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2021年轻人加班报告：深圳成加班最狠城市
当内卷的现象一直在持续，朝九晚五的行业越来越少，没有年轻人对“加班”是陌生的。在月薪超3万的职场人中，经常加班的人数占比达到86.3%，互联网行业名列加班最狠行业榜第一名，金融行业和法律行业则紧追其后，分别位列第二、三名。加班最严重的城市是深圳，杭州和北京分别位列第二、三名，即便是号称“休闲之都”的...
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国内互联网公司为什么加班这么狠？
互联网人似乎越来越忙了。就在最近，快手宣布展开全员大小周；为鼓励加班，字节跳动也表示要给周末加班的员工开出两倍薪水。 1月3日晚，职场社交App脉脉上有人透露，拼多多的一位年轻女员工在凌晨1点半回家的路上不幸猝死。随后有人表示，逝者所在的拼多多买菜部门实行一种“硬核奋斗模式”，即一周工作7天，一周...
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国庆加班8天抵平时上班20天，加班还是休息？
人力资源社会保障部明确，10月1日至4日，用人单位安排劳动者加班的，应按不低于工资的300%支付加班工资报酬。10月5日至8日，用人单位安排劳动者加班的，应先安排补休；不能安排补休的，应按不低于工资的200%支付加班工资报酬。在10月1日至8日期间，用人单位未安排劳动者工作的，按原有工资计发方式处理...
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无脑加班到底薅了谁的羊毛？
伴随着业务增长的放缓，中国互联网大厂推进多年的“大小周”、“996”等加班制度在这个夏天迎来了一次“急刹车”，曾经被员工们屡次抵制却无疾而终的畸形加班文化也终于等来了一个结果。大公司们首次自己理性地反思加班文化。...
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猿辅导回应被举报单日加班6小时：加班在很多公司存在
猿辅导武汉公司的员工小杨因为受不了加班，选择了辞职，并申请了劳动仲裁。“日常上班是从中午一点到晚上十点，一般会拖到十一点。每季度有十天左右的报名签单日，首日从早上九点到晚上十二点，其他时间是从中午十二点到晚上十二点。” 4月16日，猿辅导工作人员回应称，“没那么严重，加班情况在很多公司存在”，公司考...
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毕业季调研分析报告：不足三成毕业生找到工作，88.1%的00后愿意加班
58同城、赶集直招近日发布的《2022年毕业季调研分析报告》显示，截至5月29日，仅29%高校毕业生已经找到工作或拿到offer。面对严峻复杂的就业形势，大部分00后嘴上说着“躺平”、“摆烂”，实际却很拼。在加班态度方面，与热议话题“00后整顿职场”所不同的是，调研的毕业生群体中“愿意加班”的00后...
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“90后”职场大数据：超7成常加班，超2成资产过30万
作为伴随互联网成长起来的一代，以“90后”为代表的年轻人已成为职场的中坚力量。猎聘最新发布的《当代年轻职场人现状洞察报告》，旨在通过大数据及调研对这届年轻人在职场中的发展、职场状态和经济情况等进行分析，以此反映当代职场青年现状。报告显示，76.71%的“90后”职场人日常经常加班。当被问到名下有多少...
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深圳一公司招聘要求回答是否接受无偿加班、拖延工资等14个问题
近日，一张深圳海明威科技控股（深圳）有限公司面试表在网上流传。这些问题包括是否接受晚上无偿加班、周末无偿加班、拖延提成发放、拖延工资、双休变单休、休息时间处理公事、晚上或周末培训开会、试用期不卖社保等令应聘者非常敏感的问题。10月10日，海明威公司工作人员回应称：“没有一个标准答案，只是一个（调查）...
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春节干3天多领月工资4成，但你有权对加班说“不”
依据有关规定，春节期间，正月初一、初二、初三3天加班，劳动者应被支付不低于3倍日工资的报酬。多挣钱虽好，有人却更愿意趁着难得的假期放松身心。如果公司要求员工加班，劳动者可以选择拒绝。《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。...
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下班后待命该给加班费吗？
说起什么人该拿加班费，这是个棘手的问题。以下建议值得一看。作者：Anne Fisher亲爱的安妮：去年年底，我原本在一家软件公司担任全职网络管理员，裁员时，我们留任的一部分人被转成了合同工。老板提出让我做跟以前一模一样的工作，只不过变为按时计酬，并且取消福利。得知能保住饭碗，我长松了一口气，所以虽然...
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