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  • 俄制疫苗“卫星V”缘何受困?

    Vivienne Walt, David Meyer 2021-04-17 03:30 发现相似文章

    几个月来,针对全球疫苗供应严重短缺,尤其是欧盟27个国家疫苗接种进度严重滞后的现状,俄罗斯总统弗拉基米尔·普京一直在竭力宣传本国的“卫星V”新冠疫苗,称其是解决该问题的灵丹妙药。这一行为卓有成效,就在本周一,拥有14亿人口的印度批准了Sputnik V疫苗的使用。但这并不意味着俄制疫苗的推广进程十分...

  • 求职面试时碰到“越线”问题怎么办?

    Orianna Rosa Royle 2023-03-26 03:30 发现相似文章

    图片来源:DMITRY AGEEV—EYEEM/GETTY IMAGES众所周知,求职者在面试的过程中,会遇到一系列常见问题。对于这些问题,大多数的求职者都能够对答如流——例如你是如何应对工作中的压力的,以及你最大的优势是什么等等。但是最近,有一位求职者被面试官提出的一个问题震惊了,于是她把这个问题...

  • 媒体查询

    财富中文网 2008-07-08 10:25 发现相似文章

    Media InquiriesFiona ChungTel: (852)2964 1302; Fax:(852)2857 6309Email: marketing@cci.com.hk媒体查询钟嘉莉电话:(852)2964 1302; 传真:(852)2857 6309电子邮件 :marketing...

  • iPhone 14部分渠道价比官网便宜上千元

    精选 2022-09-20 07:00 发现相似文章

    近日,iPhone 14因需求不及预期,部分渠道售价已低于官网价格,有的较官网价低1000多元。呼声较高的iPhone 14 Pro/Pro Max仍有溢价情况,但比发售前后的价格降温不少。有从业者这样描述:“iPhone 14崩盘了”。iPhone 14发售前,黄牛渠道溢价一度高达4000元。业内...

  • 微博前台实名,先从百万粉丝大V开始?

    精选 2023-10-18 08:00 发现相似文章

    近日,网传微博拟对具有影响力的大V用户进行前台实名制管理,“有影响力”的定义以粉丝数量为准。截至目前,多数大V表示尚未收到微博官方的通知。...

  • 打造“三位一体”的EAP

    李全伟 2011-02-10 08:00 发现相似文章

    面对竞争日益激烈的内外部环境,以年轻人为主的中国移动通信集团北京有限公司(以下简称中国移动北京公司)的员工们面临诸多压力。如何让他们始终保持一种激情和积极、乐观的心理状态?公司认为,必须坚持以人为本,实现员工和企业共同生长。中国移动北京分公司的快乐分享会该公司是2007年开始引入EAP(员工帮助计划...

  • 面试官你不懂面试

    Stephenie Overman 2013-03-13 09:54 发现相似文章

    哪首歌最能体现你的职业道德?加拿大有多少头牛?一只企鹅戴着墨西哥帽走进了那扇门。他说了什么?他为什么会出现在这里?这些问题是求职网站Glassdoor收集的2013年25个最古怪面试问题的一部分。据称,这些确实都是公司面试官们在面试时用过的话题。你可能认为这些问题可以让面试官更好地了解求职者。你也可...

  • 央行计划提供“一人多卡”查询服务

    精选 2021-11-20 01:30 发现相似文章

    近期有网友在人民网“领导留言板”上留言反映,忘记自己有多少张银行卡,希望提供便捷查询服务。央行11月19日在官微公开表示:已经在工作安排中考虑“一人多卡”查询服务。目前,中国银联组织商业银行通过银行业统一APP“云闪付”便利渠道,为广大人民群众提供“一键查卡”服务。...

  • “菲纳斯”:三位一体的健身宣言

    耿力中 2007-11-01 08:00 发现相似文章

    作者:耿力中“让体育运动回到人民中间”,是这些年世界体育运动发展的主流趋势。引导这一趋势奋勇向前的,是一个被称作“菲纳斯”(Fitness)的运动健身理念。自上个世纪末问世以来,它以身体机能、心理情绪和精神追求三位一体的淳美境界受人追捧,并立即在“锻炼”、“团队运动”、“有氧训练”、“慢跑”等诸多体...

  • 面试时应该问面试官的6个问题

    Business Insider 2017-08-31 05:30 发现相似文章

    如果你在面试进入尾声时对面试官表示你没有问题要问,他们可能会想,你对这个职位或许并没有那么感兴趣。不过向面试官提问也是有艺术的,想什么说什么或是提一些没营养的问题,显然是不行的。所以,问题必须要问到点子上、问得有深度,这样才能显示你是你一个靠谱的员工。如果你实在不知道从何问起,不妨试试以下这六个套路...