-
大公司减少为CEO提供期权奖励
据人力资源咨询公司美世（Mercer）的最新调查显示，去年有更多行业领先公司在奖励高管时，发放了绩效奖励，而非需要股票期权。本周一发布的这项调查结果显示，51%的受调查公司使用业绩股票作为给CEO的奖赏，高于前一年的47%和2011年的41%。与此同时，在美世调查的公司中，22%的公司去年向CEO奖...
-
大公司怎样减少碳排放并从中盈利？
全球能源巨擘西门子称，自己可以通过减少碳排放来盈利。令人震惊，对吧？在9月28日晚间举行的首届《财富》能源头脑风暴大会上，西门子美国分公司首席执行官埃里克•斯皮格尔表示，该公司计划投资近1.1亿美元来减少碳排放。但他坚持说，西门子借此可每年节省2000-3000万美元，从而最终收回投资。西门子上周宣...
-
美国大公司高管薪酬连续六年创新高，旅游和科技行业领先
《华尔街日报》（Wall Street Journal）的一项分析发现，2021年，美国大公司的高管薪酬连续六年创历史纪录，标准普尔500指数（S&P 500）里的公司领导者的中位数薪酬增长了约12%，达到1470万美元。但薪酬最高的高管可能出乎你的意料。例如，全球首富埃隆·马斯克是2021年薪酬最...
-
摩根大通CEO将获巨额奖金，股东不干了
大公司的首席执行官们在发薪日获得巨额薪酬并不是什么新鲜事。2021年，Expedia的首席执行官彼得·克恩获得了2.96亿美元薪酬，是当年所有首席执行官中最高的。2018年，特斯拉（Tesla）给埃隆·马斯克提供了创纪录的23亿美元薪酬方案。对一些投资者来说，摩根大通（JP Morgan Chase...
-
CEO日报：特斯拉推出车主引荐奖励计划
【大公司新闻】特斯拉推出车主引荐奖励计划特斯拉EO埃隆·穆斯克希望电动汽车的现有车主，能够说服他们的朋友购买特斯拉汽车。为此，特斯拉推出了车主引荐奖励计划，最高奖是一次试驾电动隧道掘进设备的机会。穆斯克旗下的The Boring Company表示，公司未来将利用这些设备为地下高速超级高铁线路挖掘隧...
-
Stepn开发团队Find Satoshi Lab推出NFT市场，为艺术家提供更多奖励
Find Satoshi Lab联合创始人黄杰瑞（Jerry Huang）（左）和荣洋（音译）（Yawn Rong）创建了STEPN，这是一款“运动就能赚钱”的应用程序，用户进行锻炼就可以获得加密货币。现在，他们推出了一个非同质化代币（以下简称NFT）市场，并强制收取版税。图片来源：COURTESY...
-
为什么你的工资只涨了1.8%，CEO却是你的近10倍？
在疫情爆发初期，许多CEO信誓旦旦地表示为了尽量减少裁员，将放弃去年的薪酬。但经济政策研究所（Economic Policy Institute）的最新初步数据显示，去年，CEO平均薪酬上涨了16%。而普通员工的平均薪酬仅上涨了1.8%。经济政策研究所在一篇博客中表示：“CEO们在疫情期间主动提出放...
-
特斯拉CEO马斯克完成与期权有关的股票出售计划
12月28日，马斯克又卖掉了93.4万股股票，价值超过10亿美元。自此，马斯克出售10%特斯拉股票的计划已经完成。虽然卖掉了不少特斯拉的股票，但是他的持股却不降反增，从1.705亿股增加到了1.77亿股。而马斯克的身价也依然有2750亿美元，约合人民币1.7万亿，仍是全球第一大富豪。...
-
比亚迪对提供网络黑公关线索及证据奖励5万至100万人民币
“比亚迪网络举报中心”微信公众号 12 月 28 日发布消息，为打击网络黑公关乱象，维护比亚迪品牌形象，比亚迪将对提供线索及证据者，依据价值奖励 5 万至 100 万人民币，并对提供者的个人信息严格保密。此前有“比亚迪汉充电时起火燃烧”的相关内容流出，经现场勘查发现，该台汉EV底盘电池包完好无异常，...
-
Twitter高新职位大起底
Twitter公司CEO迪克•科斯特罗去年总共挣了近1,150万美元。Twitter公司的IPO推进可能比较缓慢，但2,300名员工中的一些人没有丝毫理由可以抱怨。原因是Twitter的薪酬优厚，没人愿意离开。这是根据Twitter公司最近提交的S-1文件、就业网站Glassdoor.com上雇员自...
时间：
作者：
关键词：
