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  • 2012年十大热门职业

    Anne Fisher 2012-01-09 10:39 发现相似文章

    尽管美国的失业率依然停留在9%左右,这意味着大约1,500万美国人没有工作,但美国劳动统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示,目前还有近300万个职位依然虚席以待。这种现象虽然很奇怪,但却是事实。为什么会出现这种现象?最大的原因是,雇主寻求的资质与求职者具备的技能之...

  • 2012年十大热门职业

    Anne Fisher 2012-01-09 10:39 发现相似文章

    尽管美国的失业率依然停留在9%左右,这意味着大约1,500万美国人没有工作,但美国劳动统计局(Bureau of Labor Statistics)的数据显示,目前还有近300万个职位依然虚席以待。这种现象虽然很奇怪,但却是事实。为什么会出现这种现象?最大的原因是,雇主寻求的资质与求职者具备的技能之...

  • 美国未来这些职业最热门

    ORIANNA ROSA ROYLE 2023-12-25 03:30 发现相似文章

    图片来源:ANDRIY ONUFRIYENKO—GETTY IMAGES你听说了吗,未来有70%的就业岗位都有可能被人工智能取代。俗话说“选择大于努力”,在这种情况下,我们更应该关注哪些职业在未来10年里仍有需求。随着自动化的进一步发展,很多“钱多事少离家近”的工作未来或将不复存在,首当其冲的就是那...

  • 未来热门职业大预测

    Anne Fisher 2010-05-11 06:02 发现相似文章

    亲爱的安妮:我今年大二,主修贸易,虽然我还有两年才毕业,但我很想知道,当我毕业的时候,会有哪些类型的工作可以选择。一方面,了解一下这方面的信息,可以帮助我确定我的辅修专业;另一方面,我毕业后还面临着还贷的负担,所以一毕业就必须马上开始工作。此前你们刊登过一篇有关环保职业的文章,题为“环保工作机会不好...

  • 当下最热门的职业:数据翻译师

    Annie Fisher 2019-10-30 05:30 发现相似文章

    数据翻译师这个职业存在着巨大的需求(而且还在不断增长),这项工作要求人们将数据科学转化为能够推动变革或解决问题的行动方案。美国万通保险这家价值300亿美元的人寿保险公司遇到了一个问题。当时是在2013年,与其他的险企一样,该公司因为骗保而备感苦恼。美国联邦调查局估计,骗保每年让美国保险行业(以及投保...

  • 热门职业:推销网络广告

    Jessi Hempel 2008-01-24 05:52 发现相似文章

    作者:Jessi Hempel在 1967 年的经典影片《毕业生》(The Graduate)里,麦圭尔先生(Mr. McGuire)向年轻的本杰明•布拉多克(Benjamin Braddock)传授的职业忠告就两个字:塑料。如果他今天在纽约街头遇到年轻的本杰明,他很可能会传授 6 个字:网络广告销...

  • 未来十年的热门职业

    财富中文网 2005-06-01 08:00 发现相似文章

    美国将开始出口环境专业技术未来十年,哪种专业工作的需求最大呢?为了找到答案,我们请再就业服务和经理人培训巨头 DBM 公司对其数千名职业顾问和再就业专家进行了调查,还分析了劳工统计局(Bureau of Labor Statistics)的工作职位增长预测。结果发现: IT 业的工作需求将大幅反弹,...

  • 2015年十大最差职业

    Benjamin Snyder 2015-04-22 12:00 发现相似文章

    记者们注意,求职网站CareerCast.com传来了一个坏消息:你们的工作当选“2015年美国最差职业”。另两种传媒业工作也在这份榜单上高居前列,和一些重体力工作排在一起。这份工作排名的依据分别是:收入、职业前景、工作环境、工作压力和体能需求等,大部分数据来自美国劳工部统计局。那么2015年最好的...

  • 2014十大热门管理职位

    Anne Fisher 2014-01-08 07:54 发现相似文章

    全球猎头公司CTPartners最近进行的一项调查显示,与2013年一样,大公司“坐拥万亿美元,正在紧张观望。”今年,他们会将更多资金用于招聘一些关键战略岗位的高管人才。CTPartners的CEO布莱恩•萨利文说:“科技正表现出前所未有的巨大影响力,”受到影响的工作岗位也越来越多,包括人力资源和医...

  • 2010年将获加薪的十大职业

    Anne Fisher 2009-12-30 08:02 发现相似文章

    作者:Anne Fisher终于要告别2009年了。据德勤会计师事务所(Deloitte & Touche)进行的一项调查显示,在2009年,多达85%的大公司取消了全年绩效加薪。令人惊讶的是,主管们比普通员工的境遇更差,66%的高级经理人未获加薪甚至遭遇减薪,在普通员工中,这一比例为54%。明年情...