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  • 别拿首席信息官不当高管

    Adam Lashinsky 2011-07-05 05:15 发现相似文章

    很少有人将首席信息官视为执掌公司大权的高管。毕竟,所谓首席信息官尽管名头显赫,实际上只是些科技怪胎,负责采购服务器和软件,保证计算机系统正常运行即可,除此以外,其他的事情轮不到他们说话。既然如此,何必郑重其事。原因如下:在目前的经济形势下,技术日益成为推动生产力的主要因素,许多公司逐渐认识到,选择一...

  • 千万别拿谷歌眼镜不当神器

    JP Mangalindan 2014-04-14 12:00 发现相似文章

    可穿戴设备软件设计公司Wearable Intelligence首席执行官兼联合创始人严-大卫•艾尔里奇表示:“我们的软件面向90%的职场人士,他们不在电脑后面工作,而且经常需要动手干活。”图片来源:Wearable Intelligence公司批评谷歌眼镜(Google Glass)的人可能又少了...

  • 首席信息官:迎接“百事挑战”

    Jim Milde 2009-10-20 05:25 发现相似文章

    合并再一次变得炙手可热:你的技术团队准备好迎接合并后的整合了吗?作者:Jim Milde历史告诉我们,在经济不景气的情况下进行并购会产生更好的效果。波士顿咨询公司(Boston Consulting)在分析了1981年到2008年的40多万件并购案之后,最近得出结论:“在经济不景气条件下进行的并购为...

  • 首席信息官的得力助手:私有云

    毛新生 2013-10-05 06:18 发现相似文章

    网球爱好者林森坚守了2012年澳大利亚网球公开赛决赛现场四小时后,仍然不知道今年谁将捧走澳网男单决赛的奖杯。德约科维奇和纳达尔的对决是一场漫长的比赛。但林森并未让身边的电脑屏幕和iPhone 4s闲下来,他不断刷新着官网的现场直播和手机上的官方App,渴望在第一时间知道纳豆能否在小德的手中翻盘。与林...

  • 高通神秘新任首席执行官提前登场

    Michal Lev-Ram 2013-12-19 08:21 发现相似文章

    直到上周,很多人对于高通公司(Qualcomm)首席运营官史蒂夫•莫伦科普夫都知之甚少。上周四,彭博社(Bloomberg)报道称,在无线行业担任高管多年的莫伦科普夫成为微软(Microsoft)下一任首席执行官候选人,其它候选人还包括:诺基亚(Nokia)前首席执行官史蒂芬•埃洛普,福特(Ford...

  • 梁汝波:高准将加入字节跳动,任首席财务官

    精选 2022-04-26 06:00 发现相似文章

    4月25日晚间消息,字节跳动CEO梁汝波宣布,高准(Julie Gao) 将于近期加入字节跳动,担任首席财务官,会在香港和新加坡办公。去年11月,字节跳动调整公司组织架构,TikTok CEO周受资不再兼任字节跳动CFO后,这一职位已空缺5个月。此次高准加入字节跳动,或将进一步提升公司财务能力,以及...

  • 网飞CEO信息披露不当理应受罚

    Dan Primack 2012-12-11 10:40 发现相似文章

    今年七月,视频网站网飞公司(Netflix)的CEO里德•哈斯廷斯在他的个人Facebook主页上披露了一份本应该是重要公司文件的材料。美国证券交易委员会(SEC)已经就此向该公司发出了一份“韦尔斯通知”,也就是约谈Netflix,要求它对此做出解释。我们现在不知道证监会具体会给出什么惩罚,但可以确...

  • 施乐的首席发明官

    Geoff Colvin 2007-09-01 08:00 发现相似文章

    创新能力的复兴将利润推高到 12 亿美元。杰弗里•科尔文问首席技术官苏菲•范德布洛克:施乐能保持这一复兴势头吗?作者:Geoff Colvin今年 7 月底,布什总统在白宫亲手给施乐公司(Xerox)的苏菲•范德布洛克(Sophie Vandebroek)颁发了美国国家技术奖(National Me...

  • 领英的首席人脉官

    Adam Lashinsky 2014-12-10 12:00 发现相似文章

    《财富》(中文版)-- 杰夫·韦纳(Jeff Weiner)决定读一封信,即便时间有点晚了。领英公司(LinkedIn)的首席执行官已经侃侃而谈了一个多小时,话题各种各样,从管理技巧到员工满意度以及对他本人职业道路的反思。当然,这些话题与他的公司的关系尤为密切,韦纳一说起它们就兴奋。他的公司所做的,...

  • 首席文化官异军突起

    Shelley DuBois 2012-08-01 10:00 发现相似文章

    任何一本管理指南都会谈到公司文化的重要性。可以说公司的所作所为,不管是成功还是失误,背后都有文化的影子。就如我们最近在金融行业所见到的情形,再健全的公司文化如果出现小小裂缝,都可能导致严重错误。然而公司文化总是在演变,所以定义公司文化、确保它保持在合适的方向上就成为一个重大的挑战。咨询公司怡安翰威特...