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  • 中国女人缘何比美国女人有地位

    Shelley BuBios  2013-03-27 07:49 发现相似文章

    全世界的企业都需要进一步对女性敞开大门。美国企业本应在这方面发挥带头作用。但它们并没有做到这一点。美国在这方面不仅落后于不断改进的斯堪的纳维亚半岛,也走在新兴市场后面。在经济刚刚成形的国家,女性在企业管理层所占的比重也要高于美国。和一些新兴市场国家相比,美国不仅女性董事长偏少,在其他管理职位上也存在...

  • 为什么印度女人不如中国女人有钱

    Ryan Bradley 2012-10-15 05:32 发现相似文章

    Michael Silverstein迈克尔•西尔弗斯坦您预计中国女性的收入将从2000年的3,500亿美元增长至2020年的4万亿美元,二十年增长10倍。为什么?如何达到?收入增长来自三方面的因素:相对薪酬水平的改善、受教育情况的改善以及就业人口老龄化。现在,中国女性获得的薪酬普遍与男性存在差距。...

  • 为什么女人比男人挣得多?

    Patricia Sellers 2012-03-27 12:05 发现相似文章

    美国的女性未来有望成为养家糊口的主力军。如果女性的经济实力继续如期增长,这个转折点将出现在一代人之后。这个趋势十分引人瞩目,就连《时代》杂志(TIME)最新一期的封面故事也是谈的这个话题。“近40%的在职女性挣得比他们的丈夫还多,”《更富有的性别》(The Richer Sex)的作者莉莎•芒迪在《...

  • 为什么女人比男人挣得多?

    Patricia Sellers 2012-03-27 12:05 发现相似文章

    美国的女性未来有望成为养家糊口的主力军。如果女性的经济实力继续如期增长,这个转折点将出现在一代人之后。这个趋势十分引人瞩目,就连《时代》杂志(TIME)最新一期的封面故事也是谈的这个话题。“近40%的在职女性挣得比他们的丈夫还多,”《更富有的性别》(The Richer Sex)的作者莉莎•芒迪在《...

  • 弹性工作不再只是女人的事

    Anne Fisher 2013-09-05 11:01 发现相似文章

    想要吸引和留住优秀人才吗?一条建议:提供弹性工作制。今年夏天,安永会计师事务所(EY)对美国各行各业的1,215名管理者与员工进行了调查。调查发现,18至32岁的Y一代将弹性工作时间列为最希望得到的特别待遇,33%的受访对象表示,他们会拒绝不提供弹性工作时间的公司。不过,似乎X一代对弹性工作时间更为...

  • 男人为什么不如女人会赚钱

    Nina Easton 2013-05-13 10:41 发现相似文章

    越来越多的学者们,不论左派、右派还是中间派,都认为美国中等收入男性处境窘迫。美国男性的收入已连续三十年持续减少。早在金融危机之前,处在黄金年龄的男性便一个接一个地早早退出职场,如今这一问题更是愈发严重。而与此同时,在21世纪全球经济最为重要的教育领域,女性从业者也远远超过了男性。我们最大的疑问仍然是...

  • 女人如何赢得风投

    Patricia Sellers 2014-04-09 11:18 发现相似文章

    本期嘉宾博主:Mary Civiello如果你是一名准备募集资金的女性创业者,你向男性寻求投资的几率很高。美国风投人士中的女性不到10%,而且性别歧视盛行。学术和非学术证据都表明:- 即便你的讲稿与某位男同胞的一模一样,风投人士也不认为你和他一样有说服力。- 风投人士会为难女性创始人 ,尤其是当她创...

  • 执掌大权的女人们

    Patricia Sellers 2000-05-01 08:00 发现相似文章

    作者:帕特里夏•塞勒斯(Patricia Sellers)在《财富》杂志第二年度全美 50 位最有权力的女企业家排行榜上,惠普公司的新任首席执行官兼总裁卡利•菲奥里纳再次位居第一。我们的排行榜上还有 17 位新人,其中许多来自高技术公司。她们共同作用,大大削弱了企业界由男性主宰的局面──尽管她们当中...

  • 飞向太空的女人们

    乐文澜(Michal Lev-Ram) 2021-11-09 05:00 发现相似文章

    投资人、行业先驱坎迪斯·约翰逊站在模拟太空恶劣条件的卫星测试舱前。图片来源:COURTESY OF THALES ALENIA SPACE坎迪斯·约翰逊(Candace Johnson)给我看了一张在1988年12月12日于法属圭亚那的库鲁(Kourou)拍摄的照片。那是一张颗粒感很强的黑白照片。但...

  • 商界高管圈为什么让女人走开

    Anne Fisher 2013-01-23 07:10 发现相似文章

    随便浏览过去一年的新闻,都可以看到女性正在取得长足进步:女性受教育程度不断提高;有些女性成为了IBM、雅虎(Yahoo)等知名公司的CEO;一项广为传播的研究显示女性作为家庭主要收入来源的人数已超过了男性。但是,在美国大公司中,女性担任最高职务或近最高职务的比例近年来依然持平。这是非盈利研究组织Ca...