我们为什么对体育丑闻口诛笔伐，对商业丑闻却宽容有加？

PATRICK T. FALLON—BLOOMBERG/GETTY IMAGES近期，中国游泳名将孙杨因“抗拒药检”而遭国际运动仲裁法庭禁赛八年的新闻引发热议，不管是对所谓“抗检”行为的技术性讨论，还是对仲裁程序的质疑，此次孙杨事件都提出了一个警示：在体育界，对规则的忽视，会直接导致可能是职业生涯中...

技术高管成红人

经济不景气的时候，首席信息官就要成为战略和财务双重资产。作者：Jon Fortt曾经有一段时间，技术人员只要保障公司技术系统的运行就可以了，他们无需知道公司战略的细节。过去，你在需要服务器升级的时候才会把首席信息官叫来，而在制定战略计划时就不会叫上他们。然而，那种日子已经一去不复返了。这次经济低迷可...

近场通讯技术挑不起无现金社会大梁

哪种技术将推动我们进入一个无现金的、由移动支付驱动的世界？对一些先驱型公司而言，这还是一个未知数。日前《财富》杂志（Fortune）在科罗拉多州阿斯彭举办了科技头脑风暴大会（Brainstorm Tech conference）。大会期间的移动支付的座谈会上，一些市场参与者猛烈抨击近场无线通讯技术（...

国务院印发《全民健身计划（2021－2025年）》

国务院日前印发《全民健身计划（2021－2025年）》。 《计划》明确，到2025年，经常参加体育锻炼人数比例达到38.5%，公共健身设施和社区15分钟健身圈实现全覆盖，每千人拥有社会体育指导员2.16名，带动全国体育产业总规模达到5万亿元。此外，将实施青少年体育活动促进计划，推进青少年体育“健康包...

李小加创立滴灌通，为中小微企业引入国际资本

8月3日，前港交所行政总裁李小加于香港召开发布会，对其主导创立的“滴灌通”项目进行了介绍。据了解，该项目主要面向中小微企业提供投融资服务。李小加指出，中小微企业存在分散、企业信息不够透明的特点，加大了投资者投资难度，同时小微企业每家的经营周期、发展状况都不相同，也很难给出标准化融资产品，因此此前针对...

章劢闻

腾讯考核等级精简为三档

近日，腾讯发布全员邮件，宣布启动新一轮人才评估体系优化升级。此次升级主要涵盖绩效管理、专业职级两方面，涉及多项细则变化。有分析认为，腾讯这次内部调整是在反内卷、反形式主义，是在给员工和管理者同时解压与加压。据悉，腾讯此次改革方向包括：将原有的五档绩效考核等级精简为三档，并给予各业务部门更多权限，引导...

应鼓励企业高管做好企业社会责任

当《哈佛商业评论》将西班牙零售商Inditex的帕布罗·伊斯拉评选为2017年全球最佳首席执行官时，或许有些人会对这个选择感到意外。这个排行榜附带的文章写道：“仅以财务收益进行衡量，伊斯拉在我们的评比中排在第18位。”但是，文章接着说：“他的公司在环境、社会和治理方面的表现（这些占领导者分数的20...

大师登台前一刻

有一部反映美国前总统奥巴马怎样从议员成为白宫主人的纪实影片，片中穿插了许多从未曝光的竞选幕后镜头。其中有一段，记录了他在准备接受总统候选人提名、即将面对数万观众发表演说前那一刻在后台的真实表现。他外表轻松，一会喝水，一会抿嘴，一会问时间，一会观察现场画面，后来他找了一个僻静的角落，一个人不停地走来...

滴滴再传高管离职，盘点2020年离职跳槽的技术高管

近期，有消息称滴滴高级副总裁章文嵩将于近期离职。对此，滴滴尚未作出回复。近一年内，已有多名滴滴高管离职。滴滴正在调整方向并且寻找新故事。在去年10月、12月以及今年1月，滴滴多次调整了组织架构，不但将核心人才调至橙心优选，也成立了城市运输与服务事业群，社区团购和城市运输是滴滴重要发力业务。...