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东京推行每周四天工作制，意在鼓励生育
2018年9月18日，在日本神奈川县川崎市，一名男子牵着女孩在人行道上行走。图片来源：Akio Kon—Bloomberg via Getty Images日本正面临人口危机，其最大城市东京将尝试实施创新举措解决问题：推行每周四天工作制。作为日本最大雇主之一，东京都政府自今年4月起，允许员工每周仅工...
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为帮助解决日本的人口危机，东京拟推行四天工作制
图片来源：Buddhika Weerasinghe—Getty Images日本正面临人口危机，因此日本最大的城市东京试图通过一种新方法来解决这个问题，那就是四天工作制。从明年4月起，作为日本最大雇主之一的东京都政府计划允许其员工每周只工作四天。它还增加了一项新的“育儿部分休假”政策，允许一些员工每...
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民进中央建议：鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期
今年全国两会期间，针对“轻旅游”“微度假”受到青睐的新趋势，民进中央建议，落实带薪休假制度，鼓励有条件的地区大力推行每周2.5天假期、错峰消费等制度，有条件的企业可以根据企业现状与职工协商推行，通过倒班、调休等措施，保证每周工时不减少。事实上，近年来已有部分地区开始试行4.5天弹性工作制。...
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每周四天工作制
插图来源：CHRIS GASH让员工埋头苦干四个工作日，然后纵情享受三天的超长周末——这并非什么新潮概念，实际早已有之。然而，在新冠肺炎疫情将整个职场世界搅得天翻地覆之前，四天工作制并未在美国受到多少关注。有迹象表明，每周四天工作制突然之间竟有一举成为主流之势。今年6月，美国众筹平台Kickstar...
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每周4天工作制剖析
每周4天工作制似乎在全球范围内受到了关注。一项民意调查结果显示，与每周工作5天或6天的人相比，每周工作4天的人报告说自己的倦怠程度比较低，幸福感水平较高。但出于多种原因，并不是所有人都喜欢每周工作4天的想法。比如，部分员工可能会发现，把一周的工作时间压缩后，会持续给他们造成周四综合症，被迫在更短的时...
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“延迟退休”和“鼓励生育”能否兼得？
复旦大学经济学院教授封进指出，女性初育年龄和退休年龄存在显著的正相关关系，因此延迟退休和鼓励生育两个政策目标可能存在冲突。...
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中国历朝历代是如何鼓励生育的？
在中国人的传统观念中，绵延子嗣是极为重要的组成部分。“多子多福”不仅仅是对于单一的家庭而言，在历史上大多数朝代，官方也都不遗余力地鼓励生育，劝课农桑。在生产力低下的古代，只有大量的劳动人口才能补足生产力的缺陷，维系农耕文明。历代朝廷鼓励生育的政策分为两种：以立法的形式直接奖励或惩罚，以及通过制度进行...
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耐克宣布：将实行每周四天工作制
据橙市互动10月20日消息，耐克大中华区近日发布内部信，宣布推出新的混合工作模式。在新模式下，每周在公司工作四天，时间为每周一至周四。新的工作模式将于2024年1月8日正式执行，范围仅限于办公室员工。...
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央行工作论文：应全面放开和鼓励生育
4月14日，央行发表《关于我国人口转型的认识和应对之策》的工作论文提出，要认清人口形势已经改变，应全面放开和鼓励生育，切实解决妇女在怀孕、生产、入托、入学中的困难。...
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如何说服你的老板实行每周四天工作制
让员工埋头苦干四个工作日，然后纵情享受三天的超长周末——这并非什么新潮概念，实际早已有之。然而，在新冠肺炎疫情将整个职场世界搅得天翻地覆之前，四天工作制并未在美国受到多少关注。有迹象表明，每周四天工作制突然之间竟有一举成为主流之势。今年6月，美国众筹平台Kickstarter宣布将于2022年开始试...
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