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  • 产房难进,导乐师改为在线服务

    Emma Hinchliffe 2020-04-03 03:30 发现相似文章

    Carriage House Birth的共同创始人、导乐师多米诺•柯克(左)与一位客户。照片来源:COURTESY DOMINO KIRKE纽约由于受冠状病毒蔓延影响,当地医院采取了极端措施,限制访客进入,避免传播病毒。一些医院限制访客进入产房,哪怕是产妇的伴侣也不行。纽约州州长安德鲁•库默周末对...

  • CEO日报:四问瑞幸:为何自曝造假?刘剑是谁?投资人跑了?会倒闭吗?

    财富中文网 2020-04-03 05:56 发现相似文章

    【财富精选】四问瑞幸:为何自曝造假?刘剑是谁?投资人跑了?会倒闭吗?4月2日盘前,瑞幸自己公布了一份6K重大事件公告——公告自曝瑞幸在进行2019年年度审计期间发现相关业务数据存在问题,并发现公司内部来自神州系的COO刘剑以及某位董事确实存在业务数据造假行为。公告一出,瑞幸开盘暴跌近80%,创历史...

  • 电子厂大门难进

    精选 2023-03-06 12:00 发现相似文章

    一家连锁劳务中介公司的工作人员介绍,过去三年,尤其是2022年,受到疫情影响,要给厂里招到足够的工人并不容易,但是疫情政策调整后,大量外来务工人员涌入苏州,现在完全不缺人了。苏州和昆山的许多工厂,用工都已经饱和,一些前两年每天招200-300人的厂,现在每天只招20-50人。现在,只要工价还可以且还...

  • 马斯克退进两难

    王衍行 2022-12-20 10:44 发现相似文章

    马斯克已经有了借坡下驴的理由。马斯克在Twitter上发起调查,询问用户他是否应该卸任这家社交媒体平台的负责人,结果显示用户希望他离开,这给Twitter带来了新的不确定性,该公司自马斯克接手以来已经历了几个月翻天地覆地动荡。截至当地时间12月19日早上6点投票结束,有1,700多万用户参与了投票,...

  • 美林新推在线经纪服务

    Colin Barr 2010-06-22 01:28 发现相似文章

    据《华尔街日报》(Wall Street Journal)报道,本周一,美国银行(Bank of America)旗下的美林(Merrill Lynch)将推出名为MerrillEdge的新型在线折扣经纪服务。该报道称,此举将有助于美林同E*Trade、加拿大多伦多道明银行(TD Bank)的Ame...

  • 北京回应“市民对进返京防疫政策的疑虑”:将优化完善相关服务

    精选 2022-11-08 03:30 发现相似文章

    11月7日,北京市第406场新冠肺炎疫情防控工作新闻发布会召开。北京市委宣传部副部长、市政府新闻办主任、市政府新闻发言人徐和建介绍,针对近日市民群众对进返京防疫政策的关切和疑虑,本市根据当前疫情形势和首都实际,坚持适度从严、科学精准,进一步优化进返京防疫政策措施,完善进返京服务系统,对进京就医陪护、...

  • 通信公司“三重服务”越来越难推广

    Scott Moritz 2008-07-29 10:02 发现相似文章

    Verizon上季度表现平平,开始进军纽约市场。作者:Scott MoritzVerizon公司于第二季度推出三重服务(triple play,指在同一个网络上或者在不同的网络上由一个运营实体,以一个业务品牌提供语音、数据和视频三种业务的组合。——译注)后,将更卖力的打全垒打,因为它要把电视业务扩展...

  • 新冠抗原检测进医保:单次不超15元,包含5元检测服务

    精选 2022-03-24 11:00 发现相似文章

    3月22日,国家医保局发布《国家医疗保障局办公室关于地方拟临时新增新型冠状病毒抗原检测项目及有关事项意见的函》。国家医保局同意了河南省、重庆市医保局拟临时新增“新型冠状病毒抗原检测”价格项目的报告。其中“新型冠状病毒抗原检测”价格项目,每次收费5元,抗原检测试剂(含采样器具)零差率销售。最终,检测服...

  • 北京集体用地建共产房,可否全国推广?

    精选 2020-12-30 10:00 发现相似文章

    20.6138亿元!北京第二宗可建共有产权房的集体建设用地成功出让,与去年第一宗被河南民企竞得不同,这一次是北京国企出手了。 这距离其挂牌出让已经过去了将近一年五个月的时间,距第一宗地块成交也相距一年三个月之久。此外,除了北京这两宗地块成功出让外,国内其他地方尚无相似案例出现。由此观之,利用集体建...

  • 答好这些问题,进苹果和谷歌都不是事儿!│解答用人单位的十大超难问题

    Lindsay Friedman 2016-07-06 05:30 发现相似文章

    如今招聘市场竞争日渐激烈,尤其是科技行业,招聘者也得在问题上提高创意,才能选出合适的应聘者。热门公司经常以标新立异的问题出名,让答题者绞尽脑汁,还能从中考察应聘者思考过程。这种招聘方式对任何应聘者来说有很有压力。不过只要找对工具,适当培训,还是能从容应付的。针对一些应聘者已经碰到的难题,我们向专家请...