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  • 上海最新生育数据公布:2023年平均初育年龄31.66岁,生育年龄32.56岁

    精选 2024-05-24 10:00 发现相似文章

    2024年5月20日,上海市卫生健康委官方网站发布《2023年上海市人口监测统计资料主要数据汇编》。数据显示,2023年全市总和生育率为0.6。户籍人口女性平均初育年龄为31.66岁,平均生育年龄为32.56岁。...

  • 生理年龄是比实际年龄更好的健康指标

    Aditi Gurkar, The Conversation 2023-03-20 03:30 发现相似文章

    图片来源:MOMO PRODUCTIONS/GETTY IMAGES你是否曾经在某天醒来时想:“我年轻的时候,只睡4个小时就能够补充好体力,但现在我似乎需要10个小时才行?”或者你是否曾经在走出健身房后,“感到”膝盖不舒服?几乎每个人都会经历这类衰老的迹象。但有些人似乎无视自己的年龄。已故的美国最高...

  • 中国“人口最少年龄段”步入婚育阶段,结婚率、生育率却不乐观

    精选 2022-01-13 03:30 发现相似文章

    随着2022年的到来,首批“00后”男性逐步满足结婚年龄门槛,“00后”步入婚育年龄。数据显示,“00后”总量为仅有1.63亿人,是最少的一个阶段。未来“00后”对诸多相关行业会产生明显影响。15-19岁年龄段性别比达到了116.12,10-14岁年龄段性别比为115.03。是性别比最高的一个年龄段...

  • 梁建章、任泽平等建议法定结婚年龄统一到18岁

    精选 2022-03-29 05:00 发现相似文章

    3月28日,育娲人口研究发布《中国婚姻家庭报告2022版》。该报告由梁建章、任泽平等撰文。报告称当前我国的生育政策已经转向鼓励生育,有必要降低不合时宜的、过高的法定婚龄,将法定结婚年龄统一到18岁。另外,报告还表示,要减轻年轻人结婚生育的负担,比如返还二孩家庭的房贷利息的50%,对于三孩家庭的房贷利...

  • “延迟退休”和“鼓励生育”能否兼得?

    精选 2021-05-25 03:00 发现相似文章

    复旦大学经济学院教授封进指出,女性初育年龄和退休年龄存在显著的正相关关系,因此延迟退休和鼓励生育两个政策目标可能存在冲突。...

  • 江苏徐州公布“丰县生育八孩女子”调查进展

    精选 2022-02-08 04:05 发现相似文章

    1月28日以来,“丰县生育八孩女子”引发社会广泛关注。2月7日晚,针对此事暴露出的问题和网友关切,徐州市委市政府及丰县县委县政府分别成立联合调查组,组织力量走访基层派出所、镇村干部群众,调阅档案资料,咨询相关法律专家。目前,杨某侠的身份已经公安部门调查认定,有关部门对八个孩子与董某民、杨某侠的关系作...

  • 为何单纯延长产假解决不了生育问题?

    柏文喜 2022-01-25 09:36 发现相似文章

    日前,国家卫健委就落实2021年6月中共中央国务院印发关于优化生育政策,促进人口长期均衡发展的决定,实施三孩生育政策及配套支持措施,推进优化生育政策的任务落实召开发布会,表示为鼓励生育而出台三岁以下婴幼儿照顾服务费用纳入个税专项扣除、各地普遍延长产假30至90天等措施。这些措施与之前征收社会抚养费等...

  • 研究发现,女性冷冻卵子陷入误区。她们必须清楚这两件事情

    Chloe Taylor 2022-09-30 03:30 发现相似文章

    选择合适的时间和足够多的数量。图片来源:GETTY IMAGES与许多发达国家一样,美国正在面临人口危机。人口增长停滞,与以往相比,现在有更多的美国人表示不想要孩子。许多想要孩子的美国女性也会选择推迟生育,并将卵子冷冻,这似乎是一种神奇的解决方案,意味着她们可以自由选择当父母的时间。但这种做法可能并...

  • 科学是第一生育力:更多人将告别不孕不育

    Alexandra sifferlin 2017-05-15 05:30 发现相似文章

    现在,越来越多的美国女性选择晚一点再要孩子。而生育追踪和试管婴儿等技术的出现,则帮助了女性能够在她们想要的时候怀孕。在本周三召开的《财富》脑力风暴健康大会上,与会专家们畅谈了这些生育技术的前景与局限,并畅想了它们将对人类未来的生育模式带来哪些影响。一些公司认为,女性在生育上的首要问题是缺乏生育方面的...

  • 员工年龄跨度大,该怎么办?

    方绘香(Erika Fry) 2019-06-28 05:30 发现相似文章

    现在已经不是爷爷辈当家的时代了。以前员工队伍经常都是一代人(而且大部分是男性),如今则是跨越多代人,有些员工甚至能够工作到八九十岁。除了传统员工,还有经常连轴转的合同工和临时工。(不会用公司的智能手机打卡下班。)现在是千禧一代挑大梁,员工在某些事情上倾向于更加直言不讳,要求也更高——尤其在公司价值观...