。随着互联网红利的见顶，他们也意识到，在可见范围内，没有比大厂更好的选择。唯一能做的，只有提升自己，...
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消失的春晚红包：大厂们从“撒钱”到打“半价”
作为全民娱乐项目，央视春晚的广告招标一直是中国经济市场的风向标。2015 年春节，微信凭借「摇一摇」红包大获全胜。而今，2023 年的春晚在一片失望声中落下帷幕。这一年的晚会没有红包互动，互联网的身影也低调了不少。这其中不仅包含着移动互联网在中国的渗透率见顶、互联网大厂对于目标、投入与回报的重新匹配...
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中公教育巨额利润消失之谜
整个2020年，是中国公务员考试培训公司中公教育的风光之年。这一年，这家公司提前并超额完成对赌协议、市值飙升至2687亿元，稳稳当当坐在公务员考试培训市场的龙头宝座上。但中公教育登上顶峰之后，没有跟随公考行业大势继续高歌猛进。2021年10月，中公教育公布三季报，2021年前三季度，营收同比下滑15...
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大厂员工告别豪气年终奖：还没发就被裁
大厂年终奖曾成为员工进入大厂的原因之一，但2022—2023年的大厂年终奖，则有了“新变数”。多家互联网大厂员工表示，受疫情、公司运营状态，团队及个人绩效等多方面因素影响，对年终奖“预期很差”，甚至担心不能足额发放。在大厂工作多年的崔雪没想到，作为互联网大厂双职工家庭，2022年，她和丈夫同时在年中...
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消失的互联网大厂福利：每月工资蒸发几千元
互联网大厂的福利魔法正在消失。近日，阿里巴巴旗下飞猪宣布独立后，福利体系也从集团剥离。据媒体报道，其内部已取消打车补贴、陪伴假、购房贷款、商业保险等福利，以及阿里集团员工权限、职级对标等。无独有偶，快手此前也取消了下午茶、住房补贴福利，改为生育礼金。“在公司附近都租不起房子了。”一位快手员工向时代财...
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互联网大厂的厕所难题
在管理者的眼中，厕所是效率的敌人。如果给互联网公司的厕所紧张程度分级，拼多多和快手可以排到第一梯队。紧随其后的是小米、美团这类信奉拼搏文化、靠一场场硬战在互联网世界占领一席之地的公司。 相对而言，腾讯、新浪、百度，这些老牌互联网公司已经功成名就，规划园区时也会仔细考虑厕所数量，厕所排队问题不那么严...
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春节“绑架”互联网大厂
互联网大厂绞尽脑汁，但是玩法依然很难有创新，最直接有效的还是多分钱。春节就是互联网的“凡尔登绞肉机”，几十上百亿砸进去，都掀不起多少风浪，但谁要是不打，就一定会输的很惨。...
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互联网大厂的黑话困局
一些原本不存在的词汇，由互联网大厂创造出来，比如赋能、心智、链路。这是一个互联网大厂黑话朝着现实世界侵蚀的故事。...
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互联网大厂的会员“陷阱”
互联网服务的“免费时代”越来越远，会员经济的时代已经来临。大家开通的App会员数量不断上升，而且一旦成为会员就“戒不掉、停不下”。无论是为了赚钱还是为了促活，这些App们卖会员，都被吐槽“套路满满”。上海市消保委近期发布提醒，App们与其算计着如何通过套路让消费者“被自动续费”，不如通过提供优质服务...
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