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就业报告：员工的辞职频率达到互联网泡沫以来的新高
俗话说，谁都不喜欢轻易放弃的人。不过，美国劳工部劳工统计局于7月10日发布的数据显示，放弃工作的员工数量接近了历史高点，可见这句话并不正确。今年5月，美国的辞职率，即员工离职的概率，达到了2001年以来的新高。高辞职率释放出的是乐观的信号，员工相信自己能找到更好的工作（或另一份工作）。对此，劳工统计...
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互联网无泡沫？你错了！
近4年前，微软公司（Microsoft）以150亿美元的估价，向Facebook注资2.4亿美元。我相信这是人们首次开始公开担心新一轮互联网泡沫的到来，此后这种担心逐渐蔓延开来并达至最高点。但直到最近市场出现动荡之前，此类担忧被认为是不明智的，往坏里说就是愚蠢的。对于拒绝承认互联网泡沫的人而言，这段...
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互联网泡沫再现，如何生存？
我们正身处第二次互联网泡沫。这一信号已经很明显：初期和晚期估值变得越来越反常，而且日益泡沫化。自上一次互联网泡沫以来，在硅谷聘请人才还从未像现在这么难。泡沫时期赚钱的法则和正常时期截然不同。这些法则到底是什么？不同之处又在哪？新创企业该如何利用它们？要理解互联网经济的未来，我们首先要知道它的历史：•...
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互联网泡沫再现，如何生存？
我们正身处第二次互联网泡沫。这一信号已经很明显：初期和晚期估值变得越来越反常，而且日益泡沫化。自上一次互联网泡沫以来，在硅谷聘请人才还从未像现在这么难。泡沫时期赚钱的法则和正常时期截然不同。这些法则到底是什么？不同之处又在哪？新创企业该如何利用它们？要理解互联网经济的未来，我们首先要知道它的历史：•...
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美国今年辞职人数将创新高，CEO也加入辞职潮
一位年轻商人在现代化的办公室里望着窗外，若有所思。图片来源：MAPODILE—GETTY IMAGES在新冠肺炎疫情肆虐时，很少有首席执行官会离任，即使他们之前曾经计划在2020年或2021年卸任。现在，随着新冠肺炎疫情消退，一波推迟继任的浪潮即将来临。猎头公司史宾沙（Spencer Stuart）...
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就业报告对企业为什么不那么有用了
美国劳工统计局（BLS）开始公布就业数据至今已有100年了。上周五上午，就像过去的每个月一样，这个设在华盛顿、没有花架子而且“一直在战斗”的独立、技术官僚型部门公布了一组反映美国就业形势的新数据，引起了经济学家、生意人、政客和电视台评论人士的关注。然而，这份月度就业报告已经今非昔比。10多年来，私营...
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就业持续强劲，美联储很可能继续加息
2023年2月27日，周一，美国新罕布什尔州塞勒姆，一家麦当劳（McDonald's）餐厅外的招牌为未来的员工提供了每天领取工资的机会。图片来源：AP PHOTO/CHARLES KRUPA美国雇主在今年1月公布了1,080万个职位空缺，这表明对美联储（Federal Reserve）抗击通胀的人士...
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年度本科生就业报告出炉
麦可思研究院发布的《2023年中国本科生就业报告》显示，2022届本科毕业生中，近六成（57.7%）毕业半年后平均月收入在6000元以下，月收入在1万元以上的比例仅为6.9%。从近五年数据来看，计算机与数据处理、互联网开发及应用类职业月收入持续领先，多年来均位列前两位。...
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二十大报告再次强调就业优先，首提“新就业形态”
二十大报告针对就业提出了多项举措。其中，“新就业形态”表述首次出现在了党的报告中。二十大报告提到：实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，消除影响平等就业的不合理限制和就业歧视，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会。首都经济贸易大学中国新就业形态研究中...
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美国深陷“辞职风暴”，人数多达450万
美国劳工统计局（Bureau of Labor Statistics）于1月4日发布的最新报告显示，2021年11月，国内450万人辞职，创下历史新高。2021年11月，主动辞职的人数约占美国劳动者总数的3%，上个历史辞职率新高出现在2021年9月，与本次基本持平。同时，11月另有140万人被解雇或...
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