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办公自由后，我逃离了大城市
近日，一份报告引起了外界的关注。据DT财经调研结果显示，在2079位因为疫情生活受限的人中，超过四成的人觉得大城市对自己的吸引力下降了。整体上，有31.9%的人开始动摇是否要换城市。但如何能在离开大城市后找到合适的工作得以谋生，困扰着很多想要逃离的年轻人。深燃和五位实现办公自由、逃离大城市的年轻人聊...
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居家办公意味着更自由和更快乐？
图片来源：Jan Hakan Dahlstrom—Getty Images几年前，当我作为一名外部顾问，在一家全虚拟公司的年会上主持一个时间管理研讨会时，我注意到了一点：这些人工作量很大。时间日志记录了深夜还有人在发送电子邮件。一位员工曾经提到希望有更多的时间和她的狗一起玩，她雇了一个帮助她遛狗的人...
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福斯特曼如何偏离了常轨？
64 岁的特迪•福斯特曼对自己帮助创建起来的私人权益投资行业嗤之以鼻作者: Adam Lashinsky西奥多•福斯特曼（Theodore Forstmann，人们常叫他“特迪”）曾经是华尔街最活跃的人物。那是在高人辈出的 20 世纪 80 年代。福斯特曼与老对手亨利•克拉维斯（Henry Krav...
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耐克离了阿姆斯特朗一样能行
就像传奇教练乔•帕特诺一样，兰斯•阿姆斯特朗在耐克公司（Nike）气势恢宏的俄勒冈州园区（占地192英亩）同样备受尊崇。园区一个儿童护理中心以帕特诺的名字命名，阿姆斯特朗的大名则用金属铸成庞大的印刷体字样，高悬于一个健身中心之上。周三，如同帕特诺一样，身为耐克产品代言人的阿姆斯特朗被这家体育用品巨头...
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共同核心之争：企业败逃记
努力改善美国相对其他国家较差的教学效果，让毕业生“为上大学和找工作做好准备”，并且确保美国的经济竞争力。与新的标准化考验结合，评估达到新标准的进展，并且让各州可以相互比较。尽管在制定时未获得政府资金，但是共同核心受到了力争上游计划（各州竞争联邦教育拨款的计划）的推动，从而得到了超出预想的快速扩张。执...
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95后们已经受不了居家办公了
图片来源：GETTY IMAGES对于最年轻的上班族而言，居家办公并不是最重要的。美国优秀高中生协会的2022年职业兴趣调查显示，不到四分之一（23%）的Z世代（指在1995年至2009年期间出生的人）感觉远程办公对自己“非常”或“极其”重要。该协会调查了近11500名高中和大学年龄的美国人。报告称...
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数字自由挑战：追求工作的自由
过去十年中，数字、社交和移动技术极大地扩展了个人自由的范围——人们可以自由地联系全球各地的任何人；自由地做出贡献，根据价值、而不是地位发挥真正的影响力；自由地创造和表达自己；自由地选择买什么东西、加入什么组织、从事什么工作；自由地迎接挑战、畅所欲言、发起反击和奋起反抗。由于数字技术和社交媒体的出现，...
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自由职业里什么都有，就是没自由
每天因为996挣扎的社畜们，也许都向往过自由职业的美好：远离拥挤通勤、低效会议、复杂的人际关系，自己决定工作内容，掌控工作节奏，舒服地赚钱，肆意地生活。可以说，大多数人对自由职业的认知，都被不自觉地蒙上了这样一层美化滤镜。 但理性的声音告诉我们，自由职业并没有想象得那样美好。我们找到三位自由职业者...
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后疫情时代，向混合型办公转型
在我多年的 IT 行业从业经历中，曾帮助过很多国际企业成功实现关键的数字化转型。从早期实施帮助企业端对端运营的ERP系统，到工业 4.0 时代对分布式供应链及自动化生产的数字化，这些转型都为企业带来了新机遇，也为企业创造了显著的竞争优势。然而，如果缺乏一些最基本的核心要素，企业也无法取得成功。所有成...
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后疫情时代，办公室有哪五大变化？
美国的疫苗分发正紧锣密鼓进行中，办公室也逐渐开放。人们能回办公室上班了吗？没那么快。盖洛普民意调查显示，疫情期间远程办公的美国人当中有近三分之二愿意维持原状。对已经重返办公室的人来说，虽然未来几个月可能频率不高，也有必要重新考虑“返工”。过去9个月里，工作、家庭以及各种事务都被迫彻底调整，我们再也没...
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