第13讲：量身定制企业薪酬战略(I)
管理员
2010-05-01
泛太平洋管理咨询师张梦宇谈如何为企业量身定制符合自身特点的薪酬战略。
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在制定薪酬战略时，内部公平性和外部竞争性是首先要考虑的两点。如何根据企业的发展需求来量体裁衣呢？
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