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96家中央企业负责人薪酬披露
96家央企近日统一对外披露了2020年度的高管薪酬。数据显示，2020年度应付年薪平均值为69.57万元，从30多万元至80多万元不等。其中，薪酬最高的为中国移动通信集团有限公司董事长杨杰，应付年薪达到87.82万元。...
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央企一把手年薪有多少？国资委最新披露“工资条”
近日，国资委披露了中央企业负责人2022年度薪酬信息，96家央企分别公布了相关负责人年薪收入情况。无人应付年薪过百万。2022年度央企负责人应付年薪最高的是中国海洋石油集团有限公司党组书记、董事长汪东进，应付年薪达到96.08万元。...
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第14讲：量身定制企业薪酬战略(Ⅱ)
泛太平洋管理咨询师张梦宇谈如何依据职位工作特点 确定基薪的结构和比例。 ...
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想要提升企业多元化？那把它和薪酬挂钩吧
去年六月，美国全国陷入动荡，种族不平等问题空前尖锐：乔治·弗洛伊德（George Floyd）遭遇警察暴力执法、跪压而死；布伦纳·泰勒（Breonna Taylor）遭警察突袭枪杀，还有许多其他受害者。美国各地都爆发了针对上述问题的抗议活动。与此同时，耐克与许多美国大企业一样也陷入了困境——它们承诺...
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第13讲：量身定制企业薪酬战略(I)
泛太平洋管理咨询师张梦宇谈如何为企业量身定制符合自身特点的薪酬战略。 ...
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顶级企业法律顾问天价薪酬缩水
顶级企业法律顾问收入颇丰。但近来即使是在公司财力见涨的情况下，法律顾问的薪酬也遭到大幅削减。去年企业内部法律顾问的总体薪酬水平出乎意料地下跌了30%。这种情况可能会波及到其他企业高管们的薪资水平，并为接下来的CEO薪酬下调埋下伏笔。根据《企业法律顾问》（Corporate Counsel）最新发布的...
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三招“组合拳”为企业量身定制薪酬战略
亟待解决的问题合理的薪酬战略是企业留住人才、提升核心竞争力的利器。然而，错误的薪酬战略会使企业陷入发展的泥潭。如何为企业量身定制符合自身特点的薪酬战略，是困扰众多企业的一道难题。本案例中的超能水泥集团（案例讨论名称，非企业实名，以下简称“超能集团”）正是因为薪酬战略的不合理而使企业陷入了难以摆脱的...
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恒大披露高管薪酬：许家印去年领12.6万，被免职的夏海钧仍有2123万
据恒大集团2022年ESG报告显示，截至去年12月31日，恒大集团董事及最高行政人员酬金总计为7995.2万元。董事会主席许家印薪酬为12.6万元，在2021年这一数字是25.2万元。另值得注意的是，已经离职的夏海钧在去年仍然领取了2123.1万元。...
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《财富》美国500强企业中，薪酬最高的10位CEO
图片来源：PATRICK PLEUL—DPA-ZENTRALBILD/ZB, PICTURE ALLIANCE VIA GETTY IMAGES《财富》杂志在发布最新一期《财富》美国500强榜单的同时，盘点了其中薪酬最高的10位CEO。特斯拉CEO马斯克、苹果CEO库克、英伟达CEO黄仁勋位列前三，...
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与17位企业财务负责人聊了聊，现在大家日子好过吗？
疫情三年来，企业发展经历了什么？疫情防控优化之下，他们有哪些期待？经济观察报以书面采访的形式，和17家企业的CFO（首席财务官，注：个别企业未设CFO岗位，回复的为财务负责人）聊了聊，并于12月15日收到了回复。这17家企业位于华南地区，分布行业包括消费电子、医疗、交通等多个领域，企业规模从年营收数...
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