-
最新研究成果:想加薪赶紧去休假!
有件事我们一直都做错了。回家去吧!一项新研究显示,挤出更多时间来工作其实并不会打动你的上司,也不会让你飞黄腾达。撰写这份报告的是一个名为Project: Time Off的组织。报告考察了员工休假天数与其事业整体成功水平的关系,研究结果可能和大家想的相反——休假多的员工拿的工资较高。研究者对一批上班...
-
新冠感染病例再次上升,数百万美国人急需带薪休假
奥密克戎新变异毒株来袭,美国员工是否有足够多的病假呢?图片来源:PAUL BERSEBACH—MEDIANEWS GROUP/ORANGE COUNTY REGISTER/GETTY IMAGES早在2020年,新冠疫情爆发之初,阿普丽尔·帕策尔就失去了带薪病假的资格——加入了3300多万美国人的行...
-
美国大公司纷纷缩短员工带薪病假
全球爆发新冠疫情已近两年,而且美国的奥密克戎变异毒株感染者数量激增。但在此期间,美国大公司却纷纷缩短了新冠检测呈阳性的员工的带薪病假。最近CVS和沃博联(Walgreens)也加入其中,限制感染新冠病毒的所有员工的带薪病假。其他采取同样措施的公司包括亚马逊(Amazon)、达美航空(Delta Ai...
-
多地发文鼓励错峰休假、分期休假
全面落实带薪休假制度,鼓励错峰休假、弹性作息,促进假日消费……不久前公布的“扩消费”20条措施中,有关休假的内容引发广泛讨论。...
-
疫情汹涌,美国人热盼带薪病假
2020年3月20日,纽约一家超市的工作人员。最新的Lean In调查显示,多数美国人支持食品杂货店雇员享受带薪病假。图片来源:ANGELA WEISS/法新社经盖蒂图片社提供Lean In和SurveyMonkey的一项调查显示,95%的美国人支持受新型冠状病毒疫情影响的工作者享受某种形式的紧急带...
-
采用“无限休假”政策后,员工反而不敢休假了
目前,很多大公司都在用“无限休假”这招来吸引人才,但是一家英国公司却已经摒弃了这种做法。因为它发现这个政策反而会导致员工的精神更加紧张,在休不休、何时休、休多久问题上的无所适从,只会让他们更感焦虑。英国招聘公司Unknown的创始人奥利·斯科特于5月17日在LinkedIn上发布了一篇贴子称,他的公...
-
这些新冠痊愈者,深受后遗症长期折磨
俄克拉•荷马州摩尔市小学教师斯考特•艾伦(Scott Allen)在2020年8月底,也就是在开学两天前开始感到不适。诊断结果:新冠肺炎。斯考特对《财富》说:“这是我得过的最严重的流感。我基本上都躺在床上。”尽管艾伦在与新冠抗争的过程中并未住院,但在联邦救援条例所规定的两周带薪休假结束之后,这些症状...
-
多给一小时带薪病假,可以让员工更长寿
一位专家说,休带薪病假让员工有机会优先考虑自己的健康。图片来源:GETTY IMAGES一项新的研究表明,你供职的公司提供多长时间的带薪病假可能会影响你的寿命。这项研究于今年8月发表在《美国预防医学杂志》(American Journal of Preventive Medicine)上,将美国某个...
-
史蒂夫•乔布斯休病假
作者:Philip Elmer-DeWitt本周三,苹果(Apple)首席执行官史蒂夫•乔布斯(Steve Jobs)在数周以来第二次披露自己的最新健康状况,他承认自己的健康问题比本来想的“更复杂”,直至6月底,他将休假处理此问题。此消息来自发给雇员的一封邮件——苹果在收盘后发布。在此期间,首席运营...
-
出现这12个信号,你就该休假了
最近职场社区Glassdoor发布一份报告显示,平均来看美国人有一半的假期或带薪休假机会白白浪费。即便我们真去休假,也很难做到真正放松身心。Glassdoor报告显示,66%的美国人表示休假期间也在工作,五年前该比例为61%。本次代表Glassdoor调查的是哈里斯民意测验调查所,共访问了2224位...
时间:
作者:
关键词: