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都到狗年了，你还在讨厌自己的工作吗？
编者注：本文作者Elliott Zaagman（艾略特·扎格曼）是一名培训师、组织变革管理咨询师，专注于帮助中国企业走向全球化。他所采用的全方位四维讨论模型，可以从内到外改善企业的管理模式，帮助公司尽快迈出通往国际化的重要一步。您可以通过LinkedIn或个人微信号：ezaagman与他联络，或关...
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我们为什么越来越讨厌工作？
弗雷德里克•莱卢发现，当今社会大部分知名公司的组织形式（其中包括我们的互联网大厂），其核心追求是利润、扩张、标准化，而人的价值感和情绪在组织的发展面前显得微不足道。但那些成员之间有着充分的信任，没有层级、没有控制、没有标准化的新型组织，员工们却有着难以想象的快乐和深厚感情。...
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你和领导讨厌工作的原因有何不同？
近日，DT财经发起职场倦怠大调查。其中，半数受访者认为是收入使其对工作产生厌倦，其次是工作内容和工作量。近半数人对自己目前的工作评价是“一般”。分年龄来看，新人和前辈的工作倦怠情绪来源存在较大差异，95后最看重的是收入，而80后则最注重领导的能力与性格。...
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工作都到哪去了？去找公司的股东吧
疲惫的员工坐在办公室的笔记本前加班。图片来源：Luis Alvarez—Getty Images抢美国人饭碗的并非是机器人，也不是移民以及将生产搬到海外的狠心首席执行官，而是股东。按照股东资本主义的说法，美国劳动力已经成为了一种累赘，也就是一种需要控制的成本，而不是资产。同时，员工福祉的下降是一种简...
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退休的老年人，为什么还在找工作？
“35+”和“40岁、50岁”的人变成了“就业困难人群”，但这些中高龄人群家庭支出保持刚性，开支远高于年轻人，他们不得不重返工作岗位，参与到与年轻人的竞争中来。...
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董明伦给Z世代的忠告：人生苦短，别做自己讨厌的工作
图片来源：Ethan Miller / Staff / Getty Images沃尔玛首席执行官董明伦于1月底退休，他在长达四十年的职业生涯中，从仓库工人一路晋升至高管层。回顾自己在这家市值9380亿美元的零售巨头中飞速晋升的职业生涯，董明伦为即将步入职场的Z世代提供了三条建议——第一条，无需光鲜学...
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理科生都到哪儿去了？
不久前，为了评估其劳动力，全美互惠保险公司（Nationwide Insurance）对36，000名员工进行了调查。调查结果令公司首席执行官十分惊诧，因为该公司规模最大的雇佣类别，居然是和保险没什么关系的“科技类”。这个故事是由企业与高等教育论坛（Business-Higher Education...
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我为何讨厌谷歌快讯
作者：Stanley Bing昨天，泰德(Ted)给我打了通电话。他听起来有点紧张不安。于是我追问了原委。“我在网上看到一则消息，称我们公司受到外星人控制，而我是来自Zox星球的佣兵，大肆挪用公款转给我家乡星球的老板。我想我不大喜欢这样的故事，希望它不要越演越烈才好。”我反问道：“你在哪儿看到这样的...
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我为何讨厌谷歌快讯
作者：Stanley Bing昨天，泰德(Ted)给我打了通电话。他听起来有点紧张不安。于是我追问了原委。“我在网上看到一则消息，称我们公司受到外星人控制，而我是来自Zox星球的佣兵，大肆挪用公款转给我家乡星球的老板。我想我不大喜欢这样的故事，希望它不要越演越烈才好。”我反问道：“你在哪儿看到这样的...
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他们还在搞这些？
《财富》（中文版）-- 威瑞森公司（Verizon）表示，它收购美国在线（AOL）是因为看中了它的数字内容和广告技术。但是，美国在线近1/4的营收仍然来自于那些老掉牙的业务：拨号上网。下面我们就细数一些低技术含量的产品，事实上，由于它们找对了细分市场，挽留住了一心一意的客户，抑或是大家忘记取消了他...
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