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5大高招培养员工的企业家素质
公司的变革从来都不是件容易的事，但以前更加简单一点。五十年前的企业遵循一种基本的做法。他们拥有英雄般的领导者（CEO和由精英组成的顶级管理层），这些领导者掌握着庞大的权力，所有重要的决策都出自他们之手。当他们想作出改变时会设定方向，自上而下在全公司推行。不过，今非昔比。由于企业更多地在速度、灵活性和...
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董明珠称员工被培养多年理应不去同业
近期，董明珠频频登上热搜榜单，多条言论受到网友热烈讨论。3月13日晚，董明珠又有一段热搜言论新鲜出炉——#董明珠说员工被培养多年理应不去同业# ，董明珠认为竞业协议要求企业继续给员工发工资，“本身这就是不应该。企业培养你十几年，理所当然不能到同业去。”对此，她建议国家出台合理流动制度，让企业更有信心...
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品牌推广5大省钱高招
自动推广不用愁公司：WyzAnt地点：伊利诺伊州芝加哥市快速成长的全国家教市场公司WyzAnt在2005年初创时仅有10,000美元投资。共同创始人德鲁•吉安和麦克•怀舒恩可谓白手起家，当然对营销费用也是能省则省。他们号召公司名下近60,000名家庭教师通过社交媒体来宣传公司。Wyzant网站上的教...
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4大高招预防“社交疲劳”
亲爱的安妮：我最近读到了一篇您的专栏文章，内容是如何巧妙利用关系网，同时保持好人缘。我最近就为您提到的这种“社交疲劳”而困扰不已。由于我曾经担任过几个颇为显要的职位，所以在行业内颇有名气，也认识不少业内人士，结果各类求助信息纷至沓来，希望我能够帮忙推荐（既有“面对面”的，也有在线方式），引荐或提供就...
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4大高招预防“社交疲劳”
亲爱的安妮：我最近读到了一篇您的专栏文章，内容是如何巧妙利用关系网，同时保持好人缘。我最近就为您提到的这种“社交疲劳”而困扰不已。由于我曾经担任过几个颇为显要的职位，所以在行业内颇有名气，也认识不少业内人士，结果各类求助信息纷至沓来，希望我能够帮忙推荐（既有“面对面”的，也有在线方式），引荐或提供就...
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管理者最富价值的素质
作者：Geoffrey Colvin在纷繁复杂、瞬息万变的世界中，企业管理者成功的首要因素将不再是专业知识和业务技能，而是个人特性。你具有这种特性吗？来自名列《财富》最大500 家公司排名榜的一家公司主要部门的高级管理人们汇集一起，在会议室里共同探讨管理者素质问题。他们知道，他们的业绩急需改进。他们...
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5大高招突破中层管理困局
亲爱的安妮：我希望我说的这些不要听起来牢骚太盛，毕竟现在有很多人连份工作都没有，他们的经济状况更艰难，但我真的快被逼疯了。八年前，我在27岁时以出色的销售业绩进入现在这家公司，头两年，我工作很出色，晋升到了中层管理者的行列（担任地区销售经理，管理一个分布在12个州的300人团队）。然后，我就在这个位...
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3大高招清理职场情绪病毒
你肯定说过下面列出的某句话，而且曾承受过它所带来的伤害。• “早上好。你终于来加入我们了，真好！”• “他午饭总是吃很长时间。”• “真希望我能每天4:30下班……肯定很棒！”• “他在自己的工位上呆过吗？”• “每周五在家工作肯定棒极了。”• “她好像请病假去逛街了。”• “哇，她又回家照顾生病的...
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风险融资谈判提速高招
我第一次洽谈风险融资协议的经历非常令人沮丧。当时我走投无路，急需敲定融资，使公司转危为安，并拿到一笔资金来满足公司增长的现金需求。但风险投资人似乎并不着急。他的律师也一样。整个过程大致如下：• 我的律师告诉我有8项条款需要修改。他在风险融资协议上做了标记。我们花了半天时间商定要点，然后将修改后的协议...
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风险融资谈判提速高招
我第一次洽谈风险融资协议的经历非常令人沮丧。当时我走投无路，急需敲定融资，使公司转危为安，并拿到一笔资金来满足公司增长的现金需求。但风险投资人似乎并不着急。他的律师也一样。整个过程大致如下：• 我的律师告诉我有8项条款需要修改。他在风险融资协议上做了标记。我们花了半天时间商定要点，然后将修改后的协议...
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