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  • 2019年科技行业最佳雇主

    《财富》杂志 2019-02-15 05:30 发现相似文章

    近些年来,科技行业的发展经历了起起落落,这个行业也遭遇过不少非议和质疑。有人吐槽科技行业是一个男权社会,也有不少消费者担心自己的隐私问题。不过也有一些科技公司受到了员工的深切爱戴,这是因为这些公司既关注员工的身心健康,也给予了员工足够的薪资保障,同时还对员工给予了足够的尊重。《财富》杂志的研究伙伴...

  • 咨询与职业服务行业最佳雇主

    《财富》杂志编辑 2019-05-07 05:30 发现相似文章

    《财富》杂志的研究合作伙伴Great Place to Work发布了今年的咨询与职业服务领域最佳雇主榜单,其中不乏Kimley-Horn和德勤这类知名公司。具体名单请参见下文。顶级大型公司1. 奥睿律师事务所图片来源:Courtesy of Orrick美国总部:加州旧金山行业类别:法律美国员工...

  • 最佳雇主在中国

    财富中文网 2003-03-01 08:00 发现相似文章

    身为打工族,谁不愿意找个好东家?美国的百佳雇主中有不少在中国也很活跃。我们总结了其中四家公司的一些做法。看起来他们都挺有吸引力的,你同意吗?思科系统(中国)网络技术有限公司精髓:创造平等、信任的工作氛围,强调工作中的充分授权和开放交流。思科总裁钱伯斯曾在王安电脑工作多年,汲取了东西方文化的营养。发财...

  • 移动颠覆科技行业

    Olof Schybergson 2012-08-23 09:55 发现相似文章

    网络业务曾颠覆传统业务。但如今,没有哪家网络巨头能免于“移动优先”颠覆者的侵扰。著名的颠覆性网络公司——比如Facebook、谷歌(Google)、Flickr和亚马逊(Amazon)—— 现在也正受到专注于移动业务的公司挑战。以Facebook 为例。同Path的优雅和密切关注相比,Faceboo...

  • 我是怎样在“最佳雇主”找到工作的

    Claire Zillman 2014-06-26 06:04 发现相似文章

    安妮•帕森斯• 所属公司:通用磨坊• 最佳雇主公司排名:第64位• 职位:能量棒社区主管• 年龄:31岁2010年,安妮•帕森斯在不知情的情况下向通用磨坊公司(General Mills)递交了一份非传统意义上的简历。当时这家食品公司刚刚宣布正式弃用能量棒(Larabar)的可可摩尔(Cocoa M...

  • “最佳雇主”求职亲历

    Shelley Dubois 2013-02-01 12:10 发现相似文章

    艾勒•梅尔曼职务:肿瘤学研究副总裁任职公司:基因技术公司2006年,艾勒•梅尔曼的两位同事被诊断出癌症。当时,梅尔曼在耶鲁大学(Yale)担任系主任,兼任学校癌症研究中心的科研主任。他说自己当时非常喜欢做学术研究,曾打算一辈子都在学校搞研究。但当初自己改变想法的一刻,到现在都记忆犹新。当时,他妻子刚...

  • 10大高薪最佳雇主

    Nin-Hai Tseng 2014-01-28 11:46 发现相似文章

    医疗服务机构WellStar Health System• 年均基本工资:253,500美元• 对象:医生• 最佳雇主排名:39这家医疗机构设在亚特兰大,旗下拥有五家医院和七家急救中心,它的医生们则享受着顶级的薪酬待遇。虽然其他员工挣得可能没有医生那么多,但他们也有许多福利,比如个人差旅服务、午餐补...

  • 科技行业并购火爆之谜

    Erin Griffith 2014-07-16 10:33 发现相似文章

    科技行业大大小小的并购在速度和规模上都有所提升。今年上半年,全球科技行业并购规模同比增长了50%,达到2000年以来的最高点。出现收购热潮的部分原因是科技公司手中积累了大量现金。同时出现了为获得人才而收购的趋势——在这种趋势下,以低成本创立的科技公司轻松获得种子资金,然后倒闭,接下来就“转让”给雅虎...

  • 科技行业新年处境堪忧

    Kevin Kelleher 2013-01-18 10:35 发现相似文章

    随着全球各大公司纷纷完成2013年的预算方案,我们发现,各公司的预算均非常保守,这种情况在硅谷之前的几十年时间里非常罕见。虽然许多开支预测均高于2012年,但这在很大程度上是因为2012年科技开支非常惨淡。换言之,全球科技企业将迎来一种新的常态。每年,各大研究公司都会对信息与技术高管进行调查,了解他...

  • NetApp如何成为全球最佳雇主

    JP Mangalindan 2014-10-30 12:00 发现相似文章

    NetApp首席执行官汤姆•乔根斯奉行一条原则:在任何一位员工遇到难关时,他希望知道。因为:乔根斯想确保他的员工在最需要的时候,能获得所有可能获得的资源。今年早些时候就有这样一个例子。一位员工的幼儿患上了一种罕见脑瘤,需要手术治疗。但这项手术需要全球各地的专家实时协作完成,这需要以尽可能快的速度存储...