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  • 《财富》颁发世界500强中国上榜公司证书

    财富中文网 2013-11-14 08:06 发现相似文章

    2013年11月11日,《财富》杂志第三次举办《财富》世界500强排行榜中国上榜公司的独家表彰活动。上榜中国公司的高管齐聚北京柏悦酒店,在活动现场接受了《财富》杂志主编苏安迪颁发的上榜证书并合影留念。《财富》杂志主编苏安迪(左)为登上《财富》世界500强的中国公司颁发证书。今年,中国共有95家公司上...

  • 《财富》颁发世界500强中国上榜公司证书

    财富中文网 2011-09-21 09:49 发现相似文章

    2011年9月20日,美国《财富》杂志(Fortune)执行主编梅思梵(Stephanie N. Mehta)在有着数百年历史的商业区北京王府井发表了演讲,阐述了《财富》世界500强企业排名的理念和意义,其中谈及了中国企业对全球经济的贡献,以及全球化发展、企业国际化协作等趋势性话题。随后,梅思梵与《...

  • 怎样谈工资

    Karawynn Long 2012-11-14 01:03 发现相似文章

    每一次成功的求职面试,肯定都会谈到工资问题。长久以来,求职者们得到的标准建议一直都是:谈工资要委婉含蓄点。再就业服务机构Challenger, Gray, and Christmas的CEO约翰·查林格建议,求职者们应该“让雇主现报出一个数目——这个数目可能会超出你的预期。”职业和生活博客网站Bra...

  • 考个证书在家躺着赚几十万?36人被刑拘

    精选 2023-06-01 09:00 发现相似文章

    “轻松考过消防工程师证,证书可挂靠,在家躺着赚几十万”,看到这样的培训广告,你会不会心动报考?这是骗局!日前,上海松江警方会同外地警方,根据前期侦办线索,在王某名下公司位于外省市的办公地,一举捣毁该犯罪窝点,抓获嫌疑人36名。据初步统计,涉案金额达100余万元,受害人数达200余人。...

  • Joby Aviation获得商业航空出租车运营证书

    精选 2022-05-27 10:30 发现相似文章

    目前市值31亿美元的上市电动飞行器公司Joby Aviation周四表示,该公司已经获得联邦航空管理局的必要认证,可以开始按需商业空中出租车运营。虽然这是一个重要的里程碑,使Joby更接近其在2024年推出电动空中共享服务的既定目标,但这家初创公司在利用其电动垂直起降(eVTOL)车辆运送乘客方面仍...

  • 该给我涨工资了

    Beth Kowitt 2010-09-14 08:00 发现相似文章

    专家 罗伯特·巴奈特Williams & Connolly律师事务所高级合伙人为德意志银行(Deutsche Bank)、凯雷集团(Carlyle Group)和AT&T的高管谈判工作合同,还曾为比尔·克林顿和萨拉·佩林谈判过出版合同(插图:Mark Matcho)不用说,办公室的情况很糟糕。自从你...

  • 14省份发布企业工资指导线,你涨工资了吗?

    精选 2021-11-10 03:00 发现相似文章

    截至昨日,14省区政府根据当年经济发展调控目标,向社会发布了年度工资增长水平建议,即2021年企业工资指导线,由上线、基准线和下线构成。工资增长基准线主要集中在6%-8%,下线多集中于3%附近,但这一指导线并不具有强制性。...

  • 月工资683元?中车集团回应工资争议

    精选 2022-07-02 08:00 发现相似文章

    近日,有网友称中车青岛四方机车车辆股份有限公司(以下简称四方股份)6月到手工资仅683元,引起关注。利润水平没有下滑,为何工资仅有数百元?7月1日,中国中车集团有限公司(以下简称中车集团)党委工作中心主任高亢电话回复记者,表示“因为牵扯到结算的问题”,四方股份6月份的工资其实是分为两次发放,在7月1...

  • 工资差距缩小了?

    财富 2017-11-29 12:04 发现相似文章

    Nicolas Rapp《财富》中文版——美国政府今年9月中旬发布的数据中有一些好消息:在10年里,美国两性工资的差距创纪录地收窄。2016年,美国女性的平均工资是男性的80.5%,这一数字在2015年是大约80%,在20世纪70年代不到60%。但这一进步并不全面。传统的男性行业和传统的高薪行业向女...

  • 绩效工资为什么不管用?

    Anne Fisher 2016-03-24 05:30 发现相似文章

    从理论上讲,企业可以建立一个薪酬体系来管理员工绩效。其中,可以用奖金和其他短期激励措施来奖励和鼓励拔尖的员工,也可以给表现平庸(或者更差的)员工少涨薪,甚至不涨薪,把这部分钱留给顶尖员工,这样就不必增加总体的工资预算。这听起来很容易做到。然而,在实际操作中,情况完全不同。150家大中型公司的高级经理...